ตามรายงานของหน่วยงานเฉพาะทางของจังหวัด เดียนเบียน แม้ว่าจะมีปริมาณงานมากและยากลำบาก แต่ก็ยังคงปฏิบัติตามคำแนะนำและคำแนะนำของรัฐบาลกลางอย่างใกล้ชิด จนถึงขณะนี้ จังหวัดเดียนเบียนได้ดำเนินการตามขั้นตอนในการจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับตำบลเสร็จสิ้นแล้ว และได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการประจำรัฐสภา โดยมีหน่วยงานบริหารระดับตำบลจำนวนเฉพาะจำนวน 45 แห่ง (รวมถึงตำบล 42 แห่งและเขต 3 แห่ง)
การประกันเงื่อนไขที่จำเป็นและเพียงพอเพื่อให้ทันทีที่ระดับตำบลเริ่มดำเนินการ (ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568) คณะกรรมการอำนวยการจังหวัดเดียนเบียนได้กำกับดูแลการดำเนินการจัดเตรียม การจัดระเบียบ และการแก้ไขระบอบและนโยบายสำหรับแกนนำและข้าราชการภายใต้การบริหารของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะภายใต้การบริหารของคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคจังหวัด แกนนำและผู้นำภายใต้การบริหารของคณะกรรมการพรรคประชาชนจังหวัดและกรมกิจการภายใน
สหายหวู อา บัง รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเดียนเบียน กล่าวว่า “จากแผนงานด้านบุคลากรของภาครัฐที่คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดอนุมัติ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้สั่งการให้กรมกิจการภายใน (มหาดไทย) ให้คำแนะนำและกระตุ้นให้อำเภอ ตำบล และเทศบาลต่างๆ เร่งตรวจสอบและจัดทำเอกสารเพื่อส่งให้กรมกิจการภายในประเมินบุคลากร ก่อนที่จะนำเสนอต่อคณะกรรมการประจำสภาประชาชนจังหวัดเพื่อแต่งตั้งตำแหน่งสำคัญในระดับตำบล (ภาครัฐ) หลังจากดำเนินการแล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เอกสารของบุคลากรที่คาดว่าจะได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งประธาน รองประธานสภาประชาชน หัวหน้าและรองประธานสภาประชาชน ประธานและรองประธานคณะกรรมการประชาชนระดับตำบล

ขณะนี้ คณะกรรมการประชาชนอำเภอได้ดำเนินการตามแผนโอนย้ายข้าราชการและลูกจ้างจากระดับอำเภอและตำบลเดิมไปยังตำบลใหม่เรียบร้อยแล้ว ดังนั้น หน่วยบริหารระดับตำบลใหม่ที่มีจำนวนข้าราชการและลูกจ้างมากที่สุดคือ เขตเดียนเบียนฟู (139 คน) ส่วนหน่วยบริหารระดับตำบลที่มีจำนวนข้าราชการ ลูกจ้าง และลูกจ้างของรัฐน้อยที่สุดคือ ซัมมุนและจาโต (51 คน)
สำหรับข้าราชการพลเรือน หลังจากที่หน่วยงานผู้มีอำนาจตัดสินใจจัดตั้งโครงสร้างองค์กรใหม่ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะสั่งการให้โอนย้ายข้าราชการพลเรือนจากหน่วยงานภาครัฐไปยังระดับจังหวัดหรือระดับตำบล โดยคาดว่าจะโอนย้ายข้าราชการพลเรือนในสาขาวัฒนธรรม วิทยุกระจายเสียง โทรทัศน์ บริการ การจัดการความเป็นระเบียบเรียบร้อยของเมือง ฯลฯ ไปยังระดับตำบลจำนวน 246 คน

โดยอ้างถึงความสำคัญและความจำเป็นในการจัดระเบียบและปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับ 2 ใหม่ สหาย Tran Quoc Cuong สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดเดียนเบียน เสนอให้เพิ่ม การโฆษณาชวนเชื่อ สร้างความสามัคคีทางความคิดและการกระทำให้สูงภายในพรรคการเมืองทั้ง ระบบ ทั่วทั้งจังหวัด และสร้างฉันทามติในหมู่ประชาชนในการดำเนินการจัดระบบและรูปแบบการจัดตั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ
เกี่ยวกับแกนนำและผู้นำที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนตำแหน่งและจัดวางในหน่วยงานระดับตำบลใหม่ สหาย Tran Quoc Cuong เน้นย้ำเป็นพิเศษว่าพวกเขาต้องมีคุณสมบัติทางวิชาชีพ ตรงตามข้อกำหนดของงาน มีความต้องการที่เป็นรูปธรรม และพร้อมที่จะรับและแก้ไขปัญหาการทำงานของผู้คน...
ในส่วนของแกนนำที่สมัครใจเกษียณอายุหรือลาออกจากงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดตั้งองค์กรและกลไกใหม่นั้น สหาย Tran Quoc Cuong ได้เสนอแนะว่าภาคส่วนวิชาชีพจะต้องใส่ใจและให้การสนับสนุนแกนนำที่สมัครใจและดำเนินนโยบายได้อย่างดีในระดับสูงสุด เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ท้องถิ่นในการจัดตั้งกลไกใหม่และการจัดสรรแกนนำ
โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการทำให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ไม่มีการหยุดชะงักของงาน ไม่มีการทับซ้อน ซ้ำซ้อน หรือละเว้นภารกิจ สาขาวิชา พื้นที่ และไม่มีผลกระทบต่อภารกิจการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม รวมถึงกิจกรรมปกติของสังคม ประชาชน และธุรกิจ เลขาธิการคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเดียนเบียน ได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเป็นผู้นำและกำกับดูแลหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ ให้ดำเนินการส่งมอบงาน บันทึก เอกสาร การเงิน งบประมาณ สำนักงานใหญ่ ทรัพย์สิน และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้แก่หน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้แล้วเสร็จ พร้อมกันนี้ ได้มีการตัดสินใจจัดตั้งคณะทำงานเพื่อกำกับดูแล ชี้นำ และจัดระเบียบการส่งมอบงาน บันทึก เอกสาร การเงิน งบประมาณ สำนักงานใหญ่ ทรัพย์สิน และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่นๆ
ที่มา: https://nhandan.vn/dien-bien-san-sang-cac-dieu-kien-bao-dam-cap-xa-moi-di-vao-hoat-dong-post887970.html
การแสดงความคิดเห็น (0)