โค้ชอโมริมต้องการสร้างแนวรุกใหม่โดยมีมาเธอุส คูนญ่า และเอ็มเบอูโม |
นายแม็กไกวร์วิเคราะห์กับ บีบีซี ว่า “แม้จะไม่ได้ไปเล่นถ้วยยุโรป MU ก็ยังสามารถทุ่มเงิน 150 ล้านปอนด์ได้อย่างไม่มีปัญหา”
เขายืนยันว่ารายงานเกี่ยวกับวิกฤตการณ์ทางการเงินและแรงกดดันจากกฎระเบียบการใช้จ่าย (PSR) นั้นถูกสื่ออังกฤษบิดเบือนเกินจริง อันที่จริง แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดยังคงสร้างรายได้มากกว่าสโมสรอื่นๆ ในพรีเมียร์ลีก
“ความเสียหายของสโมสรนั้นน้อยกว่ารายได้มาก ดังนั้นความเสียหายจึงไม่ร้ายแรงอย่างที่หลายคนคิด” นายแม็กไกวร์กล่าวเสริม
เมื่อพูดถึงการใช้จ่ายกับนักเตะใหม่ แม็กไกวร์กล่าวว่าสโมสรต่างๆ มีแนวโน้มที่จะกระจายเงินที่นักเตะต้องใช้จ่ายตลอดระยะเวลาสัญญา ซึ่งหมายความว่าแทนที่จะจ่ายค่าธรรมเนียมการย้ายทีมทั้งหมดในคราวเดียว สโมสรจะจ่ายเป็นงวดรายปีเพื่อบรรเทาภาระทางการเงิน
“หากคุณเซ็นสัญญากับนักเตะด้วยเงิน 150 ล้านปอนด์ คุณอาจต้องหักค่าใช้จ่ายเพียงปีละ 30 ล้านปอนด์บวกกับค่าจ้าง” เขากล่าว ซึ่งหมายความว่าแมนฯ ยูไนเต็ดจะได้รับคืนต้นทุนหากขายนักเตะจากอะคาเดมีบางคน เช่น อเลฮานโดร การ์นาโช หรือ มาร์คัส แรชฟอร์ด เพื่อทำกำไร
การขายแรชฟอร์ดจะช่วยให้ MU ได้กำไรมหาศาล ภาพ: รอยเตอร์ส |
ฤดูร้อนนี้ นักเตะอย่างไทเรลล์ มาลาเซีย, จาดอน ซานโช, แรชฟอร์ด, การ์นาโช และอันโตนี มีแนวโน้มจะย้ายออกจากสโมสร แม้แต่อนาคตของผู้รักษาประตูอย่างอันเดร โอนานา และอัลไต บายินดีร์ ก็ยังไม่แน่ใจ คอบบี้ ไมนู นักเตะดาวรุ่งพรสวรรค์ของปีศาจแดง อาจถูกขายหากได้รับข้อเสนอที่เหมาะสม
"ถ้าเป็นนักเตะจากอะคาเดมี คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าตัวนักเตะคนนี้ล่วงหน้า นั่นหมายความว่ารายได้จากการขายนักเตะจะเป็นกำไร 100% ซึ่งจะดีกว่าการขายนักเตะที่อยู่กับสโมสรมาเพียงไม่กี่ปีแต่ยังไม่ตรงตามคุณสมบัติ" คุณแม็กไกวร์วิเคราะห์เพิ่มเติม
เดอะการ์เดียน รายงานว่าโค้ชรูเบน อโมริม จะได้รับเงิน 100 ล้านปอนด์เพื่อซื้อนักเตะในช่วงซัมเมอร์นี้ ตัวเลขนี้อาจเพิ่มขึ้นหาก "ปีศาจแดง" ขายนักเตะที่ไม่ได้อยู่ในแผน
อย่างไรก็ตาม ในช่วงสัปดาห์แรกของตลาดซื้อขายนักเตะช่วงซัมเมอร์ ปีศาจแดงได้เซ็นสัญญากับมาเธอุส คุนญา ด้วยค่าตัว 62.5 ล้านปอนด์ นอกจากนี้ ทีมยังกำลังพิจารณาจ่ายเงินเพิ่มอีก 50 ล้านปอนด์เพื่อซื้อไบรอัน เอ็มเบอูโม กองหน้าของเบรนท์ฟอร์ด
ที่มา: https://znews.vn/mu-san-sang-bao-chi-150-trieu-bang-o-cho-he-post1558920.html
การแสดงความคิดเห็น (0)