การประชุมคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัด ครั้งที่ 4 สมัยที่ 17

เมื่อวันที่ 12 กรกฎาคม สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด (FFL) ได้จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 4 วาระที่ 17 วาระ 2566 - 2571 เพื่อทบทวนงานของสหภาพในช่วง 6 เดือนแรกของปี จัดสรรภารกิจหลักในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี และสรุปเดือนแห่งการปฏิบัติงานของคนงานและเดือนแห่งความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในปี 2567

ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดมอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่มที่มีผลงานดีเด่นในการจัดกิจกรรมเดือนแรงงาน

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี กิจกรรมของสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดยังคงมีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและบรรลุผลสำเร็จเชิงบวกอย่างมากในทุกด้านของการทำงาน สหภาพแรงงานทุกระดับได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินนโยบายสำหรับลูกจ้างในหน่วยงานและสถานประกอบการ 264 แห่ง ยังเป็นประธานและร่วมมือกับ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง ในระดับเดียวกัน เพื่อกำกับดูแลหน่วยงานและสถานประกอบการ 12 แห่งเกี่ยวกับการลงนามและการปฏิบัติตามสัญญาจ้างแรงงานและกฎระเบียบประชาธิปไตยในสถานที่ทำงาน

ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา จังหวัดมีข้อตกลงแรงงานรวม 49 ฉบับที่ได้รับการแก้ไข เพิ่มเติม ลงนามใหม่ และลงนามใหม่ โดยมีเนื้อหาที่เอื้อประโยชน์ต่อคนงานมากกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ และหน่วยงานหลายแห่งได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือในการดำเนินโครงการสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ในช่วงเทศกาลตรุษจีน สหภาพแรงงานทุกระดับได้จัดกิจกรรมมากมายเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพแรงงานทุกระดับได้ใช้งบประมาณกว่า 59.1 พันล้านดอง จากแหล่งเงินทุนและแหล่งเงินทุนทางกฎหมายอื่นๆ ของสหภาพแรงงาน เพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 148,100 คน สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ดำเนินโครงการ "ตลาดแรงงานตรุษเต๊ต 2024" ผ่านช่องทางอีคอมเมิร์ซ ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 1,600 คนให้เข้าร่วม และได้สนับสนุนงบประมาณกว่า 100 ล้านดอง แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ถูกลดชั่วโมงการทำงานหรือถูกยกเลิกสัญญาจ้างงานเนื่องจากคำสั่งซื้อจากภาคธุรกิจลดลง

ในช่วงเดือนแรงงาน สหภาพแรงงานทุกระดับได้ให้การสนับสนุนของขวัญกว่า 4,500 ชิ้นแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในภาวะยากลำบากซึ่งประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน เป็นจำนวนเงินรวมกว่า 1.8 พันล้านดอง สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้สนับสนุนการก่อสร้างและซ่อมแซม "ที่พักสหภาพแรงงาน" จำนวน 11 แห่งสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในภาวะยากลำบาก และซ่อมแซมโรงเตี๊ยมสาธารณะ 3 แห่งให้กับหน่วยงานต่างๆ ในจังหวัด เบิกจ่ายเงินกู้จาก "กองทุนสนับสนุนเงินทุนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน" สำหรับโครงการพัฒนา เศรษฐกิจ 11 โครงการของสมาชิกสหภาพแรงงาน และประสานงานกับกรมอนามัยเพื่อจัดงาน "เทศกาลการดูแลสุขภาพสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน" ในปี พ.ศ. 2567 โดยมีงบประมาณรวมกว่า 7 พันล้านดอง

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี จังหวัดฟู้เถาะได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใหม่ 38 แห่ง ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 7,600 คน การเคลื่อนไหวเพื่อนำมติของสมัชชาสหภาพแรงงานไปใช้ในทุกระดับ และสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ได้ถูกกระจายอย่างกว้างขวางทั่วทั้งจังหวัดสู่ระดับรากหญ้า สหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการอย่างดีในการเผยแพร่และระดมแกนนำและสมาชิกสหภาพแรงงานให้เข้าร่วมการประกวดออนไลน์ "มติของสมัชชาสหภาพแรงงานและการกระทำของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง" ส่งผลให้จังหวัด ฟู้เถาะ อยู่ในอันดับที่ 9 ของประเทศ โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานลงทะเบียนเข้าร่วมการประกวดมากกว่า 27,900 คน

ฉากการประชุม

ในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรแกรมและแผนที่เสนอจะบรรลุผล เข้าใจสถานการณ์อย่างเป็นเชิงรุก ประสานงานและมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาด้านความสัมพันธ์แรงงานอย่างทันท่วงที มีส่วนสนับสนุนในการรักษาเสถียรภาพการผลิตสำหรับวิสาหกิจ สร้างงานและรายได้ให้กับคนงาน และสร้างความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในจังหวัด พร้อมกันนั้น ส่งเสริมขบวนการเลียนแบบรักชาติ กิจกรรมต่างๆ เพื่อดูแลผลประโยชน์ในทางปฏิบัติของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน...

ในการประชุม ผู้แทนได้หารือและแบ่งปันข้อดีและความยากลำบากในการดำเนินกิจกรรมสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า และเสนอแนวคิดเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของสหภาพแรงงานในจังหวัด

ในโอกาสนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้มอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่ม 4 กลุ่มที่มีผลงานดีเด่นในการจัดกิจกรรมเดือนแรงงานในปี 2567

ดอกพลัม

ที่มา: https://baophutho.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-tu-khoa-xvii-215239.htm