ภาพยนตร์เวียดนามมุ่งมั่นที่จะก้าวสู่ระดับนานาชาติ

ทุกปีมีโครงการภาพยนตร์เวียดนามออกฉายเป็นจำนวนมาก และภาพยนตร์หลายเรื่องได้รับคัดเลือกให้เข้าแข่งขันในระดับนานาชาติ ความสำเร็จเบื้องต้นที่ได้รับรางวัลระดับปานกลางถือเป็นสัญญาณที่ดี แต่ยังไม่สร้างผลงานที่โดดเด่นและมีขนาดใหญ่

ด้วยยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนาม รวมถึงอุตสาหกรรมภาพยนตร์ อุตสาหกรรมภาพยนตร์เวียดนามจึงมีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนา อย่างไรก็ตาม ความสับสนและข้อบกพร่องในหลายแง่มุมกำลังขัดขวางกระบวนการบูรณาการของอุตสาหกรรมภาพยนตร์

การเคลื่อนไหวครั้งนี้ถือเป็นเครื่องหมายของคนรุ่นใหม่

กฎหมายภาพยนตร์ พ.ศ. 2565 ได้สืบทอด แก้ไข และเพิ่มเติมมาตรา 32 มาตรา และกำหนดมาตราใหม่ 18 มาตรา เมื่อเทียบกับกฎหมายภาพยนตร์ พ.ศ. 2549 เพื่อสร้างเส้นทางทางกฎหมายที่เอื้ออำนวยต่ออุตสาหกรรมภาพยนตร์ ท่ามกลางกระแสโลกาภิวัตน์และการบูรณาการระหว่างประเทศ อุตสาหกรรมภาพยนตร์ได้ลงทุนเข้าร่วมและจัดเทศกาลภาพยนตร์นานาชาติและสัปดาห์ภาพยนตร์เวียดนามในต่างประเทศ เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ของเวียดนามสู่สายตาชาวโลก

จากสถิติของกรมความร่วมมือระหว่างประเทศ (กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว) ระบุว่า ตั้งแต่ปี 2553 ถึงปัจจุบัน ภาพยนตร์เวียดนามได้เข้าร่วมเทศกาลภาพยนตร์นานาชาติเกือบ 150 เทศกาล โดยมีภาพยนตร์ 330 เรื่อง ส่งภาพยนตร์เข้าร่วมชิงรางวัลออสการ์อันทรงเกียรติ และเทศกาลภาพยนตร์ที่มีชื่อเสียงหลายเทศกาล เช่น เมืองคานส์ เบอร์ลิน เซี่ยงไฮ้ โตเกียว ปูซาน... ซึ่งบางเทศกาลได้รับเงินลงทุนจากรัฐบาล

ในปี 2023 ภาพยนตร์เรื่อง “Inside the Golden Cocoon” ผลงานกำกับภาพยนตร์เยาวชนเรื่อง Pham Thien An ได้รับรางวัล Golden Camera Award จากเทศกาลภาพยนตร์เมืองคานส์ สาขาภาพยนตร์เปิดตัวยอดเยี่ยม ก่อนหน้านี้ สารคดีเรื่อง “The Children in the Mist” ผลงานกำกับภาพยนตร์เยาวชนเรื่อง Ha Le Diem ได้รับรางวัลผู้กำกับยอดเยี่ยมและรางวัล Special Jury Award จากเทศกาลภาพยนตร์สารคดีนานาชาติอัมสเตอร์ดัม และติดอันดับ 15 รางวัลออสการ์ สาขาภาพยนตร์สารคดีอันทรงเกียรติ... ย้อนกลับไปในปีที่ผ่านมา ภาพยนตร์หลายเรื่องของผู้สร้างภาพยนตร์อิสระที่มีอายุและผลงานตั้งแต่ยังเด็กก็ได้รับรางวัลสูงในเทศกาลภาพยนตร์ต่างๆ เช่น ปูซาน (เกาหลี), ฟัจร์ (อิหร่าน), โตเกียว (ญี่ปุ่น)...

ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า เป็นไปได้ที่จะเชื่อมโยงจุดร่วมของภาพยนตร์ที่ได้รับรางวัลระดับนานาชาติเข้าด้วยกัน ผลงานส่วนใหญ่มีมนุษยธรรม สร้างสรรค์ และสำรวจเพื่อเสริมสร้างภาษาภาพยนตร์และถ่ายทอดลักษณะเฉพาะของดินแดนและผู้คน มีภาพยนตร์บางเรื่องที่สร้างขึ้นอย่างประณีตบรรจง มีการใช้อุปมาอุปไมยมากมาย เช่น "เด็กในหมอก" ของฮา เล เดียม เกี่ยวกับประเพณี "การขโมยภรรยา" ของกลุ่มชาติพันธุ์ม้ง ซึ่งยังคงมีประเด็นปัญหาที่ยังคงเจ็บปวดอยู่หลายประการ

ตรงกันข้ามกับฉากหลัง ทุกมุมมองสะท้อนความงามอันสง่างามของธรรมชาติในเวียดนามและวิถีชีวิตอันเป็นเอกลักษณ์ของชนกลุ่มน้อย ผู้กำกับหญิงเลือกที่จะเจาะลึกชีวิตของพวกเขาเพื่อถ่ายทอดจิตวิญญาณของมนุษย์ และยิ่งไปกว่านั้น คือประเด็นเรื่องเพศสภาพ

ดัง ตัต บิญ ผู้กำกับและศิลปินผู้ทรงคุณวุฒิ อดีตผู้อำนวยการ Vietnam Feature Film Studio 1 กล่าวว่า “วงการภาพยนตร์ทุกประเทศต้องพยายามค้นหาสิ่งใหม่ๆ เพื่อที่จะพัฒนาและดึงดูดผู้ชม เวียดนามเป็นประเทศที่มีสิ่งแปลกประหลาดมากมาย ไม่เพียงแต่ในด้านภูมิทัศน์และฉากเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความคิดที่แปลกประหลาดด้วย ความท้าทายสำหรับผู้สร้างภาพยนตร์คือการถ่ายทอดเรื่องราว

นอกจากการส่งภาพยนตร์ไปฉายในเทศกาลภาพยนตร์นานาชาติแล้ว กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และ การท่องเที่ยว ยังจัดงานสัปดาห์ภาพยนตร์และวันภาพยนตร์เวียดนามมากมายทั้งในต่างประเทศและในประเทศ เช่น สัปดาห์ภาพยนตร์เวียดนามในคิวบา อาร์เจนตินา อิหร่าน บาห์เรน และกาตาร์ รายการ Vietnam Cinema Spotlight แนะนำภาพยนตร์คลาสสิกของเวียดนาม 20 เรื่อง ในเทศกาลภาพยนตร์สามทวีป ประจำปี 2566 ณ เมืองน็องต์ ประเทศฝรั่งเศส...

หลังจากที่กฎหมายภาพยนตร์ปี 2022 อนุญาตให้ขยายขอบเขตการจัดเทศกาลภาพยนตร์ในเวียดนาม นอกเหนือจากเทศกาลภาพยนตร์นานาชาติฮานอย ในปี 2023 เวียดนามก็ได้จัดเทศกาลภาพยนตร์นานาชาติครั้งที่สอง คือ เทศกาลภาพยนตร์เอเชียดานัง จัดขึ้นที่ดานัง โดยประสบความสำเร็จในเบื้องต้นด้วยภาพยนตร์คุณภาพหลายเรื่องเข้าร่วม

จำเป็นต้องมีนวัตกรรมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

หากพิจารณาอย่างเป็นกลาง รางวัลระดับนานาชาติที่ภาพยนตร์เวียดนามได้รับยังคงอยู่ในระดับปานกลาง ไม่ได้มีขนาดใหญ่มากพอที่จะสร้างจุดเปลี่ยนได้ ในเทศกาลภาพยนตร์นานาชาติที่จัดขึ้นในเวียดนาม ยังคงมีภาพยนตร์ในประเทศเป็นส่วนใหญ่ ไม่ได้รวมภาพยนตร์นานาชาติคุณภาพจำนวนมาก

ในการประชุมภาพยนตร์ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า ในบรรดาเหตุผลมากมายที่ทำให้ภาพยนตร์ไทยยังไม่บรรลุมาตรฐานสากล อุปสรรคสำคัญคืออุตสาหกรรมภาพยนตร์เองยังไม่มีบุคลากรที่มีความสามารถและความคิดสร้างสรรค์เพียงพอที่จะสร้างความประทับใจอย่างโดดเด่น ขาดการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดภายในสภาพแวดล้อมภาพยนตร์เดียวกันเพื่อประสานงานอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ศักยภาพของผู้ผลิตภาพยนตร์ในการโปรโมตภาพยนตร์ในระดับนานาชาติยังคงมีจำกัด

ในด้านทรัพยากรบุคคล ปัจจุบันมีเพียงมหาวิทยาลัยการละครและภาพยนตร์ (ในฮานอยและโฮจิมินห์) มหาวิทยาลัยวัฒนธรรมและศิลปะทหาร และคณะฝึกอบรมศิลปะอีกหลายแห่งในมหาวิทยาลัยอื่นๆ ที่เป็นฐานการผลิตหลัก อย่างไรก็ตาม บุคลากรผู้สอนส่วนใหญ่เน้นด้านทฤษฎี สัดส่วนบุคลากรที่ทำกิจกรรมภาพยนตร์ภาคปฏิบัติมีน้อย และยิ่งมีอาจารย์ชาวต่างชาติน้อยลงไปอีก

กิจกรรมสนับสนุนของอุตสาหกรรมภาพยนตร์สำหรับโรงเรียนต่างๆ เช่น ค่ายสร้างสรรค์ หลักสูตรต่างๆ ฯลฯ ไม่ได้รับการจัดอย่างสม่ำเสมอและมีประสิทธิภาพ... และที่สำคัญยิ่งกว่านั้น ปัจจัยนำเข้ายังไม่เข้มงวดและคัดเลือกอย่างเพียงพอ... ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อทรัพยากรบุคคลในอนาคต เมื่อมองย้อนกลับไปที่ภาพยนตร์เวียดนามที่ได้รับรางวัลระดับนานาชาติ พบว่าทรัพยากรบุคคลเหล่านี้ไม่ได้โดดเด่นมากนัก

ผู้กำกับและนักแสดงจากภูมิหลัง "คนนอก" ที่ได้รับรางวัลสมควรได้รับการยกย่อง แต่ไม่ใช่เรื่องดี เพราะพวกเขาได้รับอิทธิพลจากอาชีพอื่น และสามารถลาออกจากวงการภาพยนตร์ได้ทุกเมื่อ

ในวงการภาพยนตร์เวียดนาม ยังไม่รวมถึงทรัพยากรบุคคลอื่นๆ การเขียนบทภาพยนตร์ยังไม่ถือเป็นอาชีพตั้งแต่เริ่มต้น มีนักศึกษาเพียงไม่กี่คนที่เรียนรู้อาชีพนี้อย่างจริงจัง ในขณะเดียวกัน เพื่อรองรับจำนวนภาพยนตร์ที่ผลิตออกมาจำนวนมากในแต่ละปี จึงจำเป็นต้องมีนักเขียนบทภาพยนตร์จำนวนมาก

ดร. ดัง เทียว เงิน ผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมเกาหลี

ในประเทศที่มีอุตสาหกรรมภาพยนตร์พัฒนาแล้ว อาชีพนี้ถือเป็นอาชีพที่มีอนาคตสดใส มีรายได้ดี และมีเกียรติยศที่เหมาะสม พวกเขายังมีสิทธิ์เลือกผู้กำกับและนักแสดงมาสร้างสรรค์ผลงานของตนเองอีกด้วย ในขณะเดียวกัน ทีมนักเขียนบทภาพยนตร์ในประเทศยังคงขาดแคลนและอ่อนแอ เช่นเดียวกับบุคลากรอื่นๆ ในอุตสาหกรรมภาพยนตร์ ทั้งผู้กำกับ นักแสดง ช่างภาพ... มักขาดประสบการณ์ทั้งทางวิชาชีพและชีวิต ขาดวิสัยทัศน์ และไม่มีความคิดสร้างสรรค์... จึงเป็นเรื่องยากมากที่จะสร้างผลงานที่โดดเด่น

ผู้กำกับภาพยนตร์และศิลปินประชาชน ดัง นัท มินห์ กล่าวว่า "สำหรับผม ภาพยนตร์ทุกเรื่องต้องมีเรื่องราว และต้องซาบซึ้ง รูปแบบการถ่ายทอดต้องเรียบง่าย เรียบง่ายอย่างยิ่ง ไม่ซับซ้อน เพื่อที่จะเข้าถึงใจผู้ชมได้โดยตรง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผมให้ความสำคัญกับรายละเอียดต่างๆ ในภาพยนตร์เป็นอย่างมาก นักเขียนและนักเขียนบทละครชาวรัสเซียผู้ยิ่งใหญ่ท่านหนึ่งเคยกล่าวไว้ว่า ศิลปะคือ "สิ่งเล็กๆ" บวกกับ "สิ่งเล็กๆ" ซึ่ง "สิ่งเล็กๆ" นั้นคือรายละเอียดของชีวิต อารมณ์ที่ภาพยนตร์ถ่ายทอดมาจากใจของผู้สร้างภาพยนตร์สู่ใจของผู้ชม"

ฉันรักตัวละคร ฉันรักผู้คนในภาพยนตร์ และฉันรักผู้ชมที่รับชมภาพยนตร์ของฉัน เมื่อผู้คนรักอย่างแท้จริง พวกเขาจะรู้วิธีถนอมความรัก" ดัง นัท มินห์ ผู้กำกับภาพยนตร์เวียดนามกล่าวว่า สิ่งที่ภาพยนตร์เวียดนามต้องการคือ เมื่อภาพยนตร์สามารถผสมผสานเข้ากับสากลได้ ผู้คนยังคงตระหนักว่านี่คือผู้คน วัฒนธรรม และจิตวิญญาณที่แท้จริงของชาวเวียดนาม ไม่ใช่ลูกผสม ไม่ใช่การเลียนแบบ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ประเด็นเรื่องการลงทุนงบประมาณและการดึงดูดการลงทุนจากต่างประเทศถูกหยิบยกขึ้นมาพูดถึงในอุตสาหกรรมภาพยนตร์อย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า การที่อุตสาหกรรมภาพยนตร์จะพัฒนาได้นั้น การเปลี่ยนแปลงพื้นฐานต้องเริ่มต้นจากรากฐาน โดยเริ่มจากกลยุทธ์การฝึกอบรมเสียก่อน การฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ เป็นมืออาชีพ และครอบคลุมเป็นสิ่งจำเป็น เพื่อช่วยให้อุตสาหกรรมภาพยนตร์เวียดนามมีทรัพยากรบุคคลที่อุดมสมบูรณ์และอุดมสมบูรณ์

จากรากฐานดังกล่าว เราสามารถค้นหา ค้นพบ และคัดเลือกผู้มีความสามารถ ซึ่งจะช่วยนำภาพยนตร์เวียดนามสู่สายตาชาวโลกและบูรณาการสู่ระดับนานาชาติ ในการประชุมเกี่ยวกับอุตสาหกรรมวัฒนธรรม ผู้เชี่ยวชาญได้เตือนว่า ก่อนที่จะหารือเกี่ยวกับการแสวงหากำไรหรือการก้าวออกสู่โลกกว้าง ศิลปินแต่ละคนต้องตระหนักถึงความรับผิดชอบ ทำงานหนัก และมีความปรารถนาอันยิ่งใหญ่

ศิลปินหลายคนในประเทศของเรามัวแต่หมกมุ่นอยู่กับความบันเทิง การจัดรายการโฆษณา... การฝึกฝนอาชีพถือเป็นสิ่งที่หรูหราอย่างยิ่ง ผู้กำกับเหงียน กวาง ดุง ยืนยันว่า หากขาดแคลนทรัพยากรบุคคล แม้เราจะลงทุนและพยายามดำเนินงานตามจิตวิญญาณของอุตสาหกรรมภาพยนตร์ การพิชิตเวทีระดับนานาชาติก็ยังคงเป็นความฝันท่ามกลางความยากลำบากมากมาย

การที่วงการภาพยนตร์เวียดนามจะก้าวสู่ระดับสากลนั้นต้องอาศัยการเดินทางอันยาวไกล จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงมากมายจากภายใน ในการเดินทางนี้ ก้าวแรกๆ ล้วนนำมาซึ่งความสำเร็จ แต่สิ่งที่ยังไม่สำเร็จนั้น ล้วนแต่ต้องอาศัยความพยายาม นวัตกรรมที่สอดประสานกันตั้งแต่ขั้นตอนการฝึกฝน การปลูกฝังบุคลากรที่มีความสามารถ ความทุ่มเทของทีมงานในการรับผิดชอบงานบริหาร ฝ่ายสนับสนุน และฝ่ายปฐมนิเทศ...

แหล่งที่มา