การประชุมกลางครั้งที่ 12 สร้างความมีชีวิตชีวาใหม่ เสริมสร้างความไว้วางใจของผู้คน

ศาสตราจารย์ ดร. ฟาน ซวน เซิน อาจารย์อาวุโสประจำวิทยาลัยการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ กล่าวว่า การประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 12 ครั้งที่ 13 มีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ มุ่งเน้นระยะยาว และส่งเสริมกระบวนการสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่องและการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศในยุคใหม่ ผลการประชุมได้สร้างพลังขับเคลื่อนใหม่ๆ เสริมสร้างความไว้วางใจของแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน

ความคิดใหม่ ความก้าวหน้า การสาธิตวิธีการสร้างสรรค์ในการทำสิ่งต่างๆ

การประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 12 ครั้งที่ 13 เมื่อเร็วๆ นี้ ถือเป็นก้าวสำคัญในการเตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งการคิดสร้างสรรค์ การดำเนินการที่เด็ดขาด ความสามัคคี ประชาธิปไตย วินัย ความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนา... คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับผลลัพธ์ของการประชุม?

การประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 12 เมื่อเร็ว ๆ นี้ ถือเป็นก้าวสำคัญยิ่งในแผนงานเตรียมความพร้อมโดยตรงสำหรับการจัดประชุมใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 14 ในการประชุม คณะกรรมการกลางได้ทบทวนและพิจารณาประเด็นสำคัญหลายประเด็น ได้แก่ ร่างเอกสารที่จะนำเสนอต่อการประชุมใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 14 การปฐมนิเทศบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 14 การจัดการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ การประเมินเบื้องต้นเกี่ยวกับการดำเนินงานของรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบ 2 ระดับ การประเมินสถานการณ์ โลก และสถานการณ์ภายในประเทศ และการนำมติสำคัญ ๆ ของพรรคไปปฏิบัติ รวมถึงประเด็นวินัยของพรรค ฯลฯ

ศาสตราจารย์ ดร. ฟาน ซวน เซิน - อาจารย์อาวุโส สถาบัน การเมือง แห่งชาติโฮจิมินห์

ในส่วนของร่างเอกสารที่เสนอต่อการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 นั้น เป็นที่ทราบกันดีว่า ถือเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคทุกครั้ง เพราะเอกสารเหล่านี้สะท้อนแนวคิด แนวทาง และนโยบายของพรรค ตลอดจนความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์โลกและภายในประเทศ แนวโน้มของยุคสมัย และวิสัยทัศน์และเป้าหมายของพรรคสำหรับอนาคตของประเทศ

ครั้งนี้ เอกสารร่างมีความแตกต่างกันบ้าง ประการแรก นอกจากเนื้อหาปกติแล้ว ครั้งนี้ยังมีเนื้อหาสรุปทฤษฎีการปฏิรูป 40 ปี ด้วย ประการที่สอง ในกระบวนการจัดทำร่างเอกสารสำหรับการประชุมใหญ่ เรากำลังดำเนินนโยบายปฏิวัติเพื่อปรับปรุงกลไกของระบบการเมือง ให้มั่นใจว่ากลไกทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล รวมถึงการนำแบบจำลองการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับมาใช้

ดังนั้น แม้ว่าร่างรายงานการเมืองฉบับที่ 1 ที่จะนำเสนอต่อรัฐสภาชุดที่ 14 จะได้รับการเผยแพร่เพื่อรับฟังความคิดเห็นจากสมาชิกพรรค แต่จากสถานการณ์จริงพบว่ามีการปรับเปลี่ยนและแก้ไขเนื้อหาและอุดมการณ์ของเอกสารอย่างสำคัญ ในการประชุม คณะกรรมการกลางได้ให้ความเห็นเพื่อทำให้ร่างเอกสารเสร็จสมบูรณ์

ประการที่สาม เกี่ยวกับร่างเอกสารที่ส่งไปยังรัฐสภาชุดนี้ คณะกรรมการกลางได้มีมติสำคัญคือ ตกลงตามนโยบายในการรวมรายงาน 3 ฉบับ ได้แก่ รายงานทางการเมือง รายงาน เศรษฐกิจ และสังคม รายงานสรุปการสร้างพรรคและการปฏิบัติตามกฎบัตรพรรคเป็นรายงานทางการเมืองฉบับเดียวที่ส่งไปยังรัฐสภาพรรคครั้งที่ 14

- ความสำคัญของการบูรณาการเนื้อหาของเอกสารทั้ง 3 ฉบับเข้าเป็นรายงานทางการเมืองตามแกนที่สอดคล้องกันเป็นหนึ่งเดียวและสอดคล้องกันเพื่อนำเสนอต่อการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ในครั้งนี้คืออะไรครับ?

- การตัดสินใจบูรณาการรายงาน 3 ฉบับ (รายงานทางการเมือง รายงานเศรษฐกิจและสังคม รายงานสรุปการสร้างพรรคและการดำเนินการตามกฎบัตรพรรค) ถือเป็นแนวคิดใหม่และก้าวหน้า แสดงให้เห็นถึงแนวทางที่สร้างสรรค์ หลีกเลี่ยงการทำซ้ำและความไม่สอดคล้องกันระหว่างรายงาน แสดงให้เห็นสถานะของรายงานทางการเมืองได้อย่างเหมาะสม ชัดเจนเกี่ยวกับมุมมอง นโยบาย แนวทางเชิงกลยุทธ์ เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับงานสำคัญ ความก้าวหน้าทางยุทธศาสตร์ และมีการดำเนินการได้จริงและสอดคล้องกันอย่างมาก

การรวบรวมเอกสารช่วยให้คณะกรรมการบริหารกลางมีมุมมองที่ครอบคลุมมากขึ้น สะท้อนถึงความสัมพันธ์โดยรวมระหว่างการสร้างพรรค การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และภาวะผู้นำในการดำเนินงานทางการเมือง นับเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาวิธีการนำพาองค์กร สู่การสรุปแนวคิดที่เป็นวิทยาศาสตร์ เชื่อมโยง และปฏิบัติได้จริงมากขึ้น ประหยัดเวลาและหลีกเลี่ยงขั้นตอนที่เป็นทางการ อันจะนำไปสู่นวัตกรรมทางความคิดของผู้นำ

การบูรณาการนี้ยังกำหนดข้อกำหนดที่เข้มงวด โดยกำหนดให้ร่างเอกสารประกอบแต่ละฉบับต้องกระชับ ชัดเจน ครอบคลุม เชื่อมโยง และสอดคล้องกับร่างเอกสารอื่นๆ ขององค์ประกอบนั้นๆ การนำนวัตกรรมนี้ไปใช้ จำเป็นต้องอาศัยความกล้าหาญและความคิดใหม่ๆ ในกระบวนการสร้างและผสานร่างเอกสารของการประชุมสมัชชาพรรค ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะทำตามนิสัยและวิธีการเดิมๆ

การเปลี่ยนแปลงอย่างแข็งแกร่งในอุดมการณ์ จิตวิญญาณ และการกระทำของเครื่องมือ

- ในการประชุม คณะกรรมการกลางยังได้ตกลงกันถึงทิศทางสำคัญเกี่ยวกับงานบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 โดยมีประเด็นใหม่ๆ บางประการในการเตรียมการ แนะนำ และคัดเลือกบุคลากร...ครับ?

- งานบุคลากรเป็น "กุญแจของกุญแจ" ดังนั้น คณะกรรมการกลางจึงได้กำหนดว่าการเตรียมความพร้อมบุคลากรสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 จะต้องดำเนินการอย่างสอดประสานกัน เป็นวิทยาศาสตร์ มีระเบียบวิธี เคร่งครัด เป็นประชาธิปไตย เป็นกลาง และโปร่งใส พร้อมทั้งให้แน่ใจว่ามีการบังคับใช้กฎระเบียบของพรรค หลักการของประชาธิปไตยรวมอำนาจ และกฎหมายอย่างถูกต้อง

ขณะเดียวกัน ในการประชุม คณะกรรมการกลางยังได้เน้นย้ำประเด็นใหม่สองประเด็นเกี่ยวกับงานบุคลากร ประเด็นแรกคือ การส่งเสริมคุณภาพ ประสิทธิภาพ ผลงาน และความทุ่มเทของบุคลากร เพื่อเป็นมาตรการในการประเมิน จัดการ และใช้งานบุคลากร ประเด็น ที่สองคือ การบริหารจัดการชื่อเสียง ประสบการณ์การทำงาน และทิศทางการพัฒนาอย่างกลมกลืน ปัจจัยทั้งสองนี้ช่วยให้ประเมินบุคลากรได้อย่างครอบคลุม หากขาดปัจจัยใดปัจจัยหนึ่ง การประเมินมักจะไม่สามารถรับประกันความเป็นกลางได้

การประเมินบุคลากรอย่างเหมาะสมนั้นทำได้โดยพิจารณาจากตำแหน่งงาน ผลผลิต และประสิทธิผล (KPI) ที่เฉพาะเจาะจงเท่านั้น เนื่องจากในความเป็นจริง การประเมินโดยพิจารณาจากปัจจัยเพียงไม่กี่อย่าง เช่น จิตวิญญาณ ทัศนคติ หรือประวัติย่อเพียงอย่างเดียว โดยไม่ได้พิจารณาจากผลลัพธ์และประสิทธิผลในการทำงานเป็นหลักนั้น ไม่ถูกต้องแม่นยำ และอาจนำไปสู่การประเมินที่เป็นทางการและเต็มไปด้วยอารมณ์ ซึ่งมักถูกอิทธิพลจากผลประโยชน์ของกลุ่ม ผลที่ตามมาของวิธีการประเมินแบบเดิมอาจนำไปสู่กลไกที่หยุดนิ่ง สถานการณ์ที่ “คนมากเกินไป งานน้อยเกินไป” การทุจริต ทัศนคติเชิงลบ ฯลฯ

คณะกรรมการกลางยังเห็นพ้องกันว่า การนำและการคัดเลือกบุคลากรจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไขตามระเบียบข้อบังคับ โดยทั่วไปจะพิจารณาจากการวางแผน แต่ไม่เข้มงวดเกินไป ไม่ใช่แค่เพียงการวางแผน การคัดเลือกบุคลากรนอกเหนือจากการวางแผนสามารถทำได้ แต่ต้องพิจารณาจากแนวปฏิบัติเฉพาะทาง เพื่อไม่ให้พลาดบุคลากรที่มีความสามารถโดดเด่น ซึ่งตรงกับความต้องการของภารกิจปฏิวัติในยุคใหม่มากที่สุด

มุมมองนี้เปิดกว้างให้เกิดการเชื่อมโยงระหว่างงานบุคลากร ไม่เพียงแต่ภายในพรรคเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิสาหกิจและสังคม อันมีส่วนช่วยปลดอุปสรรคในการเคลื่อนย้ายบุคลากรของพรรคและประเทศชาติ ดังนั้น พลเมืองเวียดนามทุกคน ไม่ว่าจะอยู่ในภาครัฐหรือเอกชน ทั้งในและต่างประเทศ หากมีคุณสมบัติ ความสามารถ จริยธรรม คุณวุฒิ และพรสวรรค์เพียงพอ ย่อมมุ่งมั่นเพื่อประเทศชาติ เพื่อประชาชน เพื่อการปฏิวัติของพรรคและประเทศชาติ รู้จักให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของประชาชนและประเทศชาติเหนือสิ่งอื่นใด และสามารถสรรหาและมอบหมายงานในตำแหน่งที่สำคัญ เหมาะสม และมีค่าควร เพื่อสร้างคุณประโยชน์สูงสุดให้แก่ประเทศชาติและประชาชน

การประชุมกลางครั้งที่ 12 ได้นำเสนอแนวทางการทำงานด้านบุคลากรแบบใหม่ที่ยืดหยุ่นและนุ่มนวลยิ่งขึ้น ก่อนหน้านี้ ทีมวางแผนมักจะรวมอยู่ในแผนงานและมีเพียงทีมวางแผนเท่านั้นที่นำมาใช้ในแผนงาน

อย่างไรก็ตาม ในครั้งนี้ ด้วยข้อกำหนดของยุคใหม่ การปฏิวัติของการปฏิรูปประเทศ และการจัดระบบการเมือง การทำงานของบุคลากรจึงต้องแตกต่างออกไป การใช้เพียงแกนนำในการวางแผนนั้นไม่เพียงพอ แนวคิดใหม่ๆ ในการทำงานด้านบุคลากรช่วยให้สามารถค้นพบ ฝึกอบรม ใช้งาน แต่งตั้ง และจัดระบบบุคลากรที่อาจไม่อยู่ในแผนงาน แต่มีความสามารถ ความสามารถพิเศษ ได้รับความไว้วางใจจากประชาชน และพร้อมที่จะทุ่มเทและเสียสละเพื่อประเทศชาติและประชาชน

หวังว่าแนวคิดเกี่ยวกับงานบุคลากรในการประชุมจะได้รับการปรับมาตรฐานในเร็วๆ นี้ ซึ่งจะนำมาซึ่งความมีชีวิตชีวาใหม่ให้กับงานบุคลากรของพรรค โดยเฉพาะในการสร้างทีมงานระดับยุทธศาสตร์และผู้นำในทุกระดับ

- ประเด็นใหม่เหล่านี้แสดงให้เห็นว่าผลลัพธ์ของการประชุมแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งการคิดสร้างสรรค์ การดำเนินการที่เด็ดขาด ความสามัคคี ประชาธิปไตย วินัย ความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนา ดังที่เลขาธิการใหญ่โตลัมเน้นย้ำ คุณไม่คิดอย่างนั้นหรือครับ?

การประชุมกลางครั้งที่ 12 จัดขึ้นในบริบทพิเศษที่รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับได้เริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการมาเกือบหนึ่งเดือน แม้จะมีความกังวลและความกังวลในช่วงแรก แต่รูปแบบนี้ก็ดำเนินไปได้อย่างราบรื่น โดยพื้นฐานแล้ว กิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคม บริการสาธารณะ และกระบวนการบริหารต่างๆ ล้วนดำเนินไปตามปกติ หรืออาจจะดีกว่าด้วยซ้ำ เพราะกระบวนการส่วนใหญ่ดำเนินการในระดับชุมชน ซึ่งเป็นระดับที่ใกล้ชิดกับประชาชนมากที่สุด

การประชุมใช้เวลาสั้นมาก แต่ได้อภิปรายและตัดสินใจในประเด็นสำคัญหลายประเด็น เน้นย้ำคุณภาพ เนื้อหาของการอภิปรายมีความลึกซึ้งและครอบคลุม แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งการสร้างสรรค์งานที่มีประสิทธิภาพ โดยยึดถือผลประโยชน์ร่วมกันของพรรคและประชาชนเป็นสำคัญ แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในด้านความคิด จิตวิญญาณ และการกระทำของแกนนำและสมาชิกพรรคตั้งแต่ระดับบนลงล่าง

ผลการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 12 ได้สร้างพลังและความเชื่อมั่นครั้งใหม่ให้กับแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ประเทศกำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน นั่นคือการควบรวมและรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัด และการบริหารราชการส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับ แกนนำ สมาชิกพรรค ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง และประชาชนต่างเชื่อมั่นและคาดหวังว่าความล่าช้าและปัญหาคอขวดต่างๆ จะถูกคลี่คลาย ความสับสนในเบื้องต้นจะถูกคลี่คลาย และประเทศชาติจะก้าวเข้าสู่ขั้นตอนการพัฒนาที่เข้มแข็งอย่างแท้จริงในยุคแห่งการเติบโตของประเทศ

ขอบคุณ!

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/hoi-nghi-trung-uong-12-tao-sinh-khi-moi-cung-co-niem-tin-cua-nhan-dan-10380725.html