แรงงานมีจำนวนนับสิบล้านคนที่ไม่ได้เข้าร่วมระบบประกันสังคม

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล สหภาพแรงงานภาคประชาชน และตัวแทนคนงานจากเขตอุตสาหกรรมและเขตการแปรรูปเพื่อการส่งออก เข้าร่วมการประชุมเสวนาเรื่องประกันสังคมและนโยบายประกันสุขภาพในนครโฮจิมินห์ มากกว่า 200 คน

นางสาวดวง ง็อก อันห์ รองผู้อำนวยการศูนย์บริการดูแลและสนับสนุนลูกค้า (สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม) กล่าวว่า ณ สิ้นเดือนเมษายน 2566 มีประชาชนทั่วประเทศเข้าร่วมระบบประกันสังคมมากกว่า 17.4 ล้านคน ซึ่งคิดเป็น 37.4% ของกำลังแรงงานในวัยทำงาน (กำลังแรงงานที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปมีจำนวนมากกว่า 52 ล้านคน - PV ในไตรมาสที่ 4 ปี 2565) มีผู้เข้าร่วมระบบประกันการว่างงานประมาณ 14.2 ล้านคน มีผู้เข้าร่วมระบบประกันสุขภาพประมาณ 90.949 ล้านคน ซึ่งคิดเป็นมากกว่า 92% ของประชากรทั้งหมด

เฉพาะนครโฮจิมินห์ ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2566 มีผู้ลงทะเบียนประกันสังคมและประกันสุขภาพรวมกว่า 7.8 ล้านคน เพิ่มขึ้น 3.86% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยมีผู้ลงทะเบียนประกันสังคมภาคบังคับกว่า 2.45 ล้านคน ลงทะเบียนประกันสังคมภาคสมัครใจกว่า 31,706 คน ลงทะเบียนประกันการว่างงานกว่า 2.4 ล้านคน ลงทะเบียนประกันสุขภาพกว่า 7.78 ล้านคน

นางอันห์ประเมินว่าการประชุมเจรจาดังกล่าวเป็นพื้นฐานให้ภาคส่วนประกันสังคมเวียดนามได้สรุปความคิดเห็น เพื่อเสนอข้อเสนอและคำแนะนำต่อรัฐบาลและ รัฐสภา ในการสร้างนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพให้เหมาะสมกับความเป็นจริง ความต้องการ และความปรารถนาของประชาชน

Thế nào là đóng BHYT 5 năm liên tục ? - Ảnh 1. — ตัวแทนภาคธุรกิจถามคำถามในการเจรจากับสำนักงานประกันสังคมเมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม

ในส่วนของคำตอบด้านนโยบาย ผู้แทนบริษัท ไซ่ง่อน พรีซิชั่น จำกัด สอบถามว่า “ระยะเวลาชำระเงินประกันสุขภาพ 5 ปีติดต่อกัน คือ เท่าไร” เนื่องจากทางหน่วยงานมีกรณีที่พนักงานเริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ เมษายน 2562 แต่ในบัตรประกันสุขภาพระบุว่าระยะเวลาชำระเงิน 5 ปีติดต่อกันเต็มเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566

ผู้แทนสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์กล่าวว่า ตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 146/2018 ของ รัฐบาล ระยะเวลาเข้าร่วมประกันสุขภาพต่อเนื่องคือระยะเวลาการใช้งานที่บันทึกไว้ในบัตรประกันสุขภาพตั้งแต่ครั้งก่อนถึงครั้งต่อไป กรณีหยุดใช้ระยะเวลาสูงสุดไม่เกิน 3 เดือน

สำหรับสิทธิประโยชน์ของผู้ที่เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพต่อเนื่อง 5 ปี ผู้ป่วยจะได้รับเงินค่าตรวจและค่ารักษาพยาบาล 100% ภายใต้ขอบเขตสิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสุขภาพ หากเข้าเงื่อนไข การชำระค่าตรวจและค่ารักษาพยาบาลสำหรับกลุ่มนี้ดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกา 146

Thế nào là đóng BHYT 5 năm liên tục ? - Ảnh 2. — การประชุมหารือเกี่ยวกับนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ จัดโดยสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม

ตัวแทน บริษัท เซโมวีนา จำกัด สอบถามว่า “พนักงานที่ไม่มีสมาร์ทโฟน ยังคงใช้บัตรประกันสุขภาพแบบกระดาษได้อยู่หรือไม่”

สำนักงานประกันสังคมอธิบายว่าผู้เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพที่ไม่ได้ใช้สมาร์ทโฟนสามารถใช้บัตรกระดาษเพื่อไปตรวจและรักษาที่โรงพยาบาลได้ หากสถานพยาบาลตรวจและรักษาไม่ยอมรับบัตรกระดาษดังกล่าว ควรติดต่อสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ (แผนกประเมินประกันสุขภาพ 1 โทร. 02839979016 แผนกประเมินประกันสุขภาพ 2 โทร. 02839979039 ต่อ 1808, 1810) ทันทีเพื่อแก้ไขปัญหาอย่างทันท่วงที

หากพนักงานมีสัญญาจ้างงาน 2 ฉบับ เขา/เธอมีสิทธิ์เลือกบริษัทให้จ่ายค่าประกันสังคมหรือไม่?

หน่วยงานต่างๆ มากมายในการประชุมยังได้ตั้งคำถามเกี่ยวกับวิธีการจ่ายเงินประกันสังคมแก่พนักงานที่มีสัญญาจ้างงาน 2 ฉบับ พนักงานมีสิทธิ์เลือกที่จะจ่ายเงินประกันสังคมกับบริษัทที่ตนต้องการได้หรือไม่

ตามหลักประกันสังคมของนครโฮจิมินห์ ตามกฎหมายประกันสังคม พนักงานที่มีสัญญาจ้างงานตั้งแต่ 2 สัญญาขึ้นไปกับหน่วยงานต่างๆ ในเวลาเดียวกัน จะต้องจ่ายเงินประกันสังคมตามสัญญาจ้างงานที่ลงนามครั้งแรก ส่วนหน่วยงานที่จ้างพนักงานตั้งแต่ตำแหน่งที่สองเป็นต้นไป จะต้องจ่ายเงิน 0.5% ของเงินเดือนตามสัญญาเข้ากองทุนอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เพื่อให้แน่ใจว่าได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมและประกันสุขภาพ และสอดคล้องกับกฎหมาย ขอแนะนำให้ผู้จ้างงานเผยแพร่ข้อมูลให้แก่ลูกจ้างเพื่อให้ลูกจ้างเข้าใจได้ชัดเจน และประกาศให้แต่ละหน่วยงานทราบ

ลิงค์ที่มา