เหงะอานเรียกร้องให้ครูคืนเงินค่าขนมกว่า 10,000 ล้านดอง

กรม ศึกษาธิการ จังหวัดเหงะอาน ได้ส่งผู้อำนวยการโรงเรียน รองผู้อำนวยการโรงเรียน และครู จำนวน 281 คน ไปทำงานชั่วคราว โดยใช้เงินเบี้ยเลี้ยงกว่า 10,000 ล้านดอลลาร์ แต่ปัจจุบันต้องถอนเงินเหล่านี้ออกเพราะเงินจำนวนนี้ขัดต่อกฎระเบียบ

ข้อมูลข้างต้นได้รับจากนายบุ่ย ดิ่งห์ ลอง รองประธานจังหวัดเหงะอาน ในงานแถลงข่าวสถานการณ์ เศรษฐกิจ และสังคมของจังหวัดในปี 2566 ในช่วงบ่ายของวันที่ 4 มกราคม

“จากผลการตรวจสอบพบว่าเงินที่ชำระไปโดยฝ่าฝืนกฎระเบียบจะต้องได้รับคืน” เขากล่าว

ตามรายงานของทางการ ครูได้รับการยืมตัวไปทำงานในกรมการศึกษาและการฝึกอบรมตามระเบียบข้อบังคับ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากครูไม่ได้สอนหนังสืออีกต่อไป จึงไม่มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงครู ในขณะเดียวกัน ท้องถิ่นต่างๆ ในเหงะอานได้ใช้จ่ายเงินไปแล้วมากกว่า 2 พันล้านดองสำหรับจำนวนนี้ในปี 2021 และ 2022 สำหรับผู้คน 281 คน

การแถลงข่าวในช่วงบ่ายของวันที่ 4 มกราคมของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอาน ภาพโดย: ดึ๊ก หุ่ง — การแถลงข่าวในช่วงบ่ายของวันที่ 4 มกราคมของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอาน ภาพโดย: *ดึ๊ก หุ่ง*

ตั้งแต่ปี 2012 เป็นต้นมา เนื่องจากขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในกรมการศึกษาและการฝึกอบรม คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอานจึงได้สั่งให้เขตและเมืองต่างๆ ส่งครูมาทำงานที่กรมในลักษณะยืมตัว โดยแต่ละหน่วยงานจะรับครูประมาณ 6-8 คน

ผู้อำนวยการโรงเรียน รองผู้อำนวยการโรงเรียน และครูจำนวนมากในโรงเรียนได้รับการโอนย้ายไปยังแผนกเพื่อทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญ ในช่วงแรก พวกเขาได้รับรายได้เท่ากับที่โรงเรียน (รวมถึงเงินเดือน ค่าตอบแทนการทำงาน ค่าอาวุโส และค่าตำแหน่งหากมี) หลังจากผ่านไป 6 เดือน ผู้ที่เป็นผู้นำโรงเรียนก็ถูกตัดเงินค่าตำแหน่ง แต่ยังคงได้รับเงินส่วนที่เหลืออยู่

ภายในปี 2561 กรมการคลังของจังหวัดเหงะอานกล่าวว่าการตัดสินใจของนายกรัฐมนตรีที่จะคงระบบสำหรับครูที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานด้านการจัดการศึกษานั้นสิ้นสุดลงตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2558 ดังนั้น การจ่ายเงินช่วยเหลือครูที่ยืมตัวมาจึงไม่เป็นไปตามระเบียบอีกต่อไป กรมฯ แนะนำให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดยกเลิกหรือยกเลิกเอกสารฉบับก่อนหน้า และสั่งให้เขตและเมืองต่างๆ หยุดจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษและเงินช่วยเหลืออาวุโสแก่ครูที่ยืมตัวมา

เมื่อเดือนสิงหาคม 2562 คำสั่งคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับการดำเนินการตามภารกิจของปีการศึกษา ระบุอย่างชัดเจนว่าเจ้าหน้าที่การศึกษาที่ถูกส่งตัวมามีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงเท่ากับผู้ที่ทำงานในโรงเรียนในพื้นที่ภาคกลาง กรมการคลังยังคงเสนอแนะว่าคำแนะนำนี้ไม่ถูกต้อง และแนะนำให้หยุดการให้เบี้ยเลี้ยงทั้งหมด อย่างไรก็ตาม บางสถานที่ยังคงได้รับเงินอยู่

ในช่วงปลายปี 2022 สำนักงานตรวจสอบจังหวัดเหงะอานได้ค้นพบการละเมิดหลายประการในเรื่องนี้ หลังจากตรวจสอบแล้ว กรมการคลังเสนอที่จะเรียกคืนเงินมากกว่า 10,000 ล้านดองที่ใช้ไปในการจ้างพนักงานชั่วคราว 281 คนในปี 2021 และ 2022 ใน 19 อำเภอและเมือง ซึ่งอำเภอกีเซินต้องจัดเก็บเงินมากที่สุดด้วยเงินเกือบ 2,000 ล้านดอง อำเภอทันห์ชวง กวีเจิว และเติงเซืองแต่ละอำเภอมีเงินประมาณ 1,000 ล้านดอง

ในการตอบสนองนั้น เขตทั้ง 15 แห่งได้ขอไม่เรียกเก็บเงินจำนวนนี้ เนื่องจากเชื่อว่าครูที่ถูกส่งไปสอนนั้นเสียเปรียบเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงาน

ปัจจุบัน ครูได้รับเงินเดือน 3.8-12.2 ล้านดองต่อเดือน ขึ้นอยู่กับระดับการศึกษาและยศ นอกจากเงินเดือนแล้ว ครูอาจได้รับค่าตอบแทนอย่างหนึ่งหรือมากกว่านั้น เช่น ค่าตอบแทนอาวุโส (5% หลังจากทำงานครบ 5 ปี เพิ่ม 1% ทุกปี) ค่าตอบแทนพิเศษในอาชีพ (25-50%) ค่าตอบแทนตำแหน่ง ค่าตอบแทนอาวุโสนอกเหนือจากกรอบงาน ค่าตอบแทนพิเศษสำหรับครูที่ทำงานในพื้นที่ที่มีเงื่อนไขยากลำบากเป็นพิเศษ

ระหว่างนั้นเมื่อพวกเขากลับมาที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรม พวกเขาได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับข้าราชการและพนักงานของรัฐ โดยไม่ได้รับเบี้ยเลี้ยงดังกล่าวข้างต้น

ครูรับจ้างที่ทำงานในกรมการศึกษาและฝึกอบรมเขตเดียนโจว ภาพโดย: Hung Le — ครูรับจ้างที่ทำงานในกรมการศึกษาและฝึกอบรมเขตเดียนโจว ภาพโดย: *Hung Le*

หลังจากมีการตัดสินใจถอนเงินช่วยเหลือแล้ว ในบางเขต ครูที่ถูกส่งไปชั่วคราวได้ขอกลับมาโรงเรียนพร้อมกัน ทำให้กรมการศึกษาขาดแคลนบุคลากรเพียงพอต่อการทำงาน ส่งผลให้การทำงานล่าช้าในบางพื้นที่ กรมการศึกษาและการฝึกอบรมในเขต Anh Son, Tuong Duong, Ky Son, Quy Hop... เหลือคนเพียง 3-4 คนเท่านั้น ขณะที่ตามคำร้องขอของกรม จำนวนที่ต้องการคือ 12-15 ตำแหน่ง

ปัจจุบันเหงะอานมีโรงเรียนประมาณ 1,500 แห่งและโรงเรียนบริวารมากกว่า 1,170 แห่ง นี่เป็นหนึ่งในพื้นที่ที่มีโรงเรียนและห้องเรียนขนาดใหญ่และกระจัดกระจาย ทำให้การบริหารจัดการทำได้ยาก

ดึ๊กหุ่ง

ลิงค์ที่มา