นายเล หุ่ง เซิน กล่าวว่า ปัจจุบันยอดเงินในกองทุนประกันการว่างงานอยู่ที่ประมาณ 63,000 พันล้านดอง ซึ่งเพียงพอสำหรับการจ่ายเงินประกันการว่างงานให้กับข้าราชการเพื่อปรับปรุงระบบให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เล หุ่ง เซิน - ภาพ: GIA HAN
บ่ายวันที่ 6 มกราคม คณะกรรมาธิการสามัญ ประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับการชี้แจง การรับ และการแก้ไขร่างกฎหมายจ้างงาน (แก้ไขเพิ่มเติม)
ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และบุคลากรของรัฐประมาณ 100,000 ราย ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างหน่วยงาน
นางเหงียน ถวี อันห์ ประธานคณะกรรมการสังคม ได้นำเสนอรายงานการอธิบาย ยอมรับ และแก้ไขร่างกฎหมาย โดยกล่าวว่า ในขณะที่รัฐบาลยื่นร่างกฎหมาย รัฐบาลยังไม่ได้ดำเนินการตามนโยบายนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างระบบ การเมือง อย่างทั่วถึง
ดังนั้น ร่างกฎหมายฉบับนี้จึงไม่ได้คาดการณ์ผลกระทบจากการบังคับใช้นโยบายนี้ เช่น ชื่อ หน้าที่ และภารกิจของหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ในร่างกฎหมาย (เนื่องจากการควบรวมกิจการ) นโยบายสำหรับผู้ว่างงานอันเนื่องมาจากการปรับโครงสร้างองค์กร
พร้อมทั้งผลกระทบต่อดุลยภาพของกองทุนประกันการว่างงานในกรณีที่ลดจำนวนผู้เข้าร่วมและเพิ่มจำนวนผู้รับผลประโยชน์
มีข้อเสนอแนะให้เพิ่มเติมหลักเกณฑ์และมอบหมายให้ รัฐบาล กำกับดูแลเพื่อให้มีเงินกองทุนประกันการว่างงานสมดุลในกรณีต่างๆ เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร
นางเหงียน ถิ ถั่นห์ รองประธานรัฐสภา กล่าวในที่นี้ว่า การดำเนินนโยบายการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกดังกล่าวส่งผลโดยตรงต่อชื่อ หน้าที่ และภารกิจของหน่วยงานบริหารของรัฐ รวมไปถึงการปรับสมดุลของกองทุนประกันการว่างงานด้วย
นางสาว Thanh กล่าวในการประชุมสรุปภาคส่วนกิจการภายในว่า รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียนฮัวบิ่ญกล่าวว่า บุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐประมาณ 100,000 คนได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกดังกล่าว
ตามที่นางสาวทั่นห์ กล่าวว่าเนื้อหาข้างต้นจำเป็นต้องได้รับการหารือโดยหน่วยงาน
นางสาวทัญฮ์ กล่าวเพิ่มเติมว่า การระบุชื่อให้สอดคล้องกับการจัดองค์กรใหม่นั้นไม่ใช่เรื่องยาก แต่จำเป็นต้องประเมินผลกระทบตรงนี้ก่อน ซึ่งก็คือ ตามพระราชกฤษฎีกา 178/2024 ของรัฐบาลชุดใหม่ กำหนดนโยบายการลาออกของข้าราชการและลูกจ้างให้มีสิทธิได้รับประกันการว่างงานตามระเบียบ
จากนั้น นางสาว Thanh ขอให้ผู้นำสำนักงานประกันสังคมเวียดนามให้ความเห็นเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับเรื่องนี้
การปรับปรุงระบบประกันสังคมส่งผลต่อการชำระและจ่ายเงินประกันการว่างงานหรือไม่?
ในเวลาต่อมา รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม นายเล หุ่ง ซอน กล่าวว่า ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 ข้าราชการพลเรือนที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะจะต้องมีจำนวนหนึ่ง ซึ่งเมื่อลดจำนวนพนักงานลงแล้ว จะไม่ตรงตามเงื่อนไขการรับสวัสดิการเกษียณอายุ และจะต้องได้รับประกันการว่างงาน รวมถึงสวัสดิการการว่างงานและการสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีพ
นายซอน กล่าวว่า ในปัจจุบัน จากการประเมินผลกระทบโดยรวม กระทรวงมหาดไทยคาดว่าจะมีผู้ได้รับสิทธิตามพระราชกฤษฎีกา 178 ประมาณ 100,000 ราย ซึ่งคนเหล่านี้รวมถึงข้าราชการและพนักงานของรัฐด้วย
อย่างไรก็ตาม มีเพียงข้าราชการเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมและรับประโยชน์จากกรมธรรม์ประกันการว่างงานได้ ไม่ใช่พนักงานภาครัฐ
ในขณะเดียวกัน ในปัจจุบันยังไม่ชัดเจนว่าผลกระทบต่อข้าราชการพลเรือนและลูกจ้างภาครัฐมีมากน้อยเพียงใด ดังนั้น สำนักงานประกันสังคมเวียดนามจึงไม่มีข้อมูลเฉพาะเจาะจงในการประเมินผลกระทบต่อกองทุนประกันการว่างงาน
นายเซินกล่าวเสริมว่า เมื่อเร็ว ๆ นี้ รายรับและรายจ่ายของกองทุนประกันการว่างงานแทบจะใกล้เคียงกัน ยกตัวอย่างเช่น ในปี 2566 มีรายได้ 23,000 พันล้านดอง และรายจ่าย 22,995 พันล้านดอง
เกี่ยวกับประเด็นการปรับปรุงระบบประกันสังคมของเวียดนาม จะส่งผลกระทบต่อการชำระและประกันการว่างงานหรือไม่?
นายซอน ตอบสนองต่อเนื้อหานี้ว่า ในปี 2566 มีผู้ได้รับประโยชน์การว่างงาน 1,049,000 คน และสำนักงานประกันสังคมเวียดนามจ่ายเงินให้คนเหล่านี้มากถึง 99.3% ผ่านบัญชีส่วนตัว
“การชำระเงินไม่เกี่ยวข้องกับเขตการปกครอง ดังนั้น หากดำเนินการตามรูปแบบใหม่ แม้แต่การจ่ายเงินข้ามเขตก็ไม่ส่งผลกระทบต่อการจ่ายเงินให้แก่ผู้ได้รับสวัสดิการว่างงาน” นายซอนยืนยัน
นายหุ่ง ซอน กล่าวเพิ่มเติมว่า หากมีค่าใช้จ่ายสำหรับข้าราชการที่รับเงินทดแทนการว่างงานตามพระราชกฤษฎีกา 178/2567 กองทุนค่าใช้จ่ายดังกล่าวก็ยังคงมีอยู่
“ขณะนี้ยอดเงินในกองทุนประกันการว่างงานอยู่ที่ประมาณ 63,000 พันล้านดอง ดังนั้นแหล่งเงินทุนในการแก้ไขปัญหานี้จึงมีความแน่นอน” นายเซินกล่าวเสริม
ที่มา: https://tuoitre.vn/ket-du-quy-hon-63-000-ti-dong-du-chi-bao-hiem-that-nghiep-cho-vien-chuc-tinh-gon-bo-may-20250106160450932.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)