ต้องมีแรงจูงใจพิเศษเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี

DNVN - เพื่อพัฒนาวิสาหกิจด้านเทคโนโลยีขั้นสูง บรรลุเป้าหมายในการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการเติบโตอย่างแข็งแกร่งในเชิงลึก มีส่วนสนับสนุนการเติบโตสองหลัก ฮานอยจำเป็นต้องมีนโยบายจูงใจพิเศษเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ...

นวัตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยความยืดหยุ่น

ฮานอยตั้งเป้าที่จะปรับเปลี่ยนรูปแบบการเติบโตเชิงลึกอย่างจริงจัง โดยอาศัย วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายการเติบโตสองหลัก อย่างไรก็ตาม เพื่อให้บรรลุปณิธานนี้ ฮานอยจำเป็นต้องมีกลไกที่ก้าวหน้ายิ่งขึ้นในการสนับสนุนธุรกิจ โดยเฉพาะวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ควบคู่ไปกับการสร้างระบบนิเวศที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้

เนื้อหานี้ได้รับการพูดคุยกันอย่างมากโดยผู้เชี่ยวชาญและธุรกิจต่างๆ ในงานสัมมนาออนไลน์เรื่อง " ฮานอย สร้างสรรค์นวัตกรรมโมเดลการเติบโตเพื่อเป้าหมายการเติบโตสองหลัก" เมื่อวันที่ 18 สิงหาคมที่ผ่านมา

ศาสตราจารย์ ดร. มัก ก๊วก อันห์ รองประธานและเลขาธิการสมาคมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) กล่าวว่า ปัจจุบันฮานอยเป็น "เมืองหลวงแห่งการเริ่มต้นธุรกิจ" ของประเทศ โดยมีบริษัทสตาร์ทอัพมากกว่า 1,000 แห่ง ซึ่ง 40% อยู่ในภาค เทคโนโลยีดิจิทัล SMEs ถือเป็น "เส้นเลือด" ที่หล่อเลี้ยงห่วงโซ่คุณค่าและสร้างแรงผลักดันให้กับ GRDP ของเมือง

“SMEs ตระหนักดีว่าขนาดเล็กไม่ได้หมายความว่าจะมีข้อจำกัด ในทางกลับกัน ความยืดหยุ่นช่วยให้พวกเขาสามารถริเริ่มรูปแบบธุรกิจใหม่ๆ ได้ ตั้งแต่โลจิสติกส์สีเขียวไปจนถึงอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดน” คุณ Mac Quoc Anh กล่าวเน้นย้ำ

ศาสตราจารย์ ดร. มักก๊วก อันห์ รองประธานและเลขาธิการสมาคมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งฮานอย

ธุรกิจหลายแห่งได้นำมาตรฐาน ESG (สิ่งแวดล้อม – สังคม – ธรรมาภิบาล) เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การพัฒนาอย่างจริงจัง นับเป็นก้าวสำคัญที่จะช่วยยกระดับชื่อเสียงและบรรลุมาตรฐานระดับโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทที่สหภาพยุโรปกำลังนำกลไกการปรับสมดุลคาร์บอนที่ชายแดน (CBAM) มาใช้

เพื่อกระตุ้นกระแสนี้ คุณมัก ก๊วก อันห์ เสนอให้ฮานอยจัดตั้งกองทุนสนับสนุนนวัตกรรมสำหรับ SMEs โดยเฉพาะ แทนที่จะพึ่งพาสิทธิประโยชน์ทางภาษีเพียงอย่างเดียว ขณะเดียวกัน ฮานอยควรประสานงานกับองค์กรระหว่างประเทศเพื่อออกแบบโครงการเพื่อเชื่อมโยงธุรกิจกับตลาดโลก

ต้องการข้อเสนอพิเศษ

แม้ว่า SMEs จะแสดงให้เห็นถึงความมีพลวัต แต่การสร้างระบบนิเวศที่แข็งแกร่งเพียงพอเพื่อบ่มเพาะและพัฒนานวัตกรรมยังคงเป็นปัญหาใหญ่

คุณไล ฮวง ดวง ผู้อำนวยการบริษัท Thanh Giong Computer Company ประเมินว่าฮานอยมีข้อได้เปรียบอย่างมากในด้านทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงจากมหาวิทยาลัย อย่างไรก็ตาม ปัญหาใหญ่ที่สุดยังคงเป็นเรื่องของเงินทุน ซึ่งรวมถึงเงินทุนเสี่ยงและเงินทุนสำหรับการฝึกอบรม

เพื่อที่จะก้าวขึ้นเป็นผู้นำ ฮานอยต้องมีกองทุนสำหรับระบบนิเวศการร่วมทุนและกองทุนด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะสามารถยืนเคียงบ่าเคียงไหล่กับเมืองหลวงในภูมิภาคได้

“ในส่วนของโครงสร้างพื้นฐาน ผมเสนอให้ฮานอยมีศูนย์นวัตกรรมและสตาร์ทอัพเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถและมีหัวข้อวิจัยมากขึ้น หากศูนย์นี้ได้รับการจัดตั้งอย่างรวดเร็วและแข็งแกร่ง ฮานอยจะกลายเป็นแหล่งดึงดูดผู้เชี่ยวชาญทั้งในประเทศและต่างประเทศ ซึ่งจะทำให้ฮานอยกลายเป็นศูนย์กลางนวัตกรรมไม่เพียงแต่สำหรับประเทศเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทั่วโลกด้วย” คุณเซืองกล่าว

นาย Lai Hoang Duong - กรรมการบริษัท Thanh Giong Computer

องค์ประกอบหลักของนวัตกรรมคือเทคโนโลยีและบุคลากร เพื่อพัฒนาวิสาหกิจเทคโนโลยีขั้นสูง ฮานอยจำเป็นต้องมีนโยบายพิเศษเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ

“เราหวังว่าฮานอยจะมีนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษแบบเปิดสำหรับผู้เชี่ยวชาญ โดยเฉพาะผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ เช่น การยกเว้นและลดหย่อนภาษีเงินได้ การลดความซับซ้อนของขั้นตอนการพำนักอาศัย และการเพิ่มการสนับสนุนการฝึกอบรมบุคลากรด้านเทคโนโลยีดิจิทัล” นายเซืองเสนอ

ผู้อำนวยการบริษัทคอมพิวเตอร์ Thanh Giong ยังได้เสนอแนะให้เมืองมีนโยบายภาษีพิเศษ เพื่อให้ธุรกิจต่างๆ ยินดีที่จะลงทุนและเชิญผู้เชี่ยวชาญมาร่วมงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขาได้เสนอให้รายได้จากเงินเดือนและค่าจ้างของนักวิจัยในบริษัทวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีถือเป็นรายได้ที่ไม่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

นี่จะเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ยอดเยี่ยม ช่วยให้ฮานอยดึงดูดและรักษาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงไว้ได้ จึงบรรลุเป้าหมายในการเป็นศูนย์กลางนวัตกรรมชั้นนำ

มินห์ทู

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/can-uu-dai-dac-thu-de-hut-chuyen-gia-cong-nghe/20250818104717654