ครูดีใจเมื่อได้รับข่าวดีเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการ

นับถอยหลังสู่การปรับขึ้นเงินเดือน

ตามข้อมูลจาก กระทรวงมหาดไทย ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป จะมีการบังคับใช้เนื้อหาการปฏิรูปเงินเดือน 4/6 ตามมติที่ 27-NQ/TU เนื้อหา 2 ประการยังไม่ได้ถูกดำเนินการเนื่องจากมีปัญหาหลายประการ เช่น การสร้างตารางเงินเดือนใหม่ (ยกเลิกระดับเงินเดือนพื้นฐานและค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน) การปรับโครงสร้างและการจัดการเป็นระบบเงินช่วยเหลือใหม่ 9 ระบบ

ด้วยเหตุนี้ โปลิตบูโร จึงเห็นด้วยกับแผนที่จะไม่จ่ายเงินเดือนตามตำแหน่งงาน แต่จะเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานมากกว่า 30% เป็น 2,340,000 ดอง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป

นางสาวคิม ทู ครูจากโรงเรียนอนุบาลเซนฮง (โฮจิมินห์ซิตี้) แสดงความยินดีกับข่าวการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐาน โดยอัพเดทข่าวสารเกี่ยวกับนโยบายเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงของครูอย่างต่อเนื่อง

“เมื่อร่างกฎหมายปฏิรูปเงินเดือนออกมา ฉันและเพื่อนร่วมงานก็ได้หารือกันและมีความคาดหวังสูง เงินเดือนปัจจุบันของครูอนุบาลไม่เพียงพอต่อค่าครองชีพ เพื่อนร่วมงานหลายคนต้องลาออกจากงานเพื่อไปทำอาชีพอื่น ดังนั้น ข้อมูลเกี่ยวกับการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานจึงทำให้ครูหลายคนมีความสุขและดีใจมาก

ตามเงินเดือนพื้นฐานใหม่ เงินเดือนของฉันจะเพิ่มขึ้นประมาณ 1,700,000 ดองต่อเดือนเมื่อเทียบกับเงินเดือนเดิม และค่าครองชีพก็จะดีขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินเบี้ยเลี้ยงที่เก็บไว้ยังทำให้เรารู้สึกมั่นคงอีกด้วย” นางสาวคิม ทู กล่าว

ครูหลายคนนับวันเงินเดือนจะขึ้น ภาพ: ตรังฮา

ความหวังเรื่องเสถียรภาพราคา

การขึ้นเงินเดือนและชีวิตที่มั่นคงเป็นความปรารถนาของครูหลายล้านคนทั่วประเทศ อย่างไรก็ตาม ในช่วงที่ราคาแรงงานพุ่งสูงขึ้นในปัจจุบัน หลายคนกังวลว่าการขึ้นเงินเดือนอาจตามไม่ทันราคาแรงงานที่สูงขึ้น

นางสาวคิม ธู เชื่อว่าการขึ้นเงินเดือนควรดำเนินไปควบคู่กับการรักษาเสถียรภาพราคา เมื่อนั้นการขึ้นเงินเดือนของครูจึงจะมีความหมายอย่างแท้จริง

“หากเงินเดือนเพิ่มขึ้นและราคาเพิ่มขึ้นตามไปด้วย จะต้องมีสถานการณ์ที่เงินเดือน “หายไป” ก่อนที่จะได้รับ ดังนั้น ฉันหวังว่าพรรคและรัฐบาลจะดำเนินการควบคุมและรักษาเสถียรภาพราคา เพื่อให้การขึ้นเงินเดือนสามารถมีส่วนช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของครูได้อย่างแท้จริง” นางสาวทูแสดงความปรารถนา

นาย Tran Van Vinh ครูโรงเรียนประถม Tho An ( ฮานอย ) มีความเห็นตรงกันเกี่ยวกับปัญหานี้ โดยกล่าวว่าการรักษาเสถียรภาพราคาเป็นสิ่งจำเป็นมาก

“ด้วยสถานการณ์ตลาดในปัจจุบัน ทำให้พวกเราซึ่งเป็นครูมานานต้องใช้เงินเดือนอย่างยากลำบาก บัณฑิตใหม่ที่มีเงินเดือนเพียง 4 ล้านดองต่อเดือนคงจะหาเงินเลี้ยงชีพได้ยาก โดยเฉพาะคนที่อาศัยอยู่ในเมืองใหญ่ ดังนั้นการปรับขึ้นเงินเดือนจึงควรทำควบคู่กับการรักษาเสถียรภาพราคา ซึ่งจะทำให้นโยบายมีประสิทธิภาพสูงสุด” นายวินห์กล่าว

นายวินห์และเพื่อนร่วมงานกำลังรอวันที่การปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานจะมีผลบังคับใช้ ครูชายหวังว่าครูจะไม่ต้องกังวลเรื่องเงินเดือน แต่จะสามารถดำรงชีวิตได้อย่างมั่นคงและรู้สึกมั่นคงในการสอน

ที่มา: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo