คำถามข้างต้นเกี่ยวกับวิธีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพนักงานที่ทำงานให้รัฐบาลแล้วย้ายไปทำงานภาคเอกชน ได้รับการถามโดยนางสาวเล ทิ เยน ผู้อ่านหนังสือพิมพ์ Thanh Nien
ตาม ระบบประกันสังคมนครโฮจิมินห์ (SI) ระดับเงินบำนาญรายเดือน ปัจจุบัน = อัตราเงินบำนาญรายเดือน (%) x เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคม
โดยเฉพาะอย่างยิ่งอัตราเงินบำนาญรายเดือนถูกกำหนดให้เป็น 45% สำหรับพนักงานชายที่จ่ายประกันสังคมครบ 20 ปีและพนักงานหญิงที่จ่ายประกันสังคมครบ 15 ปี หลังจากนั้น สำหรับแต่ละปีของการจ่ายเงินประกันสังคมเพิ่มเติม จะเพิ่ม 2% แต่ไม่เกิน 75%
เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคม = ( เงินเดือนรวมต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคมตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด + เงินเดือนรวมต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคมเมื่อปฏิบัติตามระบบเงินเดือนเอกชน) / จำนวนเดือนทั้งหมดของการชำระเงินประกันสังคม
ในปี 2566 อายุเกษียณของลูกจ้างชายจะอยู่ที่ 60 ปี 9 เดือน และลูกจ้างหญิงจะอยู่ที่ 56 ปี
เงินเดือนเบี้ยประกันสังคมตามอัตราเงินเดือนรัฐ
สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ระบุว่า หาก พนักงานชำระเงินประกันสังคมตามเงินเดือนส่วนตัว เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคมตลอดระยะเวลาการชำระเงินทั้งหมดจะถูกคำนวณไว้
หากลูกจ้างจ่ายเงินประกันสังคมตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของรัฐ เงินเดือนรวมรายเดือนสำหรับการจ่ายเงินประกันสังคม = จำนวนเดือนทั้งหมดของการจ่ายเงินประกันสังคมในช่วงเวลานั้น x เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับการจ่ายเงินประกันสังคม โดยเงินเดือนเฉลี่ยตามช่วงเวลาจะเป็นดังนี้
ประการแรก สำหรับพนักงานที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมก่อนวันที่ 1 มกราคม 2538 เงินเดือนโดยเฉลี่ย = เงินเดือนรวมรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมใน 5 ปีล่าสุด (60 เดือน) ก่อนออกจากงาน/60 เดือน
ประการที่สอง สำหรับพนักงานที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2538 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2543 เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือน สำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมใน 6 ปีล่าสุด (72 เดือน) ก่อนออกจากงาน/72 เดือน
ประการที่สาม สำหรับพนักงานที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมระหว่างวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2544 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2549 เงินเดือนโดยเฉลี่ย = เงินเดือนรวมรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมใน 8 ปีล่าสุด (96 เดือน) ก่อนออกจากงาน / 96 เดือน
ประการที่สี่ สำหรับพนักงานที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2550 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2558 เงินเดือนโดยเฉลี่ย = เงินเดือนรวมรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคม 10 ปีล่าสุด (120 เดือน) ก่อนออกจากงาน / 120 เดือน
ประการที่ 5 สำหรับลูกจ้างที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ 1 มกราคม 2559 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2562 เงินเดือนโดยเฉลี่ย = เงินเดือนรวมรายเดือนของเงินสมทบประกันสังคม 15 ปีล่าสุด (180 เดือน) ก่อนออกจากงาน/180 เดือน
ประการที่ 6 สำหรับลูกจ้างที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 เงินเดือนเฉลี่ย = เงินเดือนรวมรายเดือนของเงินสมทบประกันสังคม 20 ปีล่าสุด (240 เดือน) ก่อนออกจากงาน/240 เดือน
ประการที่ 7 สำหรับผู้ประกอบอาชีพที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป เงินเดือนโดยเฉลี่ย = เงินเดือนรวมของเงินสมทบประกันสังคมตลอดระยะเวลาการส่งเงินสมทบ / จำนวนเดือนรวมของเงินสมทบประกันสังคม
คนงานดำเนินการตามขั้นตอนที่สำนักงานประกันสังคม
ดังนั้น ในกรณีที่ผู้อ่านตั้งคำถาม เงินเดือนรวมสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของรัฐในช่วงปี 2545-2554 = (เงินเดือนเฉลี่ยรวมตั้งแต่ปี 2546-2554/96 เดือน) x 108 เดือน ผลลัพธ์นี้เรียกว่า ก.
คำนวณระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมส่วนบุคคลสำหรับระยะเวลาชำระเงินทั้งหมด ผลลัพธ์นี้เรียกว่า B
ดังนั้น เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคมจนถึงปัจจุบัน = (A + B)/252 เดือน ผลลัพธ์นี้เรียกย่อๆ ว่า C
หากพ่อของคุณถึงวัยเกษียณในปี 2023 เปอร์เซ็นต์เงินบำนาญ = 47% ดังนั้นจำนวนเงินบำนาญ = C x 47%
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)