เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม สมาพันธ์แรงงาน เวียดนาม (VGCL) ได้จัดการประชุมเพื่อศึกษาและเผยแพร่มติของการประชุมใหญ่สมาพันธ์แรงงาน เวียดนาม ครั้งที่ 13 การประชุมดังกล่าวจัดขึ้นทั้งแบบพบปะกันโดยตรงและออนไลน์ โดยมีผู้แทนเข้าร่วม 40,800 คน ณ สถานที่ 855 แห่งทั่วประเทศ
นายเหงียน ดิงห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงาน เวียดนาม กล่าวว่า การประชุมสมัชชาสหภาพแรงงาน เวียดนาม ครั้งที่ 13 ได้ตั้งเป้าหมายว่าจะมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 15 ล้านคนทั่วประเทศภายในสิ้นปี พ.ศ. 2571 แม้จะถือเป็นภารกิจสำคัญแต่ก็เป็นความท้าทายอย่างยิ่ง เนื่องจากกฎหมายสหภาพแรงงานอนุญาตให้มีการจัดตั้งองค์กรแรงงานในสถานประกอบการต่างๆ นอกเหนือจากสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า คณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงาน เวียดนาม จะออกมติพิเศษเกี่ยวกับเนื้อหานี้ เพื่อรวมพลังในการดำเนินการและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ นอกจากนี้ สหภาพแรงงานจำเป็นต้องปรับปรุงกิจกรรมต่างๆ โดยเปลี่ยนจุดเน้นจากภารกิจหลักในการดูแลเอาใจใส่ ไปสู่การเป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง
ในการนำเสนอหัวข้อ "เนื้อหาสำคัญบางประการในมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงาน เวียดนาม ครั้งที่ 13" นายโง ดุย ฮิ่ว รองประธานสมาพันธ์แรงงาน เวียดนาม กล่าวว่า มติดังกล่าวตั้งเป้าหมายในการสร้างสรรค์องค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงาน สร้างสหภาพแรงงาน เวียดนาม ที่แข็งแกร่งและครอบคลุม เน้นที่การปฏิบัติหน้าที่และภารกิจต่างๆ ให้ดี ตอบสนองความต้องการของสถานการณ์ใหม่ เน้นที่การเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและเชิงรุกในการบริหารรัฐและการบริหารเศรษฐกิจและสังคม
มติตั้งเป้ามีสมาชิกสหภาพแรงงาน 15 ล้านรายทั่วประเทศภายในสิ้นวาระ จัดตั้งองค์กรภาคประชาชนในสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 25 คนขึ้นไป 100% สถานประกอบการและหน่วยงานที่มีองค์กรสหภาพแรงงานที่มีคุณสมบัติตามกฎหมายอย่างน้อย 83% ได้รับอนุญาตให้เจรจาและลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกันตามกฎหมาย มุ่งมั่นให้คดีแรงงานที่ฟ้องต่อศาล 90% ขึ้นไปได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงาน เข้าร่วมในการดำเนินคดีและการคุ้มครองเมื่อสมาชิกสหภาพแรงงานร้องขอ
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)