บริษัทเกือบครึ่งหนึ่งประสบปัญหาขาดแคลนพนักงานรักษาความปลอดภัย

จากการวิจัยล่าสุดของ Kaspersky พบว่าบริษัททั่วโลก กว่า 40% กำลังประสบปัญหาขาดแคลนบุคลากรด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่มีคุณภาพสูง

มากกว่า 40% ของบริษัททั่วโลกกำลังประสบปัญหาขาดแคลนทรัพยากรบุคคล

ดังนั้น Kaspersky จึงได้ดำเนินการศึกษาวิจัยที่เรียกว่า “Portrait of the Modern Information Security Professional” เพื่อประเมินสถานะปัจจุบันของตลาดแรงงานและวิเคราะห์สาเหตุของการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์

การศึกษาดังกล่าวได้สำรวจผู้เชี่ยวชาญด้าน InfoSec มากกว่า 1,000 รายจากภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิก (APAC) ยุโรป META อเมริกาเหนือและละตินอเมริกา และพบว่า 41% ของบริษัทต่างๆ ระบุว่าทีมงานด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ของตน "มีพนักงานไม่เพียงพออย่างมีนัยสำคัญ"

ภาพหน้าจอ-2024-02-23-luc-172043-1591.png

โดยรวมแล้ว ผู้ตอบแบบสำรวจรายงานว่าตำแหน่งงานที่มีพนักงานไม่เพียงพอมากที่สุดคือ งานวิจัยด้านความปลอดภัยสารสนเทศและการวิเคราะห์มัลแวร์ โดยกว่า 40% ของบริษัทระบุว่าตำแหน่งงานเหล่านี้หาคนได้ยากที่สุด รายงานระบุว่าความต้องการตำแหน่งงานเหล่านี้เพิ่มขึ้นในยุโรป รัสเซีย และละตินอเมริกา

ผู้เชี่ยวชาญด้านศูนย์ปฏิบัติการด้านความปลอดภัย (SOC) ซึ่งรวมถึงผู้ตรวจสอบความปลอดภัยและความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ ได้รับการประเมินว่ามีบุคลากรในระดับต่ำ โดยอยู่ที่ 35% และ 33% ตามลำดับ การขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้าน SOC เห็นได้ชัดเจนเป็นพิเศษในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก อย่างไรก็ตาม การขาดแคลนผู้ตรวจสอบความปลอดภัยและความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์เป็นปัญหาหลักในภูมิภาค META

เพื่อลดการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้าน InfoSec ที่มีคุณสมบัติสูง บริษัทต่างๆ ควรเสนอเงินเดือน สภาพการทำงาน และโบนัสที่ดีขึ้น รวมถึงลงทุนในการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ อย่างไรก็ตาม ผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่ามาตรการเหล่านี้ไม่ได้สอดคล้องกับความต้องการและเงื่อนไขของธุรกิจเสมอไป” วลาดิเมียร์ แดชเชนโก หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการด้านความปลอดภัยของ Kaspersky ICS CERT กล่าว

บินห์ ลาม

แหล่งที่มา