ยื่นแผนปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคอย่างเป็นทางการต่อรัฐบาลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

ในนามของสภาค่าจ้างแห่งชาติ นายเล วัน ถัน รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ประธานสภาค่าจ้างแห่งชาติ ได้ส่งรายงานแนะนำ รัฐบาล ให้พิจารณาการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคในปี 2567 ตามที่สภาเสนอเป็นร้อยละ 6 ซึ่งเทียบเท่ากับการเพิ่มขึ้น 200,000 - 280,000 ดอง

Chính thức trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7- Ảnh 1. — คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติแนะนำให้รัฐบาลเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคจาก 1.7 เป็น

การปรับเปลี่ยนนี้จะมีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ซึ่งเป็นเวลาเดียวกับการปฏิรูปเงินเดือนภาคสาธารณะ เพื่อให้ธุรกิจต่างๆ มีเวลาเตรียมแผนและทรัพยากรสำหรับการดำเนินการ

โดยเฉพาะ: ภูมิภาคที่ 1 เพิ่มขึ้นจาก 4.68 ล้านดองเวียดนามต่อเดือนเป็น 4.96 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน (เพิ่มขึ้น 280,000 ดองเวียดนาม) ภูมิภาคที่ 2 เพิ่มขึ้นจาก 4.16 ล้านดองเวียดนามต่อเดือนเป็น 4.41 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน (เพิ่มขึ้น 250,000 ดองเวียดนาม) ภูมิภาคที่ 3 เพิ่มขึ้นจาก 3.64 ล้านดองเวียดนามต่อเดือนเป็น 3.86 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน (เพิ่มขึ้น 220,000 ดองเวียดนาม) ภูมิภาคที่ 4 เพิ่มขึ้นจาก 3.25 ล้านดองเวียดนามต่อเดือนเป็น 3.45 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน (เพิ่มขึ้น 200,000 ดองเวียดนาม)

สำหรับค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง คณะกรรมการค่าจ้างก็ตกลงที่จะปรับขึ้นอีกร้อยละ 6 หรือเท่ากับเพิ่มขึ้น 16,600 - 23,800 ดองเมื่อเทียบกับกฎระเบียบในปัจจุบัน

ตามหลักปฏิบัติ ค่าจ้างขั้นต่ำในภาคธุรกิจจะถูกปรับในวันที่ 1 มกราคมของทุกปี อย่างไรก็ตาม ในบริบทของความยากลำบาก ทางเศรษฐกิจ สถานการณ์โลกที่ผันผวน การเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศ อุปสรรคทางการค้าที่ซับซ้อน... หลังจากพิจารณาปัจจัยต่างๆ แล้ว สมาชิกสภาค่าจ้างแห่งชาติลงมติเป็นเอกฉันท์ให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำอย่างน้อย 6% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024

นายโง ดุย เฮียว รองประธาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า การขึ้นราคา 6% ดังกล่าวมีความเหมาะสม เนื่องจากในช่วงหลังนี้ ชีวิตแรงงานต้องประสบกับความยากลำบากมากมาย เนื่องจากไม่มีคำสั่งซื้อ และราคามีความผันผวน

“ปี 2024 ยังคงมีอุปสรรคที่ไม่สามารถคาดเดาได้มากมาย ด้วยจิตวิญญาณแห่งการแบ่งปันและร่วมมือกัน เราจะยังคงสนับสนุนและส่งเสริมให้คนงานเพิ่มผลผลิตและเอาชนะความยากลำบากของธุรกิจ เราหวังว่าธุรกิจต่างๆ จะขยายตลาดเพื่อเพิ่มคำสั่งซื้อและสร้างงานให้กับคนงานในช่วงเวลาข้างหน้า” นายฮิวกล่าว

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม ในการประชุมสมัชชาแห่งชาติเพื่อหารือผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมปี 2566 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมปี 2567 ที่คาดว่าจะดำเนินการ และเนื้อหาสำคัญอื่นๆ อีกมากมาย ผู้แทน Pham Trong Nghia สมาชิกคณะกรรมการสังคมของสมัชชาแห่งชาติเต็มเวลา ได้เสนอให้รัฐบาลสั่งให้คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติดำเนินการเจรจาล่วงหน้าเพื่อปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับคนงาน เพื่อให้แน่ใจว่าจะนำไปปฏิบัติได้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 พร้อมกับการดำเนินการปฏิรูปค่าจ้างในภาครัฐ

ลิงค์ที่มา