หุ้น LDG เหลือขายอีกกว่า 42 ล้านหน่วย หลังมีข่าวประธานถูกจับกุม

เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2023 หน่วยงานตำรวจสอบสวนของตำรวจจังหวัด ด่ง นายได้ออกคำสั่งดำเนินคดีผู้ต้องหาและออกหมายจับเพื่อกักขังชั่วคราวต่อนายเหงียนคานห์หุ่ง ซึ่งเกิดเมื่อปี 1978 - ประธานคณะกรรมการบริหาร ตัวแทนทางกฎหมายของบริษัท LDG Investment Joint Stock Company (HoSE: LDG) ในข้อหา "หลอกลวงลูกค้า" คำสั่งดำเนินคดีผู้ต้องหาและออกหมายจับเพื่อกักขังชั่วคราวได้รับการอนุมัติจากสำนักงานอัยการจังหวัดด่งนาย

เมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2566 สำนักงานสอบสวนคดีพิเศษ ตำรวจภูธรจังหวัดประสานงานกับสำนักงานอัยการจังหวัดเพื่อดำเนินการตามหมายค้น ณ บ้านพักและสถานที่ทำงานของผู้ต้องหา นายเหงียน ข่านห์ หุ่ง

ก่อนจะมีคำสั่งฟ้องคดี เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน ตำรวจชุดสืบสวนจังหวัดด่งนาย ได้มีคำสั่งเพิ่มเติมคำสั่งฟ้องคดีอาญาหมายเลข 32 ในคดี “หลอกลวงลูกค้า” ที่เกิดขึ้นในโครงการที่พักอาศัยตำบลตันติงห์ เพื่อดำเนินการสอบสวนหาความกระจ่างชัด

หลังจากมีข่าวว่าประธานคณะกรรมการบริษัทเหงียนคานห์หุ่งถูกกักตัวชั่วคราว ในการประชุมเปิดเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม หุ้นของ LDG ร่วงลงอย่างรวดเร็ว (6.76%) เหลือ 3,450 ดองต่อหุ้น และมีคำสั่งขายขั้นต่ำ 42.5 ล้านหน่วยในการซื้อขายช่วงเช้า ในทางกลับกัน โค้ดนี้ตรงกับคำสั่ง 792,600 หน่วย โดยมีมูลค่ารวมเกือบ 2,730 ล้านดอง

เมื่อเทียบกับจุดสูงสุดล่าสุดเมื่อวันที่ 15 สิงหาคมที่ 6,400 ดองต่อหุ้น ราคาหุ้นปัจจุบันของ LDG ลดลง 47% อย่างไรก็ตาม เมื่อเทียบกับจุดต่ำสุดเมื่อต้นปีที่ 3,360 ดองต่อหุ้น ราคาหุ้นปัจจุบันของ LDG เพิ่มขึ้น 3%

การเงิน - ธนาคาร - หุ้น LDG เหลือขายอีกกว่า 42 ล้านหน่วยหลังข่าวประธานถูกจับกุม — การเคลื่อนไหวราคาหุ้น LDG (ที่มา: FireAnt)

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2023 นาย Nguyen Khanh Hung ได้ดึงดูดความสนใจในตลาดหุ้นเนื่องจาก "การขายลับ" หุ้น LDG ของเขา แต่เขาไม่ได้รายงานต่อตลาดหลักทรัพย์ โฮจิมิน ห์ (HoSE) เกี่ยวกับธุรกรรมที่วางแผนไว้

ดังนั้น คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์จึงได้ออกคำสั่งฉบับที่ 715 เกี่ยวกับการลงโทษทางปกครองต่อประธานบริษัท LDG โดยปรับเงินกว่า 520 ล้านดอง ยกเลิกการซื้อขายหุ้น LDG กว่า 2.6 ล้านหุ้น และระงับการซื้อขายหลักทรัพย์เป็นระยะเวลา 4 เดือน นับจากวันที่ 25 สิงหาคม 2566 จนถึงปัจจุบัน นายหุ่งยังคงรับโทษระงับการซื้อขายอยู่

การเงิน - การธนาคาร - หุ้น LDG เหลืออยู่มากกว่า 42 ล้านหน่วยที่จะขายบนเวทีหลังจากมีข่าวการจับกุมประธาน (ภาพที่ 2) — สำนักงานตำรวจสอบสวนจังหวัดด่งนาย ออกคำสั่งดำเนินคดีผู้ต้องหาและออกหมายจับนายเหงียน ข่านห์ หุ่ง ผู้ต้องหา

ในเอกสารชี้แจง นายหุ่งกล่าวว่า เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2566 เขาได้ขายหุ้น LDG ไปแล้วกว่า 2.6 ล้านหุ้น แต่เนื่องจากเขาอยู่ระหว่างการเดินทางเพื่อธุรกิจตั้งแต่วันที่ 8 ถึง 15 สิงหาคม นายหุ่งจึงไม่สามารถเปิดเผยข้อมูลได้โดยตรง จึงมอบหมายให้เลขานุการของเขาเป็นผู้เปิดเผยข้อมูลแทน

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากพนักงานใหม่ไม่เข้าใจกฎระเบียบอย่างถ่องแท้ จึงทำให้เกิดข้อผิดพลาดและทำให้กระบวนการเปิดเผยข้อมูลล่าช้า เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2023 เมื่อพบข้อผิดพลาด นายหุ่งยืนยันว่าได้ร้องขอการดำเนินการเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎระเบียบ และหยุดการทำธุรกรรมทั้งหมด

ในการประชุมประจำปีของบริษัท LDG ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 23 สิงหาคม 2023 นายหุ่งยังได้ขอโทษผู้ถือหุ้นและยืนยันว่าไม่มีการสมคบคิดในเรื่องนี้ ประธานของ LDG กล่าวว่าในอดีตเขาและผู้นำต้องใช้ทรัพย์สินส่วนตัวเพื่อช่วยเหลือบริษัทในช่วงเวลาที่ยากลำบาก

ตามงบการเงินรวมสำหรับไตรมาสที่ 3 ของปี 2023 รายได้สุทธิของบริษัทติดลบ 0.55 พันล้านดอง ประกอบกับรายได้ทางการเงินที่ลดลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้ LDG ขาดทุนสุทธิ 65 พันล้านดองในไตรมาสที่ 3 ของปี 2023 ซึ่งต่างจากกำไร 1.6 พันล้านดองในช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยขาดทุนติดต่อกันใน 3 ไตรมาสแรกของปี 2023 ทำให้ขาดทุนสุทธิสะสมของ LDG ใน 9 เดือนแรกมากกว่า 209 พันล้านดอง ในขณะที่มีกำไรมากกว่า 8 พันล้านดองในช่วงเวลาเดียวกัน

แม้ว่าสถานการณ์ทางธุรกิจจะไม่เอื้ออำนวย แต่คณะกรรมการบริษัท LDG กลับอนุมัติแผนการออกหุ้นมากกว่า 12.8 ล้านหุ้นภายใต้โครงการสิทธิซื้อหุ้นของพนักงาน (ESOP) คิดเป็น 5% ของหุ้นที่จำหน่ายได้แล้ว

ราคาออกหุ้นคือ 0 VND ต่อหุ้น ระยะเวลาดำเนินการที่คาดว่าจะเริ่มตั้งแต่ไตรมาสที่ 4 ปี 2566 ถึงไตรมาสที่ 1 ปี 2567 หลังจากได้รับการอนุมัติจากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งรัฐ แหล่งที่มาของเงินทุนสำหรับการดำเนินการจะมาจากกำไรสะสมหลังหักภาษีที่ยังไม่ได้จ่ายจนถึงวันที่ออกหุ้นในงบการเงินรวมที่ผ่านการตรวจสอบของ LDG

นายเหงียน คานห์ หุ่ง ประธานบริษัท กล่าวว่า วัตถุประสงค์ของการออกหุ้นโบนัสคือ เพื่อเพิ่มบทบาท ความรับผิดชอบ และผลประโยชน์ของพนักงานในบริษัท ดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ เชื่อมโยงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานกับผลประโยชน์ร่วมกันและการพัฒนาของบริษัทโดยรวม และสร้างแรงจูงใจให้กับ พนักงาน

แหล่งที่มา