เมื่อวันที่ 13 กรกฎาคมที่ผ่านมา ธนาคารเพื่อการลงทุนและการพัฒนาร่วม ( BIDV ) ได้จัดการประกวดทูตวัฒนธรรม BIDV รอบภูมิภาคภาคเหนือและสามเหลี่ยมปากแม่น้ำแดง โดยมีผู้เข้าประกวด 88 คนจาก 24 สาขาในภูมิภาคเข้าร่วมประกวด นับเป็นภูมิภาคแรกในระบบ BIDV ที่จัดการประกวดเพื่อค้นหาผู้เข้าประกวดที่มีผลงานโดดเด่นเพื่อเข้ารอบสุดท้ายของระบบทั้งหมด

การแข่งขันทูตวัฒนธรรม BIDV - รอบภูมิภาคไดนามิกเหนือและรอบสามเหลี่ยมปากแม่น้ำแดง เป็นการแข่งขันที่ตื่นเต้นเร้าใจของผู้สมัคร 88 คนจาก 24 สาขาในภูมิภาค เหล่านี้คือทูตวัฒนธรรมระดับรากหญ้าที่โดดเด่นที่สุดที่เป็นตัวแทนของสาขาต่างๆ

ในรอบแนะนำ ทีมงานได้นำเสนอการนำเสนอที่เตรียมมาอย่างรอบคอบ ลงทุนในการฝึกอบรมที่จริงจังและเป็นระบบ สร้างบรรยากาศที่คึกคักและคึกคัก และแนะนำค่านิยมหลักในวัฒนธรรมของ BIDV

ในส่วนความรู้ ผู้สมัครจะต้องตอบคำถาม 25 ข้อ โดยเป็นความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับประวัติศาสตร์ กลยุทธ์ทางธุรกิจ กลยุทธ์แบรนด์ คู่มือทางวัฒนธรรม วัฒนธรรมการควบคุมความเสี่ยง วัฒนธรรมการเรียนรู้เชิงสร้างสรรค์ ระเบียบภายในที่เกี่ยวข้องของ BIDV และโครงการสำคัญของระบบ...

ผ่าน 2 รอบ คณะกรรมการได้คัดเลือกผู้เข้าแข่งขันที่ดีที่สุด 11 คนเพื่อเข้าร่วมในรอบพฤติกรรม โดยมีคำถามเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขและแนวคิดในการจัดการกับสถานการณ์ในชีวิตจริง

เมื่อการแข่งขันสิ้นสุดลง คณะกรรมการจัดงานได้มอบรางวัลชนะเลิศ 1 รางวัล รางวัลรองชนะเลิศ 2 รางวัล รางวัลรองชนะเลิศ 3 รางวัล และรางวัลปลอบใจ 5 รางวัล ผู้เข้าแข่งขัน 8 คนที่มีคะแนนสูงสุด ได้แก่ ผู้ชนะรางวัลชนะเลิศ ผู้ชนะรางวัลรองชนะเลิศ 2 รางวัล รางวัลรองชนะเลิศ 3 รางวัล และรางวัลปลอบใจ 2 รางวัลที่มีคะแนนสูงกว่า ยังได้รับการคัดเลือกให้เข้าร่วมรอบสุดท้ายของระบบทั้งหมด ซึ่งคาดว่าจะจัดขึ้นที่ กรุงฮานอย ในช่วงปลายปีนี้


การจัดการแข่งขันทูตวัฒนธรรม ประจำปี 2567 เป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อนำแผนงานในการนำคู่มือวัฒนธรรม BIDV มาใช้ปฏิบัติจริง โดยยึดหลักค่านิยมหลัก 5 ประการ คือ “ปัญญา – ศรัทธา – ความซื่อสัตย์ – ความเป็นมืออาชีพ – ความทะเยอทะยาน” พร้อมทั้งมาตรฐานจริยธรรม 5 ประการ จรรยาบรรณ 9 ประการ และบันทึกการสื่อสารและการปฏิบัติงาน 18 ประการ พร้อมกันนี้ ยังค้นหาและสร้างทีมทูตวัฒนธรรมเพื่อเผยแพร่ เผยแพร่ และฝึกฝนวัฒนธรรมให้แพร่หลายในบุคลากรแต่ละคน

การแข่งขันยังช่วยสร้างความสามัคคีและการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างชื่อเสียง ตำแหน่ง และความสามารถในการแข่งขันของ BIDV ต่อลูกค้า พันธมิตร ผู้ถือหุ้น และชุมชน อีกทั้งยังเป็นรากฐานในการจำลองความคิดริเริ่มและแนวคิดในการพัฒนา BIDV Culture ผ่านบทบาทที่เป็นแรงบันดาลใจของทีมทูตวัฒนธรรม
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)