
แบบฟอร์มสนับสนุนแบบไดนามิก
การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ การปฐมนิเทศ การฝึกอาชีพ และการจัดหางานสำหรับนักเรียนและคนงานเป็นสิ่งที่ได้รับความสนใจและมีการประสานงานการดำเนินการโดยทุกระดับ ทุกภาคส่วน และองค์กร ทางสังคม-การเมือง
โดยผ่านการแลกเปลี่ยนงาน งานนิทรรศการรับสมัครงาน และการประชุมให้คำปรึกษาที่จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงานในและต่างประเทศ ความต้องการในการรับสมัคร การลงทะเบียนฝึกอบรมอาชีวศึกษา และโครงการงานชั่วคราวในต่างประเทศตามสัญญา
กิจกรรมให้คำปรึกษายังสนับสนุนธุรกิจ กลุ่ม และบุคคลทั่วไปในการทำความเข้าใจนโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน การจ้างงาน การประกันการว่างงาน การฝึกอบรมอาชีพ และกระบวนการสรรหาบุคลากร ขณะเดียวกันก็ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการรับเอกสาร การจัดการสัมภาษณ์ และการลงนามในสัญญาจ้างงานตามกฎระเบียบ
Ha Linh Anh (นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยดานัง) เปิดเผยว่าจากการให้คำปรึกษา เธอได้รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสฝึกงานและการรับสมัครงานที่เหมาะสมกับสาขาวิชาเอกของเธอ
ตัวแทนจากบริษัท L. Company ในดานัง กล่าวว่า “ในมุมมองของนายจ้าง เรารู้สึกซาบซึ้งกับโครงการต่างๆ เช่น งาน Job Fair เป็นอย่างมาก เพราะเป็นโอกาสที่เปิดโอกาสให้นักศึกษารุ่นใหม่ได้เข้ามาพบปะพูดคุยกับบุคลากรรุ่นใหม่ ผ่านกระบวนการสัมภาษณ์และการปฏิสัมพันธ์ เราตระหนักว่าโครงการนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้นักศึกษาเข้าใจความต้องการที่แท้จริงของธุรกิจเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมให้พวกเขาพัฒนาทักษะทางสังคม (Soft Skills) เช่น การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม การจัดการสถานการณ์ และอื่นๆ อย่างจริงจัง ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้พวกเขาพร้อมปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานจริงได้อย่างรวดเร็ว”
เปิดโอกาสการทำงานมากมาย
เมื่อเร็วๆ นี้ กรมกิจการภายใน (มหาดไทย) ร่วมมือกับมหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ (มหาวิทยาลัยดานัง) จัดงานมหกรรมหางาน โดยมีนักศึกษาและแรงงานเข้าร่วมกว่า 1,000 คน ส่งผลให้มีผู้ประกอบการลงทะเบียนรับสมัครแรงงานประมาณ 8,000 คน ในงานดังกล่าว นักศึกษาจำนวนมากนำประวัติย่อมาสัมภาษณ์โดยตรง ถือเป็นโอกาสอันดีในการ "ล่าหา" ตำแหน่งงาน
เหงียน เถา เฮียน นักศึกษามหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยดานัง กล่าวว่า เฮียนได้รับข้อมูลเกี่ยวกับงานมหกรรมหางานผ่านโพสต์บนแฟนเพจของมหาวิทยาลัย และรีบลงทะเบียนเข้าร่วมงานเพื่อหางานฝึกงานที่เหมาะสมกับสาขาวิชาเอกของเธอ เฮียนได้รับคำแนะนำโดยตรงจากนายจ้าง คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการเขียนประวัติย่อ (CV) ที่น่าประทับใจ การเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน และการเข้าถึงข้อมูลที่เป็นประโยชน์มากมายเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง
Thao Hien เชื่อว่ากิจกรรมเช่นนี้มีประโยชน์จริงและช่วยให้นักศึกษารู้สึกมั่นใจมากขึ้นในการหางานหลังจากสำเร็จการศึกษา
ตัวแทนจากมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์กล่าวว่า ทางมหาวิทยาลัยมองว่างานมหกรรมจัดหางานเป็นโอกาสอันดีที่จะเข้าใจความต้องการที่แท้จริงของธุรกิจต่างๆ โดยเฉพาะความต้องการด้านทักษะและความเชี่ยวชาญของนักศึกษาหลังจากสำเร็จการศึกษา ซึ่งช่วยให้สามารถทบทวนหลักสูตรการฝึกอบรม ปรับปรุงเนื้อหาการเรียนการสอน และพัฒนากิจกรรมภาคปฏิบัติและทักษะทางสังคม เพื่อพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต
นายหยุน กง ไห่ รองผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานเมือง กล่าวว่า ตั้งแต่ต้นปี ศูนย์บริการจัดหางานเมืองได้จัดการประชุมสัมมนาไปแล้วกว่า 50 ครั้ง แนะนำตำแหน่งงานให้กับคนงาน 3,500 คน ให้คำปรึกษาและให้ข้อมูลเกี่ยวกับงาน การฝึกอบรมอาชีวศึกษา และนโยบายทางกฎหมายแก่คนงาน 80,000 คน เชื่อมโยง รวบรวมข้อมูล และลงทะเบียนเพื่อรับสมัครธุรกิจมากกว่า 700 แห่ง...
ปัจจุบัน ความต้องการจัดหางานของสถานประกอบการในเมืองมีสูงมาก อย่างไรก็ตาม จำนวนแรงงานที่ลงทะเบียนหางานยังคงต่ำเมื่อเทียบกับความต้องการจริง เนื่องจากมีแนวโน้มที่จะหางานด้วยตนเอง ไม่เข้าถึงช่องทางการแนะนำงานอย่างเชิงรุก หรือไม่ตรงตามข้อกำหนดด้านวิชาชีพและทักษะของนายจ้าง
“ในอนาคต ศูนย์ฯ จะส่งเสริมการจัดงานหางานบนแพลตฟอร์มออนไลน์ โซเชียลเน็ตเวิร์ก และแบบฟอร์มออนไลน์อื่นๆ เพื่อให้คนทำงานสามารถเข้าถึงและลงทะเบียนหางานได้ง่าย”
ในพื้นที่ภูเขาและห่างไกลของเมือง ศูนย์จะจัดงานหางานเคลื่อนที่ในชุมชน
นอกจากนี้ เราจะประสานงานกับภาคธุรกิจต่างๆ เพื่อนำข้อมูลการรับสมัครเข้าทำงาน และให้คำปรึกษาโดยตรงเพื่อเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงาน ช่วยให้ผู้คนมีโอกาสเข้าถึงงานที่เหมาะสมมากขึ้น และค่อยๆ สร้างความมั่นคงในชีวิตให้มากขึ้น” นายไห่กล่าว
ที่มา: https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-3298590.html
การแสดงความคิดเห็น (0)