Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การเปลี่ยนแปลงอายุเกษียณ การคำนวณเงินบำนาญ ปี 2567 สำหรับครู

Công LuậnCông Luận08/12/2023


อายุเกษียณของพนักงานในสภาพการทำงานปกติจะมีการปรับตามแผนงานที่กำหนดไว้ในมาตรา 169 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ซึ่งในปี 2571 พนักงานชายต้องมีอายุครบ 62 ปี และในปี 2578 พนักงานหญิงต้องมีอายุครบ 60 ปี

ดังนั้น อายุเกษียณในปี 2023 สำหรับครูชายคือ 60 ปี 9 เดือน และสำหรับครูหญิงคือ 56 ปี ตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นไป อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นปีละ 3 เดือนสำหรับครูชาย และปีละ 4 เดือนสำหรับครูหญิง ดังนั้น อายุเกษียณสำหรับครูคือ 61 ปีสำหรับครูชาย และปีละ 56 ปี 4 เดือนสำหรับครูหญิง

การเปลี่ยนแปลงการคำนวณอายุเกษียณและเงินเดือนเกษียณ ปี 2567 สำหรับครู ภาพที่ 1

ภาพประกอบ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งลูกจ้างซึ่งเป็นครูสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดไว้ข้างต้นแต่ไม่เกิน 5 ปี หากเป็นกรณีมีขีดความสามารถในการทำงานลดลง หรือทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ -สังคมลำบากเป็นพิเศษ ตามมาตรา 169 วรรค 3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

ตามมาตรา 56 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 บำนาญครูจะคำนวณตามสูตรต่อไปนี้:

บำนาญรายเดือน = อัตราผลประโยชน์ x เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนของเงินสมทบประกันสังคม

สำหรับผู้ชายที่เข้าประกันสังคมครบ 20 ปี จะได้รับ 45% หลังจากนั้นจะคิดเพิ่มปีละ 2% ผลประโยชน์สูงสุดคือ 75%

สำหรับพนักงานหญิงที่จ่ายประกันสังคมครบ 15 ปี จะได้รับ 45% หลังจากนั้นจะคิดเพิ่มปีละ 2% ผลประโยชน์สูงสุดคือ 75%

ในกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากการขาดงาน จะมีการหักอัตราผลประโยชน์ โดยแต่ละปีที่เกษียณอายุจะถูกหัก 2% จากอัตราผลประโยชน์รวม

เช่น ครูชาย A จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมา 25 ปี เมื่อครูคนนี้เกษียณอายุ อัตราเงินบำนาญจะเป็นดังนี้:

ชำระประกันสังคม 20 ปี รับ 45%

ส่วนที่เหลือ 5 ปีของการชำระเงินประกันสังคมจะได้รับ 5 x 2% = 10%

อัตราการเกษียณรวมของครู ก = 45% + 10% = 55%.

สมมติว่าเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนของประกันสังคมของครู A คือ 9 ล้านดอง/เดือน เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับจะคำนวณจากเงินเดือนรายเดือนของลูกจ้าง ซึ่งรวมถึงเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ กองทุนเงินทดแทนการเสียชีวิต กองทุนการเจ็บป่วยและคลอดบุตร กองทุนอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

ดังนั้น เมื่อพิจารณาจากเงินเดือนของลูกจ้าง อัตราเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับคือ 32% โดยลูกจ้างจ่ายเงินสมทบ 10.5% ของเงินเดือน นายจ้างจ่ายเงินสมทบ 21.5% ของเงินเดือนกองทุนประกันสังคม

ดังนั้น หากถือว่าเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนของประกันสังคมคือ 9 ล้านดองต่อเดือน เงินบำนาญของนาย A ก็จะเท่ากับ = 55% x 9 ล้านดอง = 4.95 ล้านดองต่อเดือน



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ถ้ำโค้งอันสง่างามในตูหลาน
ที่ราบสูงห่างจากฮานอย 300 กม. เต็มไปด้วยทะเลเมฆ น้ำตก และนักท่องเที่ยวที่พลุกพล่าน
ขาหมูตุ๋นเนื้อหมาปลอม เมนูเด็ดของชาวเหนือ
ยามเช้าอันเงียบสงบบนผืนแผ่นดินรูปตัว S

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์