อุตสาหกรรมทางวัฒนธรรม (CNVH) ไม่เพียงแต่เป็นสาขาที่มีศักยภาพในการเพิ่ม GDP ของประเทศเท่านั้น แต่ยังเป็นกลยุทธ์ที่ยืดหยุ่นในการวางภาพลักษณ์และอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของเวียดนามบนแผนที่โลก อีกด้วย
อัตลักษณ์ – จุดศูนย์กลางของความคิดสร้างสรรค์
เรื่องราวของรายการ "Ah, oh, show" ของวง Bamboo Circus เป็นตัวอย่างที่ดี รายการนี้ได้รับรางวัลชนะเลิศจากงาน Ho Chi Minh City Creative Award ครั้งที่ 2 เมื่อปลายปี 2564 ซึ่งตอกย้ำถึงประสิทธิภาพของรูปแบบศิลปะอัตลักษณ์เชิงสร้างสรรค์ของเวียดนาม ในโครงการนี้ นักลงทุนไม่ลังเลที่จะลงทุนเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว และสร้างความสำเร็จด้านศิลปะและสร้างรายได้
ศิลปินแห่งชาติ เล เตียน โธ อดีตประธานสมาคมศิลปินเวทีเวียดนาม เน้นย้ำว่าในผลิตภัณฑ์ใดๆ ของอุตสาหกรรมวัฒนธรรม แกนหลักก็คือตัวตน ซึ่งเป็นรากฐานให้โลกรับรู้ว่าเราเป็นใคร และผลิตภัณฑ์ทางวัฒนธรรมที่มุ่งเป้าไปที่อุตสาหกรรมวัฒนธรรมจะต้องได้รับการรับประกันด้วยความคิดสร้างสรรค์ที่ยึดตามจิตวิญญาณของตัวตนของเวียดนาม
ด้วยจำนวนผู้ใช้อินเทอร์เน็ตและบัญชีโซเชียลมีเดียส่วนบุคคลราว 70 ล้านคน เวียดนามจึงมีโอกาสอันดีที่จะถ่ายทอดคุณค่าทางวัฒนธรรมให้เป็นจริง ทุกคนสามารถสร้างสรรค์ผลงานได้ ดร. เหงียน เดอะ กี อดีตประธานสภากลางว่าด้วยทฤษฎีและการวิจารณ์วรรณกรรมและศิลปะ กล่าวว่า ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในปัจจุบันคือการขาดแคลนบุคลากรผู้สร้างสรรค์ที่มีความเชี่ยวชาญสูง ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในวัฒนธรรมประจำชาติ และทักษะการบูรณาการระหว่างประเทศ “เรามีคนทำงานศิลปะมากมาย แต่ขาดผู้สร้างวัฒนธรรมมืออาชีพ ผู้ที่สามารถเปลี่ยนแนวคิดให้กลายเป็นผลงานที่มีคุณภาพและเผยแพร่สู่สายตาชาวโลก” เขากล่าว
สิ่งที่ต้องทำตอนนี้
ผู้กำกับ Tran Huu Tan เชื่อว่าปัจจุบันทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมภาพยนตร์มีเพียงพอแล้ว แต่สำหรับโปรเจกต์ขนาดใหญ่ที่ต้องการความเชี่ยวชาญสูง ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติก็ยังคงมีความจำเป็น การสร้างภาพยนตร์นั้นไม่เพียงพอหากเรียนในโรงเรียนเพียงอย่างเดียว แต่ต้องอาศัยการฝึกฝนและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างความรู้อย่างต่อเนื่อง
แคธี อูเยน ผู้กำกับและ นักการศึกษา กล่าวว่า ทรัพยากรบุคคลเพื่อการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมโดยรวมและโดยเฉพาะอย่างยิ่งวงการภาพยนตร์ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือระหว่างสถาบันการศึกษาด้านภาพยนตร์และบริษัทผู้ผลิตคอนเทนต์ เพื่อเฟ้นหาบุคลากรรุ่นใหม่ ปัจจุบัน การฝึกอบรมบุคลากรด้านภาพยนตร์ยังคงเน้นด้านเทคนิค ขาดการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ อารมณ์ และอัตลักษณ์เฉพาะตัวของศิลปิน จำเป็นต้องมีการพัฒนาเพื่อนำไปสู่การสร้างบุคลากรที่มีความสามารถ
“เพื่อยกระดับคุณภาพการฝึกอบรมบุคลากรในอุตสาหกรรมภาพยนตร์ จำเป็นต้องมีนโยบายร่วมกันจากหน่วยงานบริหารจัดการ เมื่อโรงเรียนต่างๆ มองเห็นถึงความสนใจและความสำคัญของการฝึกอบรมในอุตสาหกรรมผ่านนโยบายต่างๆ พวกเขาจะลงทุนอย่างกล้าหาญเพื่อให้มั่นใจว่าผลงานจะออกมามีคุณภาพ ผลงานภาพยนตร์เวียดนามหลายเรื่องในปัจจุบัน ไม่ว่าจะอยู่ในประเภทใดก็ตาม ล้วนมีเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมพื้นเมืองที่แข็งแกร่ง เพื่อช่วยเผยแพร่อัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของเวียดนาม จำเป็นต้องได้รับความสนใจจากภาครัฐผ่านการให้กำลังใจ สร้างแรงบันดาลใจ และการสร้างกระแสการนำวัฒนธรรมมาสู่ผลงานสร้างสรรค์” แคธี อุยเอน ผู้กำกับและนักการศึกษากล่าว
“พี่ ๆ” ของรายการ “อันห์ ไทร เซย์ ไฮ” แสดงเพลง “หนูฮั่ว หมั่ว ซวน” ในงานประกาศรางวัล Mai Vang Awards ครั้งที่ 30 (ภาพ: หว่าง เตรียว)
ในทำนองเดียวกัน นักเขียนบทภาพยนตร์ ถั่น เฮือง เชื่อว่าปัจจุบันอุตสาหกรรมภาพยนตร์ไม่ได้ขาดแคลนทรัพยากรบุคคล แต่กลับขาดแคลนบุคลากรเฉพาะทางในแต่ละขั้นตอน “ทางออกของปัญหานี้คือ โรงเรียนสอนภาพยนตร์จำเป็นต้องคัดเลือกครูที่มีความเชี่ยวชาญและทักษะเชิงปฏิบัติ หลักสูตรการสอนต้องได้รับการปรับปรุงให้ทันสมัย โดยสร้างสมดุลระหว่างทฤษฎีและการปฏิบัติ” นักเขียนบทภาพยนตร์ ถั่น เฮือง เสนอแนะ
รองศาสตราจารย์ ดร. ฟาน บิช ฮา กล่าวว่า การพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมกำลังดำเนินไปอย่างเข้มแข็ง เป็นแนวโน้มที่กำลังเติบโต และค่อยๆ กลายเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของประเทศต่างๆ ทั่วโลก เวียดนามถูกประเมินว่ามีศักยภาพและข้อได้เปรียบมากมายในการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรม เพื่อส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรม จำเป็นต้องมุ่งเน้นการเร่งกระบวนการประยุกต์ ใช้ประโยชน์จากความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และศักยภาพด้านความคิดสร้างสรรค์ เพื่อสร้างสรรค์สินค้าและบริการที่มีคุณค่าทางวัฒนธรรมและเศรษฐกิจ
ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยหลายแห่งในนครโฮจิมินห์ได้ฝึกอบรมบุคลากรด้านความคิดสร้างสรรค์สำหรับอุตสาหกรรมดนตรีและวัฒนธรรม เช่น มหาวิทยาลัยวันเฮียน มหาวิทยาลัยวันหลาง มหาวิทยาลัยเหงียนตัตถั่น เป็นต้น อย่างไรก็ตาม รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ถิ มี เลียม กล่าวว่า แม้จะมีความพยายามในการฝึกอบรมบุคลากรสำหรับอุตสาหกรรมดนตรีและวัฒนธรรม แต่ก็ยังมีข้อบกพร่องหลายประการ “ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ควบคู่ไปกับการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคม พลังที่มีส่วนร่วมในกระบวนการสร้างสรรค์ทางวัฒนธรรมและศิลปะก็เติบโตขึ้นและสมบูรณ์ยิ่งขึ้น ก่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์มากมายเพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และกิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะที่หลากหลาย หลากหลาย และมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว อย่างไรก็ตาม เมื่อเปรียบเทียบกับข้อกำหนดและความต้องการในทางปฏิบัติแล้ว ทรัพยากรบุคคลยังไม่สามารถบรรลุความคาดหวังและเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้” รองศาสตราจารย์ หมี เลียม กล่าว
ตราประทับแบรนด์วัฒนธรรมจากสื่อสิ่งพิมพ์
ผู้กำกับ Ly Hai ซึ่งทำรายได้มากกว่า 100,000 ล้านดองจากภาพยนตร์ "Flip Side" ที่เขาเขียนบทและกำกับ ได้วิเคราะห์ว่า "ศิลปินไม่สามารถดำเนินงานในสภาพแวดล้อมแบบเดียวได้ พวกเขาต้องการนักลงทุน ผู้จัดการฝ่ายศิลป์ ระบบจัดจำหน่าย สื่อ... ทั้งหมดทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายในการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมที่มีการแข่งขัน"
ผู้อำนวยการ เล กวี เซือง กล่าวว่า เขาสนใจที่จะส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและการส่งออกคอนเทนต์ “การสร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลเฉพาะทางสำหรับผลิตภัณฑ์ทางวัฒนธรรมของเวียดนาม (ดนตรี ภาพยนตร์ การออกแบบ เกม ศิลปะพื้นบ้าน ฯลฯ) และขยายสู่ตลาดอาเซียน เอเชียตะวันออก และยุโรป ถือเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในปัจจุบัน นอกจากนี้ การสนับสนุนศิลปินและสตาร์ทอัพด้านวัฒนธรรมให้เข้าถึงแพลตฟอร์มดิจิทัลระดับนานาชาติ เช่น Netflix, Spotify, Steam, Webtoon และ YouTube Premium ถือเป็นสิ่งจำเป็น หากเราไม่ดำเนินการทันที เราจะล่าช้าและตกยุค” คุณเล กวี เซือง กล่าว
หนึ่งในตัวอย่างที่โดดเด่นของความพยายามในการเชื่อมโยงศิลปะและวัฒนธรรมสมัยนิยมคือรางวัล Mai Vang Award ซึ่งจัดโดยหนังสือพิมพ์ลาวดง รางวัล Mai Vang Award ไม่เพียงแต่เป็นรางวัลเชิดชูเกียรติศิลปินเท่านั้น แต่ยังค่อยๆ ก้าวขึ้นเป็นสถาบันทางวัฒนธรรมอันทรงเกียรติ มีส่วนช่วยสร้างทิศทางให้สาธารณชนได้ชื่นชมศิลปะ ควบคู่ไปกับการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ในทิศทางอาชีพ Mai Vang Award ไม่เพียงแต่เป็นรางวัล แต่ยังเป็นเส้นทาง 30 ปีในการสร้างความไว้วางใจ รสนิยม และแบรนด์ทางวัฒนธรรม ณ ใจกลางนครโฮจิมินห์
คุณโต ดิงห์ ตวน บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์หงอยลาวดง ยืนยันว่า “รางวัลไมหว่างไม่เพียงแต่เป็นสนามเด็กเล่นของศิลปินเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของระบบนิเวศอุตสาหกรรมวัฒนธรรมอีกด้วย สื่อมวลชนสามารถเป็นปัจจัยสำคัญในการส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมได้อย่างแท้จริง ด้วยการค้นคว้า ยกย่อง และเชื่อมโยงศิลปินกับผู้ชม”
การสะท้อนสังคมที่หลากหลายพร้อมมุมมองที่หลากหลายจะช่วยให้ผู้ชมเข้าใจวัฒนธรรมพื้นเมืองได้ดีขึ้น
สัมมนาพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรม ครั้งที่ 3
วันนี้ (10 มิถุนายน) เวลา 8.30 น. ณ ห้องประชุมหนังสือพิมพ์ลาวดง จะมีการจัดสัมมนาพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรม ครั้งที่ 3 ในหัวข้อ "ทรัพยากรมนุษย์และอัตลักษณ์ในการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมในนครโฮจิมินห์" สัมมนานี้จัดโดยหนังสือพิมพ์ลาวดง โดยได้รับความร่วมมือจากกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว
สัมมนาครั้งนี้มีผู้เข้าร่วม ได้แก่ คุณ Le Minh Tuan รองผู้อำนวยการฝ่ายลิขสิทธิ์ กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว; ศิลปินประชาชน Nguyen Thi Thanh Thuy รองผู้อำนวยการฝ่ายวัฒนธรรมและกีฬา นครโฮจิมินห์; คุณ Le Truong Hien Hoa รองผู้อำนวยการฝ่ายการท่องเที่ยว นครโฮจิมินห์; คุณ Nguyen Minh Hai หัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อ สื่อมวลชน-สิ่งพิมพ์ คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน พรรคการเมืองนครโฮจิมินห์; คุณ Nguyen Thi Ngoc Diem รองหัวหน้าฝ่ายวิทยาศาสตร์ วัฒนธรรม-ศิลปะ โฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน พรรคการเมืองนครโฮจิมินห์; ผู้อำนวยการ Aaron Toronto; ผู้อำนวยการ-นักการศึกษา Kathy Uyen; ศิลปิน Kim Thanh Thao; นักร้อง ST Son Thach, Noo Phuoc Thinh, Hoa Minzy;...
สัมมนาจะเน้นการอภิปรายเนื้อหา: ทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมและเอกลักษณ์เวียดนามสำหรับผลิตภัณฑ์ทางศิลปะ
(*) ดูหนังสือพิมพ์ลาวดง ฉบับวันที่ 7 มิถุนายน
ที่มา: https://nld.com.vn/nguon-nhan-luc-de-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-quan-trong-la-chien-luoc-lo-trinh-196250609215936322.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)