ตามที่รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า รายงานและโครงการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมและการปรับปรุงกลไกของรัฐบาลนั้น ส่วนใหญ่แล้วเสร็จสมบูรณ์และส่งไปยังโปลิตบูโรและคณะกรรมการกำกับดูแลกลางแล้ว
ให้คำปรึกษาด้านการจัดองค์กรและการปรับปรุงกระบวนการ
เช้าวันนี้ (21 ธันวาคม) นาย Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวในการเปิดการประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อสรุปงานประจำปี 2567 และการจัดสรรภารกิจประจำปี 2568 ของกระทรวงมหาดไทยว่า ปี 2567 จะเป็นปีที่มีผลงานครอบคลุมในทุกแง่มุมของงานกระทรวงมหาดไทยอย่างแท้จริง
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra
ที่น่าสังเกตคือภาคส่วนกิจการภายในประเทศซึ่งมุ่งเน้นไปที่การให้คำแนะนำคณะกรรมการกำกับดูแล ของรัฐบาล ในการดำเนินการตามแผนเพื่อปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกของรัฐบาลให้สอดคล้องกับทิศทางของคณะกรรมการกำกับดูแลกลางด้วยปริมาณงานที่ไม่เคยมีมาก่อน
“จนถึงขณะนี้ รายงานและโครงการที่เกี่ยวข้องทั้งหมดได้รับการดำเนินการเสร็จสิ้นเป็นส่วนใหญ่และส่งไปยัง โปลิตบูโร และคณะกรรมการกำกับดูแลกลางเพื่อให้แน่ใจว่ามีความคืบหน้าและเป็นไปตามข้อกำหนดและทิศทางของคณะกรรมการกลาง” รัฐมนตรีกล่าว
ในส่วนของภารกิจการสร้างและพัฒนาสถาบัน คุณ Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า ได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญแล้ว
ด้วยเหตุนี้ อุตสาหกรรมทั้งหมดจึงยังคงมุ่งเน้นความพยายามในการขจัดข้อบกพร่องในกลไกและนโยบาย การสร้างสถาบันเพื่อปลดบล็อกทรัพยากร การเอาชนะอุปสรรคในโครงสร้างองค์กร บริการสาธารณะ ข้าราชการ และขั้นตอนการบริหารเพื่อส่งเสริมการพัฒนา
กระทรวงมหาดไทยเป็นหน่วยงานที่มีเอกสารที่ส่งถึงหน่วยงานที่มีอำนาจเพื่อประกาศใช้มากที่สุด โดยมีคำสั่งและข้อสรุปของโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการจำนวน 163 ฉบับ กฎหมายและมติของรัฐสภาและคณะกรรมการถาวรของรัฐสภา มติและคำสั่งของรัฐบาล คำสั่ง คำสั่ง และเอกสารของนายกรัฐมนตรี นอกจากนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยยังได้ออกหนังสือเวียนและเอกสารรวมภายใต้อำนาจหน้าที่ของตนจำนวน 23 ฉบับ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงมหาดไทยได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการตามภารกิจ 4/6 ในเรื่องการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนตามมติที่ 27 ของคณะกรรมการกลาง ซึ่งความก้าวหน้าคือการเสนอให้ดำเนินการตามนโยบายการปฏิรูปเงินเดือนตามแผนงานที่สมเหตุสมผล รอบคอบ เป็นขั้นตอน ปฏิบัติได้จริง และมีประสิทธิผล
โดยปรับเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานร้อยละ 30 สูงสุดเป็นประวัติการณ์ พร้อมเพิ่มเงินโบนัสร้อยละ 10 เข้ากองทุนเงินเดือนพื้นฐานรวม ให้กับหน่วยงานและหน่วยงานในระบบการเมือง สร้างขวัญกำลังใจและยกระดับคุณภาพชีวิตของข้าราชการ พนักงานราชการ และประชาชน” รัฐมนตรีกล่าวเน้น
ในปี ๒๕๖๗ กระทรวงมหาดไทยจะทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับกระทรวง กอง และท้องถิ่น เพื่อดำเนินการจัดระบบการบริหารงานระดับอำเภอและตำบลให้แล้วเสร็จในช่วงปี ๒๕๖๖-๒๕๖๘
พร้อมกันนี้ ให้คำแนะนำหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดตั้งเมืองเว้ภายใต้รัฐบาลกลาง ซึ่งเป็นเมืองมรดกแห่งแรกภายใต้รัฐบาลกลาง ยกระดับหน่วยงานบริหารเมือง 137 แห่ง เพื่อสนับสนุนการเร่งความเร็วของการขยายตัวของเมืองตามมติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์ครั้งที่ 13 และมติที่ 06 ของกรมการเมือง
การดำเนินงานเครื่องมือบริหารราชการแผ่นดินภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่
ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า ภาคส่วนทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่การสร้างนวัตกรรมการประเมิน การจำแนกประเภท และการดำเนินการทางวินัยของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม
ภาพรวมการประชุม
นอกจากนี้ การกระจายอำนาจและการมอบอำนาจในการสรรหา นวัตกรรมในการเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ การยกเลิกการสอบ และการดำเนินการเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพสำหรับข้าราชการ จะช่วยลดภาระ ขั้นตอน และกระบวนการ โดยได้รับฉันทามติและข้อตกลงระดับสูงจากคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ
กระทรวงมหาดไทยให้คำแนะนำในการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารโดยมีเป้าหมายโดยใช้ความพึงพอใจของประชาชนเป็นตัวชี้วัด การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมเป็นความสำเร็จ และใช้ความคิดสร้างสรรค์เป็นแรงผลักดัน
รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า ปี 2568 จะเป็นปีสุดท้ายของการปฏิบัติตามมติการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 13 ซึ่งถือเป็นช่วงเวลาแห่งการเตรียมพร้อมสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ เป็นเวลาแห่งการจัดทำองค์กรและกลไกของระบบการเมืองที่มีประสิทธิภาพ ดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผลต่อหน้าการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคในทุกระดับ และยังเป็นปีแห่งเหตุการณ์สำคัญต่างๆ มากมายของประเทศและภาคส่วนกิจการภายในประเทศอีกด้วย
ในเวลาเดียวกันการดำเนินการกลไกบริหารของรัฐภายหลังการจัดเตรียมไว้จะช่วยให้เกิดความต่อเนื่อง เอกภาพ และเสถียรภาพ เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล
“ดังนั้น งานของกระทรวงมหาดไทยในปี 2568 จึงหนักหนามาก เมื่อเผชิญกับข้อกำหนดของงาน กระทรวงมหาดไทยจำเป็นต้องมีความมุ่งมั่นและแรงบันดาลใจที่มากขึ้นกว่าเดิม บุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐแต่ละคนต้องพัฒนาศักยภาพ ความเชี่ยวชาญ ความสามารถในการคาดการณ์ เข้าใจสถานการณ์ล่วงหน้าและแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทันทีเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ” รัฐมนตรีกล่าว
ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/da-co-ban-hoan-thanh-de-an-tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-trinh-bo-chinh-tri-192241221085535375.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)