ที่ศูนย์บริการบริหารงานสาธารณะประจำตำบลเวียดฮ่อง แม้ว่าจะเลยเวลา 11.00 น. แล้ว แต่บรรยากาศการทำงานยังคงเร่งด่วนและเคร่งเครียดมาก มีคนจำนวนมากเข้ามาดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารงาน โดยเฉพาะในด้านที่ดิน

นายเหงียน ฮ่อง กวาง จากหมู่บ้านบ่านเฉาเล่าว่า เมื่อผมมาดำเนินการตามขั้นตอนในการขอใบรับรองสิทธิการใช้ที่ดิน เจ้าหน้าที่ได้ให้คำแนะนำผมอย่างกระตือรือร้นและรอบคอบ ผมรู้สึกพึงพอใจมากและเชื่อว่าหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับใหม่จะส่งเสริมให้หน่วยงานนี้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น และมีส่วนช่วยสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้ประชาชนสามารถแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้
เพื่อดำเนินการหน้าที่จัดการขั้นตอนการบริหารสำหรับประชาชนและธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ เจ้าหน้าที่และข้าราชการของตำบลเวียดฮ่องได้ค้นคว้า เรียนรู้ และใช้ซอฟต์แวร์ประมวลผลคำและขั้นตอนการบริหารอย่างชำนาญ เพื่อประมวลผลอย่างรวดเร็ว เรียบร้อย และไม่มีข้อผิดพลาด
ขั้นตอนปฏิบัติราชการของภาครัฐจะถูกโพสต์ไว้ให้เห็นชัด ณ สถานที่รับเอกสารและถูกแปลงเป็นดิจิทัลในสภาพแวดล้อมอินเทอร์เน็ต
ปัจจุบัน ผู้นำและข้าราชการ 100% ทำงานในสภาพแวดล้อมดิจิทัลและใช้ลายเซ็นดิจิทัล นอกจากนี้ เทศบาลยังคงดำเนินการตรวจสอบและจัดทีมใหม่ในลักษณะที่คล่องตัวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
ในตำบลบ๋าวฮา หลังจากดำเนินการหน่วยงานรัฐชุดใหม่ได้หนึ่งสัปดาห์ กิจกรรมทั้งหมดก็ดำเนินไปอย่างมั่นคงและให้บริการประชาชนและธุรกิจต่างๆ ได้อย่างเต็มที่ เนื่องจากมีประชาชนจำนวนมากเข้ามาดำเนินการที่ศูนย์บริการบริหารสาธารณะประจำตำบล โดยเฉพาะการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับที่ดิน เทศบาลจึงได้ขยายพื้นที่สำหรับการดำเนินการรับและจัดการ และจัดเจ้าหน้าที่มาให้คำแนะนำ เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดแก่ประชาชน ดังนั้นการดำเนินการต่างๆ ที่นี่จึงเป็นไปอย่างราบรื่นโดยพื้นฐาน

คุณบัญวันลินห์ หมู่บ้านเคซา เล่าว่า เนื่องจากมีคนมาทำขั้นตอนทางธุรการเป็นจำนวนมาก ผมจึงต้องรอ แต่เมื่อถึงคิวผม เจ้าหน้าที่ก็ให้คำแนะนำอย่างกระตือรือร้นมาก
นอกจากการแก้ไขขั้นตอนการบริหารงานอย่างรวดเร็วแล้ว ตำบลบ๋าวฮา ยังดูแลกิจกรรม ทางวัฒนธรรมและสังคม รวมไปถึงรักษาความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยทางสังคมอีกด้วย
ในเขตนัมเกือง ทันทีหลังจากการควบรวมกิจการ คณะกรรมการประชาชนเขตได้จัดการประชุมเพื่อประเมินสถานการณ์การพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมใน 6 เดือนแรกของปี กำหนดภารกิจและวิธีแก้ไขสำหรับ 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568 อนุมัติระเบียบการทำงานและการมอบหมายงาน อนุมัติร่างระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่และงานของหน่วยงานเฉพาะทาง...

คณะกรรมการประชาชนประจำเขตได้ออกระเบียบปฏิบัติ มอบหมายงานให้แก่สมาชิก พร้อมกันนั้นยังนำเสนอต่อสภาประชาชนประจำเขตเพื่อขออนุมัติหน่วยงานในสังกัด และออกคำสั่งแต่งตั้งตำแหน่งผู้นำของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ
งานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลเพื่อให้ประชาชนปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบได้รับความสำคัญสูงสุด เขต Nam Cuong ยังมุ่งมั่นที่จะขจัดปัญหาในระบบข้อมูลที่ใช้ร่วมกัน แก้ปัญหาขั้นตอนการบริหารอย่างรวดเร็วหลังการควบรวมกิจการ เน้นที่โครงการสำคัญ สนับสนุนธุรกิจ โดยมีเป้าหมายเพื่อมุ่งมั่นที่จะกลายเป็นศูนย์กลางทางเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และการบริหารที่สำคัญของจังหวัด
โดยยึดตามผลลัพธ์ที่ได้ก่อนการควบรวมกิจการ เขตได้กำหนดเป้าหมายสำคัญ 18 ประการสำหรับปี 2568 สร้างและนำแผนงานและโครงการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมไปปฏิบัติ รับประกันการป้องกันประเทศและความมั่นคง จัดสรรบุคลากร งาน ความรับผิดชอบ และสินค้าให้กับแต่ละฝ่ายและข้าราชการอย่างชัดเจน รับประกันการดำเนินงานที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพ ให้บริการประชาชนอย่างจริงใจและรอบคอบ
ภายใต้บรรยากาศการทำงานเร่งด่วนแบบเดียวกัน ในชุมชนที่สูงของ Tan Linh ภายใต้คำขวัญ "ยึดมั่นในคน ใกล้ชิดกับพื้นที่" ตั้งแต่วันแรกๆ ของการดำเนินการของรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ ชุมชนได้จัดการประชุมเพื่อปรับปรุงการทำงานของแกนนำ เข้าใจนโยบายการควบรวมกิจการอย่างถ่องแท้ ดำเนินการตามเกณฑ์สำหรับการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ต่อไป โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการแปลงโครงสร้างของพืชผลและปศุสัตว์ การนำ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีมาใช้ในการผลิต
นางนงทีเหียม หมู่บ้านตรัง กล่าวว่า เรารู้สึกตื่นเต้นมากที่เห็นว่าคณะกรรมการพรรคและรัฐบาลให้ความสนใจในชีวิตของประชาชนเป็นอย่างมาก หวังว่าหน่วยงานรัฐบาลชุดใหม่จะยังคงส่งเสริมบทบาทความเป็นผู้นำและทิศทางของตนต่อไป ช่วยให้ประชาชนพัฒนาเศรษฐกิจ สร้างชีวิตที่มั่งคั่งและมีความสุขมากขึ้น

จากผลลัพธ์เบื้องต้นสามารถยืนยันได้ว่าการดำเนินงานของรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับของจังหวัดลาวไกค่อยๆ พิสูจน์ถึงประสิทธิผลที่ชัดเจน ขณะเดียวกันก็เปิดทิศทางใหม่ของการปฏิรูปการบริหาร การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และการพัฒนาที่ยั่งยืนในช่วงเวลาใหม่
ในอนาคตจังหวัดจะเน้นพัฒนาคุณภาพบุคลากร ส่งเสริมการกระจายอำนาจและมอบอำนาจให้สอดคล้องกับสภาพการปฏิบัติงานของแต่ละท้องถิ่น เสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแล ให้แน่ใจว่ากิจกรรมการบริหารงานเป็นไปตามระเบียบ มีความรับผิดชอบที่ถูกต้อง และตรงเวลา มุ่งมั่นให้ตำบลและเขตต่างๆ ในพื้นที่มีคุณสมบัติครบถ้วนในการจัดการกระบวนการบริหารงานของประชาชนในพื้นที่อย่างถูกต้อง 100% มีส่วนสนับสนุนในการสร้างรัฐบาลที่เป็นมืออาชีพ โดยยึดความพึงพอใจของประชาชนเป็นตัวชี้วัด
ที่มา: https://baolaocai.vn/chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-sau-mot-tuan-van-hanh-post648133.html
การแสดงความคิดเห็น (0)