คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดทำงานร่วมกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัดในหน่วยบริการสาธารณะ

สหายโล ทิ ลู่เยน รองหัวหน้าคณะผู้แทน รัฐสภาแห่งชาติ ประจำจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการร่วมกับคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด

รายงานของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2566 ระบุว่า จำนวนหน่วยบริการสาธารณะ (SNCL) ในจังหวัดอยู่ที่ 594 หน่วย ลดลง 90 หน่วย เมื่อเทียบกับปี 2558 (ลดลง 13.16%) จำนวนพนักงาน (รวมเงินเดือนและจำนวนสัญญาจ้างวิชาชีพและเทคนิค) ในหน่วย SNCL ที่มีค่าใช้จ่ายประจำที่รับประกันโดยงบประมาณแผ่นดิน และหน่วย SNCL ที่มีค่าใช้จ่ายประจำที่รับประกันตนเองบางส่วน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2566 อยู่ที่ 20,612 คน ลดลง 3,072 คน เมื่อเทียบกับปี 2558 (ลดลง 13.4%) ในช่วงปี 2561-2566 ทั่วทั้งจังหวัดได้แก้ไขระบบและนโยบายสำหรับข้าราชการพลเรือน 814 คน โดยมีการปรับลดอัตรากำลังพล

ในการประชุม ผู้แทนผู้นำจากบางภาคส่วนได้ชี้แจงเนื้อหาตามที่คณะผู้แทนติดตามร้องขอ ได้แก่ ปัญหาและอุปสรรคด้านความเป็นอิสระทางการเงินของหน่วยงาน SNCL ในด้าน การศึกษาและ การฝึกอบรม ด้านสารสนเทศและการสื่อสาร การปรับปรุงระบบเงินเดือนในหน่วยงาน SNCL การพัฒนาโครงการตำแหน่งงาน...

สหายโล วัน เตียน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ชี้แจงเพิ่มเติมเกี่ยวกับเนื้อหาที่คณะผู้แทนติดตามร้องขอ

สหายโล วัน เตียน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้ชี้แจงเพิ่มเติมดังนี้: ปัญหาและข้อบกพร่องในการดำเนินโครงการสร้างตำแหน่งงานในจังหวัด; โครงสร้างองค์กรและการดำเนินงานของกองทุนคุ้มครองและพัฒนาป่าไม้ในปัจจุบัน... ขณะเดียวกัน ขอเสนอให้กระทรวงและหน่วยงานส่วนกลางออกคำสั่งฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับ "หน่วยงาน SNCL ที่ให้บริการสาธารณะขั้นพื้นฐานและจำเป็น" เพื่อให้ท้องถิ่นสามารถจัดการดำเนินงานได้ มีนโยบายสนับสนุนงบประมาณสำหรับจังหวัดที่ยังไม่มีแหล่งงบประมาณท้องถิ่นที่สมดุลในกระบวนการดำเนินการจัดและปรับโครงสร้างหน่วยงาน SNCL ขอเสนอให้ กระทรวงการคลัง ออกหนังสือเวียนเพื่อแนะนำการปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 60/2021/ND-CP ลงวันที่ 21 มิถุนายน 2564 ของรัฐบาลโดยเร็ว เพื่อให้ท้องถิ่นมีพื้นฐานสำหรับการดำเนินการ

ในนามของคณะผู้แทนติดตาม สหายโล ถิ หลัวเหยียน รองหัวหน้าคณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติประจำจังหวัด ได้ชี้แจงถึงความยากลำบากในการปรับปรุงระบบเงินเดือนให้หน่วยงานต่างๆ ทราบ ปัจจุบัน การปรับปรุงระบบเงินเดือนยังคงจำกัดอยู่เพียงการปรับปรุงจุดศูนย์กลางและลดขั้นตอนการทำงาน การลงทุนในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการทำงานยังมีจำกัด ในอนาคต หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องหาแนวทางแก้ไขเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับข้อเสนอแนะและข้อเสนอของคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด คณะผู้แทนจะรับและนำเสนอต่อกระทรวง หน่วยงาน และรัฐบาลกลางเพื่อพิจารณาและหาข้อสรุป

แหล่งที่มา