ในการประชุมสภาประชาชนจังหวัดวิญลอง สมัยที่ 10 ปี 2564-2569 สภาประชาชนจังหวัดได้มีมติเป็นเอกฉันท์ผ่านมติเกี่ยวกับนโยบายการสนับสนุนแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน (CB.CC-VC, NLĐ) จากจังหวัดเบ๊นแจและจังหวัด จ่าวิญ (ก่อนการควบรวมกิจการ) เพื่อทำงานในจังหวัดวิญลอง
ทั้งนี้ ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานที่ปฏิบัติงานในพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนที่พรรคและรัฐมอบหมาย และหน่วยงานบริการสาธารณะจากจังหวัด เบ๊นแจ และจังหวัดจ่าวิญ (ก่อนการควบรวม) ที่จะปฏิบัติงานในจังหวัดวิญลองภายหลังการปรับโครงสร้างองค์กร จะได้รับเงินสนับสนุนค่าเดินทาง ค่าที่พักอาศัย และค่าครองชีพในระดับเงินสนับสนุน 4 ล้านดอง/คน/เดือน
นโยบายสนับสนุนตามมตินี้จ่ายเป็นรายเดือนให้แก่ผู้รับผลประโยชน์พร้อมกับระยะเวลาการจ่ายเงินเดือน ระยะเวลาสนับสนุนคือ 24 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2568 ถึง 31 กรกฎาคม 2570 ประมาณการว่ามีจำนวนข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างที่ได้รับการสนับสนุนจำนวน 2,473 คน ค่าใช้จ่ายในการสนับสนุนมากกว่า 118,000 ล้านดองต่อปี ดังนั้น ระยะเวลา 2 ปีจึงมากกว่า 237,000 ล้านดอง
หลังจากรวมจังหวัดเบ๊นแจ๋ จ่าวิญ และ หวิงลอง เข้าเป็นจังหวัด หวิงลอง (ใหม่) แล้ว ศูนย์กลางการบริหารจะตั้งอยู่ในจังหวัด หวิงลอง เนื่องจากระยะทางจากจังหวัดเบ๊นแจ๋ และจังหวัดจ่าวิญ (เดิม) ไปยังศูนย์กลางการบริหารจังหวัด หวิงลอง ค่อนข้างไกล ส่งผลกระทบต่อการเดินทาง เวลา สุขภาพ และสภาพความเป็นอยู่ที่จำเป็นของข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างที่ได้รับการระดมและจัดเตรียมโดยหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อไปทำงานในจังหวัด หวิงลอง ภายหลังการจัดเตรียมไว้เป็นอย่างมาก
จากความเป็นจริงดังกล่าว การพัฒนาและการประกาศมติเกี่ยวกับนโยบายการสนับสนุนดังกล่าวจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อให้การสนับสนุนด้านวัตถุบางส่วน เพื่อช่วยให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างลดความยากลำบากและรู้สึกมั่นคงในการทำงาน
เหงียน ซวน
ที่มา: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202508/hon-237-ty-dong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-di-lam-xa-sau-sap-nhap-tinh-d800973/
การแสดงความคิดเห็น (0)