ในการสัมมนา บุคลากรรุ่นใหม่ได้แสดงความยากลำบากและอุปสรรคในการดำเนินกิจกรรมการวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ จากนั้นพวกเขาหวังว่าจะได้รับพลังและแรงบันดาลใจในการปรับปรุงคุณภาพของโครงการวิจัยส่วนบุคคลโดยเฉพาะ และมีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงคุณภาพวิทยาศาสตร์โดยทั่วไปในหมู่เยาวชนของสถาบัน
ผู้เข้าร่วมและกำกับดูแลการอภิปราย ได้แก่ สหายร่วมอุดมการณ์ ได้แก่ พันเอก Nguyen Van Nam รองผู้บัญชาการวิทยาลัย พันโท Tran Huu Dung รองหัวหน้าแผนกเยาวชนทหาร หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และนายทหารและบุคลากรรุ่นเยาว์จำนวน 266 นายที่กำลังศึกษาและทำงานอยู่ในหน่วยงานต่างๆ ของวิทยาลัยแพทย์ทหาร
ในงานสัมมนา การนำเสนอเน้นไปที่ข้อดีและข้อเสียที่ส่งผลกระทบต่อบุคลากรและเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ ความคิด ความรู้สึก และความทะเยอทะยานของบุคลากรและเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ในระหว่างการทำงาน ความเป็นผู้นำและการบังคับบัญชาในทุกระดับของสถาบัน ผลลัพธ์ของการทำงานที่สำเร็จลุล่วงของบุคลากรและเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ และภารกิจในการป้องกันและต่อสู้กับ "การวิวัฒนาการตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ในอุดมการณ์และวิถีชีวิตในโลกไซเบอร์
ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่สัมมนา พันเอกเหงียน วัน นาม ชื่นชมการนำเสนอของนายทหารรุ่นเยาว์เป็นอย่างยิ่ง และแสดงความคิดเห็นว่านายทหารและเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ได้ประเมินลักษณะเฉพาะอย่างกล้าหาญ ชี้ให้เห็นข้อดีและข้อเสีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งได้ชี้ให้เห็นข้อดี ข้อจำกัด ข้อบกพร่อง สาเหตุ และความรับผิดชอบของนายทหารและเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ในช่วงที่ผ่านมา ตลอดจนข้อบกพร่องในการดูแล อบรม พัฒนา และอบรมนายทหารรุ่นเยาว์ในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการแก้ไขความสัมพันธ์ระหว่างความทุ่มเทและความสนุกสนาน ความรับผิดชอบและภาระผูกพันของนายทหารและเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ในปัจจุบันที่มีต่อพรรค รัฐ กองทัพ และสถาบันอุดมศึกษา
เพื่อสร้างทีมนายทหารและบุคลากรรุ่นใหม่ของวิทยาลัยแพทย์ทหารในอนาคตอันใกล้นี้ เพื่อตอบสนองต่อความต้องการและภารกิจในการสร้างและปกป้องปิตุภูมิในสถานการณ์ใหม่ ผลกระทบหลายแง่มุมของชีวิตทางสังคม และสถานการณ์ปัจจุบันของนายทหารรุ่นใหม่ พันเอกเหงียน วัน นาม ได้ขอให้นายทหารรุ่นใหม่ระบุความรับผิดชอบของตนอย่างชัดเจน มีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานการณ์ ภารกิจ และความยากลำบากของประเทศ กองทัพ วิทยาลัย และหน่วยงานที่ตนทำงานอยู่ ศึกษาและวิจัยอย่างจริงจังเพื่อปรับปรุงความตระหนัก ทางการเมือง และคุณสมบัติรอบด้าน ฝึกฝนวิธีการและรูปแบบการทำงาน พยายามให้นายทหารและบุคลากรรุ่นใหม่แต่ละคนของวิทยาลัยเป็นตัวอย่างที่โดดเด่นอย่างแท้จริง
“โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายทหารรุ่นใหม่จำเป็นต้องมีความผูกพันกับหน่วยของตน ถือว่าหน่วยของตนเป็นบ้านของตน และถือว่าสหายร่วมรบและเพื่อนร่วมทีมเป็นญาติของตน สร้างความสามัคคี ความผูกพัน การสนับสนุนและช่วยเหลือกันในการทำงานและในชีวิต แก้ไขปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา ความสัมพันธ์ระหว่างสหายร่วมรบและเพื่อนร่วมทีม ความสัมพันธ์กับประชาชนและครอบครัวให้ลงตัวและเหมาะสม” รองผู้บัญชาการกรมแพทย์ทหารเน้นย้ำ
ร้อยโททราน มินห์ อันห์ ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ที่แผนกประสาทวิทยา โรงพยาบาลทหาร 103 (วิทยาลัยแพทย์ทหาร) ร่วมแสดงความคิดเห็นในงานสัมมนาว่า นี่เป็นเวทีให้นายทหารรุ่นใหม่และนายทหารแสดงความคิดและแรงบันดาลใจไปยังผู้นำทุกระดับ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานในวิชาชีพ นอกจากนี้ยังเป็นสถานที่สำหรับแบ่งปันประสบการณ์ดีๆ และมีค่า เพื่อให้นายทหารรุ่นใหม่แต่ละคนสามารถพัฒนาตนเองได้ทั้งในงานวิชาชีพและในสภาพแวดล้อมการทำงาน
ข่าวและภาพ : TUAN SON
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)