การปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ระดับเงินสมทบประกันสุขภาพสำหรับนักศึกษาจะเป็นเท่าไร?

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เงินเดือนขั้นพื้นฐานเพิ่มขึ้นอย่างเป็นทางการจาก 1.49 ล้านดองเป็น 1.8 ล้านดอง (เพิ่มขึ้น 310,000 ดอง) ซึ่งส่งผลต่อเบี้ยประกันสุขภาพของนักศึกษา

ตามข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ นักศึกษาอยู่ในกลุ่มที่เข้าร่วมประกันสุขภาพภาคบังคับ ขณะเดียวกัน งบประมาณของรัฐยังสนับสนุนระดับการจ่ายเงิน (ตั้งแต่ 30% ถึง 100%) โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรณีที่ได้รับบัตรประกันสุขภาพฟรี ได้แก่ เด็กอายุต่ำกว่า 6 ปี เด็กที่มีสิทธิ์รับประโยชน์จากประกันสังคมรายเดือน เด็กจากครอบครัวยากจน...

กรณีที่เหลือ เงินสมทบประกันสุขภาพนักศึกษา = 4.5% x เงินเดือน x จำนวนเดือนที่ต้องสมทบประกันสุขภาพ (ทุก 3 เดือน 6 เดือน หรือ 12 เดือน) โดยงบประมาณแผ่นดินสนับสนุน 30% ส่วนที่เหลือ 70% นักศึกษาเป็นผู้จ่ายเอง

Lương cơ sở tăng từ ngày 1.7, mức đóng BHYT của học sinh, sinh viên thế nào? - Ảnh 1. — เบี้ยประกันสุขภาพนักศึกษาปรับขึ้นเพราะเงินเดือนขึ้นตั้งแต่ 1 ก.ค.

เมื่อเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ระดับเงินสมทบประกันสุขภาพสำหรับนักศึกษาจะถูกคำนวณดังนี้:

ตามข้อมูลของสำนักงานประกันสังคม สำหรับ นักศึกษา ชั้นปีที่ 1 หรือเคยเข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพทางอ้อม ย่อหน้า ใน ปี เรียนรู้ ก่อน, แล้ว มี ร่างกาย อ้างอิง ตระกูล ประกันสุขภาพ ขวา จาก ศีรษะ ปี เรียนรู้ .

โรงเรียนที่นักเรียนเรียนอยู่จะเป็นตัวแทนของสำนักงานประกันสังคมในการจัดเก็บค่าธรรมเนียมประกันสุขภาพ ปัจจุบันโรงเรียนส่วนใหญ่เก็บค่าธรรมเนียมประกันสุขภาพตลอดทั้งปี (12 เดือน)

ตามระบบประกันสังคมนครโฮจิมินห์ เมื่อ รัฐบาล ปรับอัตราเงินสมทบ อัตราเงินสมทบประกันสุขภาพ และปรับเงินเดือนพื้นฐาน ผู้เข้าร่วมโครงการและงบประมาณแผ่นดินจะไม่ต้องจ่ายเงินเพิ่มหรือจะไม่ได้รับเงินส่วนต่างที่เกิดจากการปรับอัตราเงินสมทบประกันสุขภาพและเงินเดือนพื้นฐานคืนในระยะเวลาที่เหลือที่ผู้เข้าร่วมโครงการชำระประกันสุขภาพ

ลิงค์ที่มา