ยอดรับสมัครสมาชิกพรรคประจำปีเกินเป้าหมาย

ในช่วงครึ่งแรกของวาระ 2563-2568 ภารกิจการพัฒนาสมาชิกพรรคได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญ ในแต่ละปี อัตราสมาชิกพรรคใหม่ที่เข้าประจำการในจังหวัด บิ่ญถ่วน สูงถึง 5% หรือมากกว่าของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมด อยู่ในอันดับที่ 3 จากคณะกรรมการพรรค 67 คณะที่ขึ้นตรงต่อคณะกรรมการกลางโดยตรง และสูงกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติที่ 21-NQ/TW ของคณะกรรมการบริหารกลาง ซึ่งระบุว่า "อัตราสมาชิกพรรคใหม่ต่อปีสูงถึง 3-4% ของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมด"

มติสมัชชาใหญ่พรรคจังหวัดบิ่ญถ่วน วาระปี 2563-2568 กำหนดเป้าหมายว่า “การพัฒนาสมาชิกพรรคเฉลี่ยปีละ 2,000 คน และองค์กรพรรคระดับรากหญ้าและระดับรากหญ้ากว่า 75% ถือว่าดำเนินงานได้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีหรือดีกว่า” ดังนั้น ทันทีหลังการประชุมใหญ่ คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคจังหวัดจึงได้รีบแจ้งให้คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคจังหวัดออกคำสั่งเลขที่ 07-CT/TU ว่าด้วยการเสริมสร้างภาวะผู้นำในการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ ดังนั้น คณะกรรมการพรรคแต่ละคณะและองค์กรตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้าจึงได้วางแผนอย่างจริงจังและกำหนดเป้าหมายเฉพาะในการรับสมาชิกพรรคใหม่ในแต่ละปี โดยติดตามสถานการณ์ของท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานอย่างใกล้ชิด ทุกปี คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคจังหวัดจะแนะนำให้คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคจังหวัดออกเอกสารกำหนดเป้าหมายในการรับสมาชิกพรรคเข้าเป็นคณะกรรมการพรรคภายใต้จังหวัด ทุกเดือนและทุกไตรมาส คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจะเร่งรัดและติดตามสถานการณ์การรับสมาชิกพรรคผ่านทางระบบการรายงานข้อมูลในช่วงต้นและกลางเดือน การประชุมของแผนกสร้างองค์กรพรรค และจัดการประชุมออนไลน์กับคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคระดับอำเภอ เมือง และคณะกรรมการพรรคที่อยู่ภายใต้จังหวัดโดยตรง...

ด้วยเหตุนี้ นับตั้งแต่เริ่มต้นวาระ จำนวนสมาชิกพรรคใหม่จึงเกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ทุกปีตามมติของพรรคคองเกรส โดยทั่วไป ในปี พ.ศ. 2564 มณฑลหูหนานมีสมาชิกพรรคเข้าเป็นสมาชิก 2,030 คน คิดเป็น 101.5% ของเป้าหมาย และในปี พ.ศ. 2565 มีสมาชิกพรรคเข้าเป็นสมาชิก 2,071 คน คิดเป็น 103.6% ของเป้าหมาย ที่น่าสังเกตคือ อัตราสมาชิกพรรคใหม่ประจำปีในจังหวัดบิ่ญถ่วนสูงถึง 5% หรือมากกว่าของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมด อยู่ในอันดับที่ 3 จาก 67 คณะกรรมการพรรคที่ขึ้นตรงต่อคณะกรรมการกลาง และสูงกว่ามติที่ 21-NQ/TW ของคณะกรรมการบริหารกลางที่ตั้งเป้าหมายไว้ว่า "อัตราสมาชิกพรรคใหม่ประจำปีสูงถึง 3-4% ของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมด"

นอกจากนี้ งานประเมินและจำแนกคุณภาพขององค์กรพรรค สมาชิกพรรค กลุ่ม และบุคคลของผู้นำและผู้บริหารทุกระดับ ได้รับการดำเนินการอย่างจริงจัง อย่างใกล้ชิด และเป็นกลาง ตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา และยิ่งมีสาระสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ในส่วนของการวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง ได้ให้ความสำคัญกับการเสนอแนะการทบทวนเชิงลึก ซึ่งสมาชิกพรรคและองค์กรพรรคสามารถไตร่ตรองและตรวจสอบตนเองอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นถึงข้อจำกัดและจุดอ่อนของตนเองโดยสมัครใจ สถานการณ์ “สันติภาพเป็นสิ่งล้ำค่า” ในการวิพากษ์วิจารณ์ ทบทวน ประเมินผล และจำแนกแกนนำและสมาชิกพรรคได้ผ่านพ้นไปแล้ว ผู้นำหลายคนแม้จะบรรลุเกณฑ์และมาตรฐาน แต่ก็ไม่ถือว่าตนเองได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างยอดเยี่ยม แต่กลับให้ความสำคัญกับแกนนำและสมาชิกพรรคที่ไม่มีตำแหน่ง ไม่เพียงเท่านั้น การทบทวนเชิงลึกยังทำให้กลุ่มและบุคคลจำนวนมากที่เป็นผู้นำคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่พรรคได้เห็นข้อบกพร่องของตนเองอย่างชัดเจนยิ่งขึ้น และได้ลดระดับการประเมินและการจำแนกลงโดยสมัครใจ ส่งผลให้ในแต่ละปี องค์กรพรรคระดับรากหญ้ากว่า 87% และคณะกรรมการพรรคระดับสูงกว่า 92% ดำเนินงานได้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีหรือดีกว่า ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมใหญ่พรรคระดับจังหวัดถึง 12% โดยเฉลี่ยแล้ว อัตราความสำเร็จที่ยอดเยี่ยมขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าอยู่ที่ 13% และคณะกรรมการพรรคระดับสูงอยู่ที่ 14.2%

แหล่งที่มา