Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

นักศึกษาชาย 2 คนได้รับตำแหน่งฝึกงานที่บริษัทโบอิ้ง

VnExpressVnExpress23/05/2023


เหงียน ดัง ควาย และเล มินห์ เตรียต ได้รับการคัดเลือกโดยโบอิ้งหลังจากผ่านการสมัครและสัมภาษณ์ 3 รอบ ซึ่งเป็นครั้งแรกที่บริษัทเดินทางมาเวียดนามโดยตรงเพื่อรับสมัครนักศึกษาฝึกงาน

Khoa และ Triet อายุ 22 ปี เป็นนักศึกษาชั้นปีที่ 4 สาขาวิชาวิศวกรรมการบินที่สอนเป็นภาษาอังกฤษ (OISP) ที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์

นักศึกษาชายสองคนกล่าวว่าพวกเขารู้สึกประหลาดใจเมื่อได้รับแจ้งจากบริษัทในสิงคโปร์เมื่อเดือนเมษายน “ตอนนั้นผมกำลังเดินทางอยู่ พอได้ยินปลายสายกล่าวแสดงความยินดีที่ได้รับการตอบรับ ผมก็เดินและหัวเราะด้วยความดีใจ” Khoa กล่าว

ทรีเอตได้รับข่าวการเข้าเรียนไม่กี่สัปดาห์หลังจากโคอา ขณะที่เขาอยู่ในห้องแล็บ นักศึกษาผู้นี้เล่าอย่างมีความสุขให้ครอบครัวฟังทันที “แม่ของผมก็แทบไม่อยากจะเชื่อเหมือนกัน ผมรู้สึกว่าตัวเองไม่เก่งเท่านักเรียนคนอื่น ๆ แต่ผมได้รับเลือกอาจเป็นเพราะผมเตรียมตัวมาดี” ทรีเอตเล่า

เหงียน ดัง กวาง นักศึกษาชั้นปีที่ 4 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ซิตี้ ภาพ: จัดทำโดยตัวละคร

เหงียน ดัง กวาง นักศึกษาชั้นปีที่ 4 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ซิตี้ ภาพ: จัดทำโดยตัวละคร

ในเดือนเมษายน ไมเคิล เหงียน ผู้อำนวยการโบอิ้ง เวียดนาม กล่าวว่า นักศึกษาฝึกงานที่ผ่านการคัดเลือกจะมีโอกาสได้ทำงานที่สำนักงานในเวียดนามเป็นเวลาสองเดือน และที่โรงงานของโบอิ้งในเมืองซีลบีช รัฐแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา เป็นเวลาหนึ่งเดือน โดยนักศึกษาฝึกงานจะได้รับการฝึกอบรมด้านเทคนิคการบำรุงรักษา และได้สัมผัสกับประสบการณ์ด้านวิศวกรรมการบำรุงรักษาในด้านอื่นๆ อีกมากมาย นอกจากนี้ นักศึกษาฝึกงานทั้งสองจะได้รับเงินเดือนตามนโยบายของบริษัท

นอกเหนือจากการสัมภาษณ์โดยตรงที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ สถาบันการบินเวียดนาม และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี ฮานอย แล้ว โบอิ้งยังมองหาผู้สมัครจากมหาวิทยาลัยอื่นๆ ทั่วประเทศอีกด้วย

Khoa และ Triet ระบุว่า กระบวนการสมัครเข้าร่วมโครงการฝึกงานของโบอิ้งมีหลายรอบ ก่อนหน้านี้ โบอิ้งได้ส่งข้อมูลไปยังสถาบัน และนักศึกษาที่สนใจลงทะเบียนออนไลน์ผ่านลิงก์ของบริษัท ผู้สมัครต้องมีเกรดเฉลี่ย (GPA) 3.5/4 ขึ้นไป มีส่วนร่วมในโครงการ งานวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ และมีความพร้อมที่จะรับงานใหม่ๆ นอกจากนี้ ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดียังเป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักศึกษาในการเรียนและการทำงานในสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศ

แม้ว่า GPA ของเขาจะอยู่ที่เพียง 3.3/4 แต่ Triet ก็กล้าสมัครเพราะโปรไฟล์การวิจัยที่แข็งแกร่ง ประสบการณ์ฝึกงานที่สายการบินแห่งชาติ และรางวัลชนะเลิศอันดับ 3 ในการแข่งขันออกแบบโดรนในสิงคโปร์

“ฉันไม่ได้ตรงตามข้อกำหนด GPA แต่ก็ยังสมัครเพราะฉันอยากจะลอง” Triet เล่า

Khoa สมัครด้วยเกรดเฉลี่ย 3.7/4 และมีประสบการณ์การเข้าร่วมโครงการทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กมากมายที่ห้องปฏิบัติการของอาจารย์ ซึ่งได้รับรางวัลชนะเลิศในการแข่งขันรถยนต์ไร้คนขับที่จัดโดย Amazon นอกจากนี้ Khoa ยังได้ค้นคว้าเกี่ยวกับหุ่นยนต์ขนส่งอัตโนมัติ ใช้กล้องฟลายแคมถ่ายภาพหลุมบ่อบนถนนเพื่อเสนอให้รัฐบาลซ่อมแซม รวมถึงกิจกรรมนอกหลักสูตรมากมาย เช่น การสนับสนุนการสอบ หรือการเดินทางไปแลกเปลี่ยนที่ประเทศญี่ปุ่น ไทย และมาเลเซีย

ประมาณหนึ่งสัปดาห์หลังจากส่งใบสมัคร ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะถูกเรียก สัมภาษณ์รอบแรกกับตัวแทนสองคนของบริษัท

ตามที่นักเรียนกล่าวไว้ ในรอบนี้ แต่ละคนจะมีเวลา 25-30 นาทีในการตอบคำถามที่คล้ายกัน 4 ข้อ โดยมีจุดประสงค์หลักเพื่อให้บริษัทประเมินความสามารถในการตอบและสื่อสารภาษาอังกฤษของผู้สมัคร

ครั้งแรกที่เขาไปสัมภาษณ์ Khoa จินตนาการถึงสถานการณ์ต่างๆ มากมายในหัว โดยคิดว่าบรรยากาศคงจะตึงเครียดและผู้รับสมัครจะดูเคร่งครัด "แต่มันแตกต่างจากที่ผมจินตนาการไว้โดยสิ้นเชิง ผู้สัมภาษณ์สองคนเป็นมิตรและเปิดเผยมาก" Khoa กล่าว

Khoa ศึกษาภาษาอังกฤษมาตั้งแต่ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 ได้คะแนน IELTS 7.0 อ่านเอกสาร พูดคุยกับอาจารย์ และชมรายการภาษาอังกฤษอย่างสม่ำเสมอ จึงแทบไม่มีอุปสรรคใดๆ ในการนำเสนอตัวเองต่อนายจ้าง

เทรียตก็คล้ายๆ กัน เขาได้คะแนน IELTS 7.5 และตอนนี้เป็นติวเตอร์สอนวิชานี้ เทรียตศึกษาออนไลน์เกี่ยวกับโบอิ้ง จดคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อย และฝึกฝนหน้ากระจกทุกวันหรือกับญาติๆ

ในรอบนี้ ทั้ง Khoa และ Kien ได้แสดงความปรารถนาที่จะได้สัมผัสสภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพที่โบอิ้ง เข้าถึงเครื่องบินที่ทันสมัยที่สุด รวมถึงกระบวนการบำรุงรักษา บริหารจัดการ และซ่อมแซมของบริษัท นอกจากนี้ พวกเขายังหวังที่จะได้เรียนรู้เกี่ยวกับโครงการต่างๆ ที่โบอิ้งกำลังดำเนินการอยู่ และสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นในอนาคต

ทั้งคู่ยังแสดงความสนใจในบริษัทเมื่อถูกถามด้วย Khoa รู้ว่าบริษัทกำลังมุ่งเป้าไปที่เมืองที่สามารถนำเครื่องบินลงจอดบนอาคารได้ เขาจึงสอบถามเกี่ยวกับโครงการนี้และได้รับคำตอบอย่างละเอียดจากผู้รับสมัคร

การสัมภาษณ์รอบที่สอง จัดขึ้นประมาณหนึ่งสัปดาห์หลังจากนั้น โดยมีผู้สมัครที่โดดเด่นสามคน เมื่อเทียบกับรอบแรก รอบนี้เป็นการประชุมออนไลน์แบบตัวต่อตัวกับผู้อำนวยการโบอิ้งเวียดนาม ผู้สมัครจะถูกถามคำถามเชิงลึกมากขึ้นเกี่ยวกับโครงการที่พวกเขาได้ทำ

“พวกเขาต้องการตรวจสอบโครงการที่ผ่านมาของผู้สมัครและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคคลที่พวกเขาจะได้ร่วมงานด้วย” Khoa กล่าว ตลอดการสัมภาษณ์ Khoa รู้สึกว่านายจ้างพึงพอใจในตัวเขา เขาได้รู้จัก Khoa ผ่านทางฟีดแบ็กของเพื่อนร่วมงานสองคนที่เคยสัมภาษณ์เขาในรอบก่อนหน้า

“รอบนี้ค่อนข้างง่ายสำหรับผม เขาบอกว่าเขารู้พอแล้ว แค่เปิดโปรไฟล์เพื่อถามถึงความสำเร็จของผม แล้วก็เช็คดูด้วยว่าผมรู้จักบริษัทนี้จริงๆ หรือเปล่า” Khoa กล่าว

ทรีเอตก็ไม่ได้รู้สึกกดดันเช่นกัน แม้จะรู้สึกว่ารอบนี้ "ง่ายกว่า" รอบแรกก็ตาม "เขาอายุมากกว่า พูดภาษาอังกฤษได้ดี และถามแต่เรื่องของตัวเองมากกว่า" ทรีเอตเล่า

จากนั้นทั้งสองได้รับการขอให้ส่งข้อมูลติดต่อของอาจารย์สองคนของโรงเรียนเพื่อยืนยันข้อมูลในโปรไฟล์

เล มินห์ เตรียต ภาพ: ตัวละครที่ให้มา

เล มินห์ เตรียต เป็นหนึ่งในสองคนที่ได้รับเลือกให้เป็นพนักงานฝึกงานของโบอิ้ง ภาพ: ตัวละครที่ให้มา

เทรียตกล่าวว่าเคล็ดลับสู่ความสำเร็จในการสัมภาษณ์คือการสบตาอีกฝ่ายเสมอและซื่อสัตย์ เขัวกล่าวว่าผู้สมัครควรให้ความสำคัญกับผลการเรียน ประสบการณ์การทำงาน และกิจกรรมนอกหลักสูตรอย่างเท่าเทียมกัน เพื่อสร้างความประทับใจตั้งแต่รอบการสมัคร นอกจากนี้ ผู้สมัครยังต้องฝึกฝนทักษะการสื่อสารด้วยการดูรายการต่างๆ และอ่านเอกสารภาษาอังกฤษเพื่อเสริมสร้างคลังคำศัพท์เฉพาะทาง

รองศาสตราจารย์ ดร. โง คานห์ เฮียว หัวหน้าห้องปฏิบัติการเครื่องยนต์สันดาปภายใน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ซิตี ได้ประเมินนักศึกษา OISP รุ่นแรกทั้งสองคนว่ามีคุณสมบัติ ความมุ่งมั่น และความรับผิดชอบ คุณเฮียวกล่าวว่าการที่ Khoa และ Triet เข้าศึกษาต่อในหลักสูตรนี้ถือเป็น "เกียรติประวัติของภาควิชาวิศวกรรมการบินของมหาวิทยาลัย"

“โบอิ้งต้องการผู้สมัครที่คิดสร้างสรรค์ คิดค้นนวัตกรรม และมองปัญหาอย่างพินิจพิเคราะห์ ผมคิดว่าบริษัทสนับสนุนให้เป็นเช่นนั้น” เขากล่าว เขากล่าวว่านักศึกษาทั้งสองคนสามารถภูมิใจในความสำเร็จของตนเองและควรทำงานหนักขึ้น การได้เป็นนักศึกษาฝึกงานที่โบอิ้งเป็นโอกาสที่ดี แต่เป็นเพียงก้าวแรกสู่เส้นทางอาชีพ

Khoa และ Triet กำลังมุ่งเน้นไปที่การทบทวนสำหรับการสอบปลายภาค ก่อนที่จะเริ่มฝึกงานในฮานอยในช่วงต้นเดือนมิถุนายน

“เราอาจจะเรียนสายประมาณหนึ่งสัปดาห์หลังจากฝึกงานเสร็จ แต่ประสบการณ์ครั้งนี้คุ้มค่าอย่างแน่นอน” Khoa กล่าว

รุ่งอรุณ



ลิงค์ที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
ฉากมหัศจรรย์บนเนินชา 'ชามคว่ำ' ในฟู้โถ
3 เกาะในภาคกลางเปรียบเสมือนมัลดีฟส์ ดึงดูดนักท่องเที่ยวในช่วงฤดูร้อน
ชมเมืองชายฝั่ง Quy Nhon ของ Gia Lai ที่เป็นประกายระยิบระยับในยามค่ำคืน
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night
นิตยสารท่องเที่ยวชื่อดังยกย่องถ้ำซอนดุงว่าเป็น “ถ้ำที่งดงามที่สุดในโลก”
ถ้ำลึกลับดึงดูดนักท่องเที่ยวชาวตะวันตก เปรียบเสมือน 'ถ้ำฟองญา' ในทัญฮว้า
ค้นพบความงดงามอันน่ารื่นรมย์ของอ่าว Vinh Hy
ชาที่มีราคาแพงที่สุดในฮานอย ซึ่งมีราคาสูงกว่า 10 ล้านดองต่อกิโลกรัม ได้รับการแปรรูปอย่างไร?
รสชาติแห่งภูมิภาคสายน้ำ

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์