คานห์ฮวา-นิญถวน จ่ายสวัสดิการให้กับพนักงานที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร

เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดคั๊ญฮหว่าแจ้งว่า คณะกรรมการได้สรุป ทบทวน และแก้ไขระบบและนโยบายสำหรับข้าราชการและลูกจ้างที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างระบบองค์กรแล้ว

เมื่อพิจารณาจำนวนคดีที่ต้องพิจารณาและแก้ไข (ในปัจจุบันและที่คาดว่าจะเกิดขึ้น) ร่วมกับจำนวนเงินที่จำเป็นโดยประมาณ จังหวัด คานห์ฮวา มีคดีของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานรัฐที่เกษียณอายุราชการ 894 คดี ณ วันที่ 1 กรกฎาคม และภายในสิ้นปี 2568 ค่าใช้จ่ายรวมในการชำระเงินอยู่ที่มากกว่า 1,010 พันล้านดอง ในขณะเดียวกัน จังหวัดนิญถ่วนมีคดี 790 คดี โดยมีค่าใช้จ่ายในการชำระเงินรวมมากกว่า 739 พันล้านดอง

จำนวนข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างในจังหวัดคานห์ฮวาที่ได้รับการแก้ไขนโยบายและระบอบการปกครองตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178 และพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67 มีทั้งหมด 139 คดี โดย 99 คดีมีคำตัดสินให้ลาออกและได้รับเงิน (มูลค่ากว่า 103,400 ล้านดอง) 40 คดีมีคำตัดสินให้ลาออกแต่ไม่ได้รับเงิน (มูลค่ากว่า 40,000 ล้านดอง)

ประชาชนดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารที่ศูนย์รวมของคณะกรรมการประชาชนตำบลวินห์ไท ภาพโดย: HIEU GIANG

ทางด้านจังหวัด นิงห์ ถ่วน จำนวนข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่ได้รับการแก้ไขนโยบายและระบอบการปกครองตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67 มีทั้งหมด 428 คดี โดย 202 คดีเป็นคดีที่มีการตัดสินให้ลาออกจากงานและได้รับเงิน (มูลค่ากว่า 220,000 ล้านดอง) 17 คดีเป็นคดีที่มีการตัดสินให้ลาออกจากงานแต่ไม่ได้รับเงิน (มูลค่ากว่า 27,000 ล้านดอง)

จังหวัดคั๊งหว่าและนิญถ่วนกล่าวว่าการจัดการงบประมาณในการจ่ายสิทธิประโยชน์และนโยบายสำหรับข้าราชการและลูกจ้างจะได้รับการทบทวนโดยท้องถิ่นเพื่อให้จ่ายเงินตามอำนาจ ตามระเบียบ และทันท่วงที

เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 23 มิถุนายน หัวหน้าคณะกรรมการนโยบายและยุทธศาสตร์กลาง นาย Tran Luu Quang ได้ทำงานร่วมกับทั้งสองจังหวัด โดยเสนอแนะว่าทั้งสองจังหวัดจำเป็นต้องแก้ไขระบอบการปกครองและนโยบายอย่างเหมาะสม ในกรณีที่มีการตัดสินใจลาออกจากงานตามระเบียบข้อบังคับ

ภายในวันที่ 1 กรกฎาคม หน่วยงานในพื้นที่ต้องมีความโปร่งใสเกี่ยวกับจำนวนเงินที่ใช้ไปกับระบบและนโยบายต่างๆ สำหรับแกนนำ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ และหลังจากวันที่ 1 กรกฎาคม จะต้องมีหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อดำเนินการชำระเงินของระบบให้แก่ผู้รับประโยชน์ต่อไป

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้นำทั้งสองจังหวัดจะต้องใส่ใจ รับฟัง และเข้าใจความคิดความปรารถนาของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าวโดยเร็ว ทั่วถึง และกลมกลืน

เฮียวเกียง

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-ninh-thuan-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post800799.html