คณะผู้แทนสมาพันธ์แรงงานเวียดนามทำงานที่นิญบิ่ญ

การประชุมครั้งนี้มีผู้แทนจากจังหวัด นิญบิ่ญ เข้าร่วม ได้แก่ นายไม วัน ต๊วต รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด นายเหงียน ฮวง ฮา สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจังหวัด ผู้นำคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการหน่วยงานและวิสาหกิจของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด สหพันธ์แรงงานจังหวัด ตัวแทนจากแผนก สาขา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจำนวนหนึ่ง

ปัจจุบันในจังหวัดมีลูกจ้างและข้าราชการอยู่ประมาณ 135,000 คน โดยในภาคส่วนทางการมีลูกจ้างและข้าราชการอยู่ประมาณ 120,000 คน ภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการมีลูกจ้างอยู่ประมาณ 15,000 คน ทั้งจังหวัดมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าอยู่ 13 แห่ง ได้แก่ สหพันธ์แรงงานระดับอำเภอและระดับเมือง 8 แห่ง สหภาพแรงงานระดับอุตสาหกรรม 4 แห่ง และสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรม 1 แห่ง มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 1,114 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานทั้งหมด 114,206 ราย

ในปี 2024 สหพันธ์แรงงานจังหวัดนิงห์บิ่ญได้รับมอบหมายจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนามให้พัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 11,300 คน สหพันธ์แรงงานจังหวัดระบุว่าการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าเป็นหนึ่งในภารกิจหลักขององค์กรสหภาพแรงงาน โดยอิงตามคำสั่งและคำสั่งของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามและคณะกรรมการพรรคจังหวัดนิงห์บิ่ญ คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้เสริมสร้างทิศทางและการดำเนินงานของการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าตั้งแต่ต้นปี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การสั่งให้สหภาพแรงงานทุกระดับสำรวจและเข้าใจสถานการณ์ของแรงงานและองค์กร ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล การโน้มน้าวใจ การสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของเจ้าของธุรกิจและพนักงานในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า

ทุกปี สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจะกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงให้กับสหภาพแรงงานทุกระดับ และกำหนดให้หน่วยงานต่างๆ มุ่งมั่นและมุ่งมั่นในการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานฐานรากเพื่อบรรลุเป้าหมายและแผนที่กำหนด... ใน 7 เดือนแรกของปีนี้ ทั้งจังหวัดได้พัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานรายใหม่ 6,525 ราย โดยจัดตั้งสหภาพแรงงานฐานรากใหม่ 17 แห่งที่มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 25 รายขึ้นไป ซึ่งได้บรรลุ 81% ของแผนที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามกำหนดไว้

ในการประชุม ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดยังได้รายงานผลการดำเนินการ 5 ปีตามมติหมายเลข 03/NQ-BCH ลงวันที่ 11 มกราคม 2019 ของคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานเวียดนาม (วาระ XII) เกี่ยวกับการทำงานของสมาชิกสหภาพแรงงานในสถานการณ์ใหม่ ดังนั้น ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา งานสร้างทีมสมาชิกสหภาพแรงงานในนิญบิ่ญจึงเป็นที่สนใจและมุ่งเน้นสำหรับสหภาพแรงงานทุกระดับมาโดยตลอด ปัจจุบัน จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานประจำเต็มเวลาในระบบสหภาพแรงงานจังหวัดมีทั้งหมด 63 คน โดยสมาชิกสหภาพแรงงานทุกระดับตั้งแต่รองหัวหน้ากลุ่มสหภาพแรงงานขึ้นไปมีมากกว่า 5,000 คน มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 110,706 คน ปฏิบัติงานในสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 1,102 แห่งภายใต้สหพันธ์แรงงานระดับอำเภอและเมือง 13 แห่ง สหภาพแรงงานในอุตสาหกรรม และสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรม

หลังจากปฏิบัติตามมติ 03 ของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (วาระที่ 12) มาเป็นเวลา 5 ปี ทีมงานของสมาชิกสหภาพแรงงานในจังหวัดได้เติบโตและพัฒนาอย่างเพียงพอในปริมาณ และค่อย ๆ ปรับปรุงคุณภาพ สมาชิกสหภาพแรงงานส่วนใหญ่ได้รับการฝึกฝนและพัฒนาจากการปฏิบัติจริง มีจุดยืนทางอุดมการณ์และจุดยืน ทางการเมือง ที่มั่นคง เชื่อมั่นในแนวทางการเป็นผู้นำและนวัตกรรมของพรรคเสมอ ปฏิบัติตามนโยบายและกฎหมายของรัฐ ระเบียบข้อบังคับขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างเหมาะสม มีความกระตือรือร้น ทุ่มเท มีความรับผิดชอบ และผูกพันกับองค์กร ต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ในการประชุม ผู้แทนได้หารือกันอย่างชื่นชมกับผลงานที่ประสบความสำเร็จในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของสหพันธ์แรงงานจังหวัดนิญบิ่ญในช่วงที่ผ่านมา โดยเน้นที่การวิเคราะห์สาเหตุของการลดลงของสมาชิกสหภาพแรงงานในจังหวัดและจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานที่ได้รับการยอมรับน้อยในช่วง 7 เดือนแรกของปี พร้อมกันนี้ ผู้แทนยังได้เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อเอาชนะความยากลำบากในการเร่งพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน เพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานที่สหพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามกำหนดไว้ในปี 2024

สหายไม วัน ต๊วต รองเลขาธิการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด กล่าวในการประชุม

ในการประชุม สหายไม วัน ต๊วต รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและประธานสภาประชาชนจังหวัด ได้ยกย่องความพยายามของสหพันธ์แรงงานจังหวัดในช่วงที่ผ่านมาในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงาน ตลอดจนดำเนินการตามมติที่ 03 ของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม (วาระ XII) เกี่ยวกับการทำงานด้านบุคลากรของสหภาพแรงงานในสถานการณ์ใหม่

เมื่อเผชิญกับความจริงที่ว่างานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานของสหพันธ์แรงงานจังหวัดยังอยู่ที่ระดับต่ำและเผชิญกับความยากลำบากมากมาย รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองจังหวัดแนะนำว่าในอนาคตอันใกล้นี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดควรพยายามนำโซลูชั่นพื้นฐานมาใช้เพื่อเพิ่มจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ที่ได้รับการยอมรับ

นอกเหนือจากงานและแนวทางแก้ไข 6 ประการที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดเสนอในรายงานการประชุมแล้ว รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองจังหวัดได้เสนอแนวทางแก้ไขเพิ่มเติมอีก 3 ประการให้คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดเน้นดำเนินการในอนาคต ได้แก่ จัดการประชุมหารือเกี่ยวกับการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานภาคประชาชนในจังหวัดโดยเร็วที่สุดและทันที โดยเชิญผู้นำคณะกรรมการเขต คณะกรรมการเมือง คณะกรรมการพรรคการเมืองที่เกี่ยวข้อง และภาคส่วนต่างๆ เข้าร่วมเพื่อกำหนดความรับผิดชอบของแต่ละหน่วยงานและหน่วย จัดการประชุมร่วมกันระหว่างคณะกรรมการถาวรหรือคณะกรรมการบริหารของสหพันธ์แรงงานจังหวัดและคณะกรรมการถาวรหรือคณะกรรมการบริหารของสมาคมธุรกิจจังหวัด เพื่อระดมการมีส่วนร่วมของวิสาหกิจในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานภาคประชาชน ค้นคว้า พบปะ แลกเปลี่ยนกับบุคคล และระดมผู้นำวิสาหกิจที่มีเงื่อนไขในการพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างชำนาญ

เกี่ยวกับข้อเสนอแนะและข้อเสนอของสหพันธ์แรงงานจังหวัดที่ระบุไว้ในรายงานการประชุม รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดกล่าวว่าจังหวัดจะศึกษาและพิจารณาแก้ไขในเร็วๆ นี้ เกี่ยวกับข้อเสนอของผู้แทนในการประชุม เขามอบหมายให้สหพันธ์แรงงานจังหวัดสรุปและรายงานต่อคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดเพื่อศึกษาและกำหนดแนวทางแก้ไข ในนามของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดนิญบิ่ญ เขาขอให้สหพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามใส่ใจและสนับสนุนการดำเนินโครงการบ้านพักอาศัยสังคมในจังหวัดนิญบิ่ญ ซึ่งจะทำให้มีส่วนสนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม และเพิ่มบทบาทและตำแหน่งขององค์กรสหภาพแรงงาน สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการรวมตัวและดึงดูดคนงานให้เข้าร่วมในองค์กรสหภาพแรงงาน

สหายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

ในการประชุม นายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้เรียกร้องให้คณะกรรมการถาวรของพรรคคอมมิวนิสต์จังหวัดนิญบิ่ญ ออกเอกสารที่สั่งให้คณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคในทุกระดับมีส่วนร่วมในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในพื้นที่ พร้อมกันนี้ เขายังขอให้คณะกรรมการถาวรของสมาพันธ์แรงงานจังหวัดนิญบิ่ญ แสวงหาความสนใจและความเป็นผู้นำจากคณะกรรมการพรรคในทุกระดับ รับฟังคำสั่งของนายไม วัน ต๊วต รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัดในที่ประชุม เพื่อจัดการดำเนินการทันที

นอกจากนี้ เขายังขอให้สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดให้ความสำคัญและดำเนินการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากขึ้น มุ่งเน้นทรัพยากรบุคคลและการเงินในการทำงานเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า พัฒนาและนำวิธีการใหม่ๆ มาใช้ในการพัฒนาและจัดการสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง... มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า

เกี่ยวอัน - เติงซาง

ที่มา: https://baoninhbinh.org.vn/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec/d20240815160336979.htm