Kinhtedothi - หลังจากดำเนินการตามมติหมายเลข 09-NQ/TU ของคณะกรรมการพรรคการเมือง ฮานอย มาเป็นเวลา 12 ปีแล้ว รัฐวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐในเมือง (SOE) ไม่เพียงแต่สามารถผ่านพ้นช่วงเวลาที่ยากลำบากได้เท่านั้น แต่ยังพัฒนาอย่างแข็งแกร่งอีกด้วย
บทบาทและตำแหน่งขององค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าได้รับการยกระดับขึ้นอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการและองค์กรของพรรคการเมืองหลายแห่งได้ประสานงานอย่างจริงจังกับผู้นำทางธุรกิจในการเสนอแนวทางแก้ไขและกลยุทธ์การผลิตและการดำเนินธุรกิจ
การปรับใช้โซลูชันเฉพาะมากมาย
มติที่ 09-NQ/TU ลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2555 ของคณะกรรมการพรรคฮานอย เรื่อง “การเสริมสร้างงานสร้างพรรคและองค์กรประชาชนในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐในฮานอย” ออกในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจของฮานอยและทั้งประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกิจกรรมการผลิตและธุรกิจขององค์กรต่างๆ เผชิญความยากลำบากมากมาย ด้วยความมุ่งมั่น ทางการเมือง ที่สูง คณะกรรมการพรรคฮานอยจึงมุ่งเน้นไปที่การกำกับและดำเนินการตามแนวทางแก้ปัญหาเฉพาะเจาะจงจำนวนมาก บรรลุผลเชิงบวก และนำประเทศไปสู่การทำงานสร้างพรรคและองค์กรประชาชนในวิสาหกิจประเภทนี้
เมื่อมติหมายเลข 09-NQ/TU ออกครั้งแรก บริษัทหลายแห่งและแม้แต่คณะกรรมการพรรคหลายคณะยังคงกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้และความยากลำบากในการดำเนินการตามมติดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ด้วยวิสัยทัศน์และแนวทางที่เป็นระบบและเด็ดขาดของคณะกรรมการพรรคฮานอย ตั้งแต่การส่งเสริมโฆษณาชวนเชื่อ การสร้างความตระหนักรู้ ไปจนถึงการกำหนดเป้าหมายและความรับผิดชอบที่เฉพาะเจาะจงแก่คณะกรรมการพรรคย่อยแต่ละคณะ มติดังกล่าวได้สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ด้วยเหตุนี้ หลังจากช่วงที่ "เริ่มต้น" อย่างเชื่องช้า และได้รับการเตือนจากคณะกรรมการบริหารของเมือง คณะกรรมการพรรคบางคณะจึงเปลี่ยนวิธีการทำงานโดยทำงานอย่างใกล้ชิดกับภาคประชาชน ร่วมด้วยและขจัดปัญหาให้กับธุรกิจ จากจุดนั้น เจ้าของธุรกิจและพนักงานสามารถมองเห็นประโยชน์ของการมีองค์กรของพรรคและองค์กรมวลชนได้อย่างชัดเจน และตอบสนองและมีส่วนร่วมโดยสมัครใจได้ดีขึ้น
หลังจากดำเนินการตามมติที่ 09-NQ/TU มาเป็นเวลา 12 ปี คุณภาพงานสร้างพรรคในระดับรากหญ้าขององค์กรพรรคในรัฐวิสาหกิจได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ บทบาทและตำแหน่งขององค์กรพรรคในระดับรากหญ้าได้รับการยกระดับขึ้นเรื่อยๆ คณะกรรมการและองค์กรพรรคหลายแห่งได้ประสานงานเชิงรุกกับผู้นำธุรกิจในการเสนอแนวทางแก้ไขและกลยุทธ์การผลิตและการดำเนินธุรกิจ
นับตั้งแต่มีการประกาศมติที่ 09-NQ/TU กรุงฮานอยได้จัดตั้งองค์กรรากหญ้าของพรรคในรัฐวิสาหกิจจำนวน 1,931 แห่ง ยอมรับสมาชิกพรรคจำนวน 12,717 ราย รวมถึงเจ้าของธุรกิจเอกชน 67 ราย จัดตั้งสหภาพแรงงานและสหภาพเยาวชนจำนวน 8,655 แห่ง ยอมรับสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกจำนวน 587,258 รายให้เข้าร่วมในองค์กรมวลชน
การนำแกนนำและสมาชิกพรรคไปปฏิบัติและทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี มีส่วนสนับสนุนในการสร้างและพัฒนาองค์กรที่มั่นคงและเติบโตมากขึ้น มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร เหตุผลสำคัญประการหนึ่งในการบรรลุผลดังกล่าวคือ การบรรลุฉันทามติ การอำนวยความสะดวก และการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างเจ้าขององค์กรเอกชนกับกิจกรรมขององค์กรพรรคและสหภาพในองค์กรต่างๆ อย่างไรก็ตาม การทำงานในการสร้างองค์กรพรรคในองค์กรพรรคในองค์กรทั่วไปและโดยเฉพาะรัฐวิสาหกิจยังคงมีข้อจำกัดอยู่มาก
ในสถานการณ์ดังกล่าว คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคฮานอยได้ออกมติหมายเลข 5491-QD/TU เกี่ยวกับการประกาศใช้ "กรอบรูปแบบการประสานงานระหว่างคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำองค์กรในวิสาหกิจของรัฐในฮานอย" หลังจากดำเนินการมาเป็นเวลา 1 ปี องค์กรพรรคระดับรากหญ้าในวิสาหกิจของรัฐได้ลงนามและออกระเบียบการประสานงาน คุณภาพของกิจกรรมขององค์กรพรรคและสหภาพได้รับการปรับปรุง ตำแหน่งและบทบาทของคณะกรรมการพรรคได้รับการส่งเสริม องค์กรพรรคหลายแห่งได้ยืนยันตัวเองว่าเป็นผู้นำหลักในวิสาหกิจ โดยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับเจ้าของธุรกิจเพื่อร่วมพัฒนาวิสาหกิจ
โดยทั่วไปในปี 2024 แม้ว่าสถานการณ์ เศรษฐกิจ และความมั่นคงทางการเมืองระหว่างประเทศจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อสถานการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจในประเทศ รวมถึงเมืองหลวงและรัฐวิสาหกิจในเมืองยังคงเผชิญกับความยากลำบาก แต่ด้วยความมุ่งมั่นทางการเมืองที่สูง คณะกรรมการบริหารตามมติหมายเลข 09-NQ/TU ของคณะกรรมการพรรคฮานอยตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้าได้ดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขอย่างต่อเนื่องและพร้อมเพรียงกัน ดังนั้น เป้าหมายในการจัดตั้งองค์กรพรรค สหภาพ และการรับสมาชิกพรรค สมาชิกสหภาพ และสมาชิกสมาคมจึงเกินเป้าหมายที่คณะกรรมการบริหารเมืองกำหนดไว้
ในปี 2024 คณะกรรมการพรรคทุกระดับได้ทำการสำรวจวิสาหกิจและสถานศึกษาและการแพทย์ที่ไม่ใช่ของรัฐมากกว่า 2,000 แห่งที่ดำเนินงานภายใต้กฎหมายวิสาหกิจ การสำรวจพบว่าวิสาหกิจ 118 แห่งมีสิทธิ์จัดตั้งองค์กรรากหญ้าของพรรค วิสาหกิจ 317 แห่งมีสมาชิกพรรค 1-2 ราย เป็นผลให้เมืองได้จัดตั้งองค์กรพรรค 100/90 แห่ง (111.1%) และรับสมาชิกพรรคใหม่ 1,024/903 ราย (113.4%) โดยเจ้าของธุรกิจใหม่ 13 รายได้รับการยอมรับเข้าร่วมพรรค
องค์กรทางสังคมและการเมืองมีการจัดตั้ง 1,063/550 องค์กร มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 128,975/35,000 ราย โดยสหภาพแรงงานทุกระดับมีการจัดตั้ง 847/350 สหภาพแรงงาน (242%) มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 122,063/30,000 ราย (406.9%) สหภาพเยาวชนทุกระดับมีการจัดตั้งสหภาพแรงงานเยาวชน 216/200 องค์กร และองค์กรสหภาพเยาวชน (108%) มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 6,912/5,000 ราย (138.2%)
ผลลัพธ์ข้างต้นแสดงให้เห็นว่าในบริบทที่ยากลำบาก คณะกรรมการพรรคการเมืองจำนวนมากได้ปรับตัวอย่างยืดหยุ่น ดำเนินการตามกระบวนการและขั้นตอนอย่างเป็นเชิงรุก และบรรลุเป้าหมายในการรับสมาชิกพรรคและจัดตั้งองค์กรรากหญ้าของพรรคใหม่ ในขณะเดียวกัน งานของพรรคในรัฐวิสาหกิจยังคงมุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างและปรับปรุงศักยภาพความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรรากหญ้าของพรรค ดังนั้น จึงมีส่วนสนับสนุนอย่างมากในการช่วยให้องค์กรพัฒนาอย่างแข็งแกร่งและเอาชนะความยากลำบากได้
การสร้างสะพานเชื่อมระหว่างธุรกิจและรัฐบาล
นายเหงียน วัน ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำกรุงปักกิ่งประเมินว่าการดำเนินการตามมติ 09-NQ/TU เป็นงานใหม่และยากมาก โดยกล่าวว่าการดำเนินการตามมติต้องอาศัยความมุ่งมั่น ความพากเพียร และความพากเพียรอย่างสูงในการหาแนวทางแก้ไขที่เป็นรูปธรรม จนถึงขณะนี้ หลังจากดำเนินการมาเป็นเวลา 12 ปี ก็สามารถยืนยันได้ว่ามติ 09-NQ/TU ถูกต้อง ตรงประเด็นสำคัญ ถูกต้องทั้งในทางทฤษฎีและเหมาะสมกับสถานการณ์จริงของเมืองหลวง
รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมืองประจำเมืองกล่าวว่าการพัฒนาองค์กรพรรคและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในวิสาหกิจของรัฐเป็นงานที่ยาก แต่ในบริบทของวิสาหกิจที่เผชิญความยากลำบากมากมายในปัจจุบัน ถือเป็นงานที่สำคัญมากที่ต้องดำเนินการ ดังนั้น จำเป็นต้องอดทนในการดำเนินการและมีความยืดหยุ่นสูง มีแนวทางแก้ไขที่หลากหลาย เหมาะสมกับประเภทและเงื่อนไขวิสาหกิจแต่ละประเภท
นอกจากนี้ ควรดำเนินการโฆษณาชวนเชื่ออย่างต่อเนื่องในรูปแบบที่หลากหลายและหลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับเจ้าของธุรกิจ เพื่อช่วยให้เจ้าของธุรกิจมองเห็นว่าการจัดตั้งองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าหรือองค์กรมวลชนนั้นควบคู่ไปกับการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน ควบคู่ไปกับการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของเจ้าของธุรกิจและพนักงาน
นอกจากนี้ ประเด็นพื้นฐานและสำคัญสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนและระยะยาวก็คือ เมืองจะต้องปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อสนับสนุนธุรกิจได้ในทางปฏิบัติและมีประสิทธิภาพ
เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกรอบความร่วมมือระหว่างคณะกรรมการพรรค องค์กรภาคประชาชนของพรรค และคณะกรรมการบริหารของรัฐวิสาหกิจในกรุงฮานอย รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอยประเมินว่านี่เป็นหนึ่งในแนวทางที่จะปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของเซลล์พรรค ปรับปรุงคุณภาพของสมาชิกพรรค ปรับปรุงความสามารถในการเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรภาคประชาชนของพรรค และเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคเหนือองค์กรขนาดใหญ่ในวิสาหกิจ อย่างไรก็ตาม กระบวนการดำเนินการต้องสร้างความสมดุลระหว่างผลประโยชน์
รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองเมืองได้ขอให้รัฐบาลและองค์กรมวลชนของเมืองเพิ่มกิจกรรมสนับสนุนและดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานในเมืองทั้งหมด พร้อมกันนี้ ให้เสริมสร้างการเจรจาและการแลกเปลี่ยนกับองค์กรโดยทั่วไป โดยเฉพาะองค์กรที่มีองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้า สหภาพแรงงาน และสหภาพเยาวชน ด้วยวิธีนี้ ควรรับฟังความคิดและความปรารถนาอย่างสม่ำเสมอ และแก้ไขปัญหาภายในเขตอำนาจที่เมืองสามารถแก้ไขได้ จากนั้น สร้างสะพานเชื่อมระหว่างองค์กรกับรัฐบาลและผู้นำเมือง เพื่อเข้าใจและแก้ไขปัญหาในทางปฏิบัติอย่างทันท่วงที
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ข่าวเช้าช่อง3/ข่าวเช้าช่อง3.html
การแสดงความคิดเห็น (0)