ความพยายามปรับปรุงดัชนีการปฏิรูปการบริหารราชการจังหวัด

ในปี 2022 ดัชนีการปฏิรูปการบริหาร (PAR) ของจังหวัดนิญบิ่ญได้คะแนน 86.64 คะแนน (86.64%) อยู่ในอันดับที่ 17 จาก 63 จังหวัดและเมือง เพิ่มขึ้น 3 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2021 และสูงกว่าดัชนี PAR เฉลี่ยของทั้งประเทศ 1.85% ตัวเลขที่ "ชี้วัด" นี้แสดงให้เห็นถึงความพยายามและความมุ่งมั่นของจังหวัดในการกำกับดูแลการดำเนินการ PAR เพื่อให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดีขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมการเติบโตทาง เศรษฐกิจ และสังคม

โซลูชันการซิงโครไนซ์

ดัชนี PAR ของจังหวัดได้รับการกำหนดขึ้นจากเกณฑ์ชุดหนึ่งที่แบ่งออกเป็น 8 พื้นที่การประเมิน 43 เกณฑ์ และ 102 เกณฑ์องค์ประกอบ ใน 8 พื้นที่ที่ได้รับการประเมิน นิญบิ่ญ ยังคงรักษาตำแหน่งที่ 1 จาก 63 จังหวัดและเมืองในแง่ของทิศทางการปฏิรูปการบริหารและการบริหาร โดยได้รับคะแนน 9.5/9.5 คะแนน (100%) โดยมี 4 พื้นที่ที่มีอันดับเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2564 โดยพื้นที่ผลกระทบของ PAR ต่อประชาชน องค์กร และการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมมีความก้าวหน้า โดยเพิ่มขึ้น 31 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2564

เรียกได้ว่าการปฏิรูปการบริหารของจังหวัดในช่วงที่ผ่านมาประสบความสำเร็จในเชิงบวก เป็นเวลาหลายปีที่จังหวัดนิญบิ่ญได้รับการประเมินว่าเป็นหนึ่งในจังหวัดที่มีคุณภาพการบริหารจัดการและประสิทธิภาพในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการดึงดูดการลงทุนดีที่สุด (รักษาตำแหน่งอันดับ 1 ในด้านทิศทางการปฏิรูปการบริหารและการจัดการเป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน)

เพื่อให้บรรลุผลดังกล่าว จังหวัดได้มุ่งเน้นที่การเป็นผู้นำ กำกับดูแล และดำเนินงานปฏิรูปการบริหาร โดยเน้นที่การนำแนวคิดการทำงานของคณะกรรมการพรรคจังหวัดปี 2022 ที่ว่า "วินัย ความรับผิดชอบ การส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร" ไปปฏิบัติ เสนอความคิดริเริ่มและแนวทางแก้ไขการปฏิรูปการบริหารอย่างจริงจัง ในเวลาเดียวกัน ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อการปฏิรูปการบริหารที่มีเนื้อหาและรูปแบบที่หลากหลายและหลากหลาย จัดการแข่งขันเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล จึงเผยแพร่และสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับหัวข้อดังกล่าว และในขณะเดียวกันก็สนับสนุนการวิจัยและเสนอแนวทางแก้ไขและแนวทางแก้ไขที่ดีเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหาร ปฏิบัติตามระบอบการรายงานการปฏิรูปการบริหารและงานตรวจสอบการปฏิรูปการบริหารอย่างดี ขณะเดียวกันก็รับรองอัตราของหน่วยงานที่ได้รับการตรวจสอบตามระเบียบ และกำกับและเร่งเร้าหน่วยงานและหน่วยงานที่ได้รับการตรวจสอบอย่างจริงจังเพื่อแก้ไขปัญหาที่มีอยู่และจำกัดการตรวจจับผ่านการตรวจสอบ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้สั่งการให้หน่วยงานและหน่วยงานพยายามทำให้ภารกิจที่รัฐบาลและ นายกรัฐมนตรี มอบหมายให้เสร็จสิ้นตามกำหนดเวลา จังหวัดรักษาการเจรจาที่ดีกับธุรกิจและจัดการคำแนะนำและข้อเสนอของพวกเขา

สาขาที่อันดับเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2564 ได้แก่ สาขาการปฏิรูปกระบวนการบริหาร (APR) ได้ 12.78/13 คะแนน (เพิ่มขึ้น 98.31%) อันดับที่ 18 จาก 63 จังหวัดและเมือง (เพิ่มขึ้น 0.53% และอันดับ 22 เมื่อเทียบกับปี 2564) สาขาการปฏิรูปการเงินสาธารณะ ได้ 10.38/12 คะแนน (เพิ่มขึ้น 86.5%) อันดับที่ 24 จาก 63 จังหวัดและเมือง (เพิ่มขึ้น 6% และอันดับ 11 เมื่อเทียบกับปี 2564) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สาขาผลกระทบของ PAR ต่อประชาชน องค์กร และการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด ได้ 13.57/16.5 คะแนน (เพิ่มขึ้น 82.44%) อันดับที่ 20 จาก 63 จังหวัดและเมือง (เพิ่มขึ้น 10.8% และอันดับ 31 เมื่อเทียบกับปี 2564)

เหตุผลที่อันดับในพื้นที่เหล่านี้เพิ่มขึ้น เนื่องจากจังหวัดได้นำกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการควบคุมขั้นตอนทางปกครองไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดำเนินการแก้ไขปัญหาที่พบจากการตรวจสอบขั้นตอนทางปกครองอย่างรวดเร็ว และเปิดเผยความคืบหน้าและผลลัพธ์ของการจัดการบันทึกในระบบสารสนเทศการจัดการขั้นตอนทางปกครองต่อสาธารณะ

จนถึงปัจจุบัน หน่วยงานเฉพาะทางระดับจังหวัดและหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและตำบลได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับการดำเนินการทางปกครองในรูปแบบการเชื่อมโยงระหว่างหน่วยงานในระดับเดียวกันและระหว่างหน่วยงานของรัฐแล้วร้อยละ 100 พร้อมทั้งได้ขออภัยประชาชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อการดำเนินการทางปกครองล่าช้า

ในการปฏิรูปการคลังสาธารณะ มณฑลได้นำโซลูชันแบบซิงโครนัสต่างๆ มาใช้มากมายเพื่อเร่งดำเนินการและเบิกจ่ายแผนการลงทุนสาธารณะประจำปี 2565 สำหรับงานก่อสร้างและโครงการต่างๆ ในจังหวัด มีการนำกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการใช้เงินจากงบประมาณแผ่นดินไปปฏิบัติอย่างดี และไม่มีการละเมิดเอกสารที่ออกภายใต้อำนาจของมณฑลเกี่ยวกับการจัดการและการใช้ทรัพย์สินสาธารณะ

ความพยายามปรับปรุงดัชนีการปฏิรูปการบริหารราชการจังหวัด — ผู้ที่ไปทำบัตรประจำตัวฝังชิปจะได้รับเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยและรวดเร็ว

ผลดัชนี PAR ของจังหวัดปี 2565 ยังคงเติบโตในเชิงบวก แสดงให้เห็นว่าความพยายามและความมุ่งมั่นในการส่งเสริม PAR ของหน่วยงานปกครองท้องถิ่นทุกระดับได้นำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ชัดเจน ได้รับการยอมรับและชื่นชมจากประชาชนและชุมชนธุรกิจเพิ่มมากขึ้น

นายฮวง ดิงห์ ซวน ในตำบลคานห์นญาค (เยนคานห์) กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา หน่วยงานทุกระดับในเขตเยนคานห์ได้พยายามปฏิรูปการบริหารที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างมาก ขั้นตอนการบริหารหลายอย่างที่เกี่ยวข้องกับชีวิตของประชาชนโดยตรง เช่น การออกบัตร CCCD การยืนยันประวัติอาชญากรรม การลงทะเบียนบัตรประกันสุขภาพ เป็นต้น ได้รับการเชื่อมโยงและแก้ไขอย่างรวดเร็ว ขั้นตอนการบริหารและค่าธรรมเนียมในการจัดการขั้นตอนการบริหารดำเนินการอย่างเปิดเผยและโปร่งใส ซึ่งช่วยยกระดับความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่และข้าราชการในแผนก One-Stop ในการปฏิบัติหน้าที่ ดังนั้น ฉันจึงพอใจมาก

ดำเนินความพยายามในการปรับปรุงตัวชี้วัดอย่างต่อเนื่อง

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลลัพธ์แล้ว ยังมี 3 พื้นที่ที่มีอันดับลดลงเมื่อเทียบกับปี 2564 (การปฏิรูปสถาบัน การปฏิรูประบบบริหาร การปฏิรูปบริการสาธารณะ) โดยพื้นที่การปฏิรูปสถาบันลดลง 39 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2564 สาเหตุก็คือจังหวัดยังมีเอกสารกฎหมายที่ต้องดำเนินการตามข้อสรุปของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 4 รายการ จุดสำรวจทางสังคมวิทยาบางจุดเกี่ยวกับความสอดคล้อง ความสมเหตุสมผล และความเป็นไปได้ของเอกสารกฎหมายที่ออกโดยท้องถิ่นยังอยู่ต่ำ

จากการวิเคราะห์และสังเคราะห์ผลลัพธ์ของดัชนี PAR ในปี 2022 จังหวัดยังตระหนักถึงจุดแข็งและจุดบวกที่ควรส่งเสริม และในขณะเดียวกันก็มองเห็นข้อจำกัดและอุปสรรคที่นำไปสู่การเสียคะแนนในเกณฑ์การประเมินได้อย่างชัดเจน ด้วยเหตุนี้ หน่วยงาน สาขา และท้องถิ่นต่างๆ จึงจำเป็นต้องเสริมความแข็งแกร่งให้กับแนวทางแก้ไขเพื่อเอาชนะเพื่อปรับปรุงคะแนนและยกระดับคุณภาพของ PAR หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องค้นคว้าและเสนอแผนริเริ่มและแนวทางแก้ไขสำหรับ PAR อย่างจริงจัง รักษาการดำเนินการสนทนากับประชาชนและธุรกิจให้ดีต่อไป และมุ่งเน้นที่การจัดการคำแนะนำและข้อเสนอของประชาชนและธุรกิจในการประชุมสนทนา

การปฏิรูปการบริหารงานถือเป็นความก้าวหน้าเชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด ผลการประเมินและจัดอันดับดัชนี PAR ในปี 2022 ยังแสดงให้เห็นว่าเกณฑ์องค์ประกอบบางส่วนยังต่ำ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด ข้อจำกัดและข้อบกพร่องเหล่านี้เกิดจากทั้งสาเหตุเชิงวัตถุวิสัยและเชิงอัตนัย ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งขึ้น ประเมินข้อจำกัดอย่างจริงจังและเป็นกลาง และหาแนวทางแก้ไขเพื่อเอาชนะข้อจำกัดเหล่านี้ จำเป็นต้องสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ทำงานในแผนก One-Stop ในทุกระดับในการรับและจัดการบันทึกขั้นตอนการบริหารงาน เพิ่มอัตราการแก้ไขบันทึกก่อนและตรงเวลา ลดอัตราการแก้ไขบันทึกขั้นตอนการบริหารงานล่าช้า ในกรณีที่เกิดความล่าช้า จำเป็นต้องขอโทษองค์กรและประชาชนอย่างเคร่งครัด ดำเนินการสร้างและพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ รัฐบาลดิจิทัลต่อไป นำโซลูชันมาใช้เพื่อเพิ่มอัตราการบันทึกออนไลน์ตลอดกระบวนการ และชำระเงินออนไลน์ เพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาเพื่อดึงดูดการลงทุนในจังหวัด ปรับใช้แนวทางแก้ไขปัญหาอย่างสอดประสานกันเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่กำหนดไว้ในปีนี้ พร้อมกันนี้ เผยแพร่การปฏิรูปการบริหารไปสู่ประชาชนทุกระดับชั้นอย่างกว้างขวาง มีส่วนสนับสนุนในการสร้างรัฐบาลที่เป็นมิตร ไปสู่การบริหารที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ รับใช้ประชาชนและธุรกิจ

บทความและภาพ : ไหมหลาน

ลิงค์ที่มา