เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ เมื่อมีการบังคับใช้นโยบายสนับสนุนค่าที่อยู่อาศัยและค่าเดินทาง

หลังจากความกังวลในช่วงแรกของการควบรวมกิจการ บัดนี้ เหล่าเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้าง (CB, CC, VC, NLĐ) ของจังหวัดนิญถ่วน (เดิม) ซึ่งย้ายมาประจำที่ศูนย์บริหารแห่งใหม่ของจังหวัดคั๊ญฮหว่า ได้ค่อยๆ ปรับตัวและปรับตัวเข้ากับรูปแบบการทำงานใหม่ได้อย่างมั่นคง และที่น่ายินดียิ่งกว่านั้นคือ ในการประชุมสมัยวิสามัญเมื่อวันที่ 15 สิงหาคม สภาประชาชนจังหวัดคั๊ญฮหว่าได้มีมติเป็นเอกฉันท์อนุมัติมติเกี่ยวกับนโยบายการสนับสนุนค่าเช่าที่อยู่อาศัยและค่าเดินทางเป็นเงินสดสำหรับ CB, CC, VC, NLĐ หลังจากการจัดหน่วยงานบริหารและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใน 2 ระดับ

ความละเอียดใกล้เคียงกับชีวิตจริง

จากการดำเนินนโยบายของพรรคและรัฐในการรวมจังหวัด นิญถ่วน และคั๊ญฮหว่า ซึ่งดำเนินการหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมที่ผ่านมา คุณเล ถิ อันห์ เดา รองหัวหน้าสำนักงานกรมเกษตรและสิ่งแวดล้อม (DARD) จังหวัดคั๊ญฮหว่า (อดีตรองหัวหน้าสำนักงาน DARD จังหวัดนิญถ่วน) ได้ย้ายที่ทำงานจากเขตบ๋าวอานไปยังสถานที่ทำงานแห่งใหม่ในเขตนาตรัง คุณเดาเล่าว่าสามีของเธอทำงานเป็นทหาร ส่วนลูกสองคนเรียนอยู่ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 และ 6 ทั้งคู่อยู่ในเขตบ๋าวอาน เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจใหม่ คุณเดาและเพื่อนอีก 3 คน (ข้าราชการและพนักงานรัฐทั้งหมดที่ทำงานในภาคส่วน DARD) ได้เช่าอพาร์ตเมนต์ในราคา 8 ล้านดองต่อเดือนในเขตบั๊กญาจางเพื่อพักอาศัย ทุกบ่ายวันศุกร์ เธอและเพื่อนร่วมงานจะนั่งรถบัสเป็นระยะทางกว่า 100 กิโลเมตรไปเยี่ยมครอบครัว และในบ่ายวันอาทิตย์ก็จะนั่งรถบัสกลับไปทำงานที่ออฟฟิศ “ตอนแรกฉันกังวลมาก แต่ด้วยการดูแล ความช่วยเหลือ และกำลังใจจากผู้นำและเพื่อนร่วมงาน ตอนนี้ฉันปรับตัวเข้ากับการทำงานและวิถีชีวิตแบบใหม่ได้แล้ว ค่าเช่า ค่าครองชีพ และค่าเดินทางในญาจางสูงกว่าที่ครอบครัวฉันอยู่ ดังนั้นค่าครองชีพและค่าเดินทางจึงเป็นภาระหนัก เมื่อเราได้ยินว่าสภาประชาชนจังหวัดได้มีมติเกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนค่าเช่าและค่าเดินทาง เราก็รู้สึกดีใจมาก นี่เป็นนโยบายที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริงของชีวิตที่เรารอคอยมานาน” คุณดาวเล่า

ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐที่ปฏิบัติงานในสำนักงานกรมวิชาการ เกษตร และสิ่งแวดล้อม

นางสาวดาว กล่าวด้วยความยินดีว่า มติดังกล่าวได้ผ่านเมื่อวันที่ 15 สิงหาคมที่ผ่านมา แต่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมที่ผ่านมา แสดงให้เห็นถึงความเอาใจใส่และเงื่อนไขที่ดีที่สุดของผู้นำจังหวัด มีส่วนช่วยให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ใช้แรงงาน ลดภาระค่าใช้จ่าย สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้พนักงาน ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และผู้ใช้แรงงาน ทำงานได้อย่างสบายใจ ส่งเสริมศักยภาพ และปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งใหม่ได้อย่างเต็มที่

ในทำนองเดียวกัน นางสาวเหงียน ถิ อันห์ ฟอง ผู้เชี่ยวชาญจากกรมกิจการภายในประเทศ จังหวัด คั๊ญฮหว่า (อดีตผู้เชี่ยวชาญจากกรมกิจการภายในประเทศ จังหวัดนิญถ่วน) เล่าว่าเมื่อเธอมาถึงที่ทำงานใหม่ เธอและเพื่อนร่วมงานอีก 3 คนเช่าบ้านในราคาประมาณ 8 ล้านดองต่อเดือน สภาประชาชนจังหวัดได้อนุมัตินโยบายที่ทันท่วงทีและเป็นรูปธรรมในการสนับสนุนค่าที่อยู่อาศัยและค่าเดินทาง นอกจากการสนับสนุนทางการเงินแล้ว สิ่งที่มีค่ายิ่งกว่าคือการที่รัฐบาลจังหวัดรับฟัง มีส่วนร่วม และร่วมเดินทางไปกับเรา ซึ่งเป็นแหล่งกำลังใจอันยิ่งใหญ่ที่ช่วยให้เรารู้สึกมั่นคงในการทำงาน พร้อมที่จะทุ่มเทและมีส่วนร่วมในตำแหน่งงานใหม่ ผมหวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ นอกเหนือจากนโยบายสนับสนุนที่มีอยู่แล้ว จังหวัดจะพิจารณาขยายการสนับสนุนในรูปแบบอื่นๆ เช่น การเชื่อมโยง การแนะนำ และสร้างเงื่อนไขให้ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้าง สามารถเช่าและซื้อที่อยู่อาศัยสาธารณะและที่อยู่อาศัยเพื่อสังคมในราคาพิเศษ การมีที่อยู่อาศัยที่มั่นคงยิ่งขึ้นจะสร้างเงื่อนไขที่เอื้อต่อการดำรงชีวิต และทำให้เรารู้สึกมั่นคงในการทำงานระยะยาว

นายหยุนห์มันดัต ผู้เชี่ยวชาญสำนักงานกรมวิชาการเกษตรและสิ่งแวดล้อมจังหวัดคั้ญฮหว่า (อดีตผู้เชี่ยวชาญสำนักงานกรมวิชาการเกษตรและสิ่งแวดล้อมจังหวัดนิญถ่วน) กล่าวว่า เขาหวังว่ามติดังกล่าวจะได้รับการนำไปปฏิบัติในเร็วๆ นี้โดยคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กรม สาขา และท้องถิ่น เพื่อให้มีการใช้จ่ายมากขึ้นเพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตและเน้นที่การทำงาน

การดำเนินนโยบายอย่างเร่งด่วน

สหาย Pham Thi Xuan Trang รองประธานสภาประชาชนจังหวัด Khanh Hoa กล่าวว่า เพื่อให้แน่ใจว่านโยบายได้รับการดำเนินการอย่างยุติธรรม โปร่งใส และตรงประเด็น ก่อนที่จะนำเสนอต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่อพิจารณาและแสดงความคิดเห็นในการประชุม คณะกรรมการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัดจะต้องตรวจสอบมติตามกฎหมายเสียก่อน

ผลการตรวจสอบโดยคณะกรรมการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัด แสดงให้เห็นว่า ในกระบวนการร่างมติ หน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ประสานงานเชิงรุกและกำหนดเนื้อหาสำคัญของนโยบายอย่างชัดเจน เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับความเป็นจริงและสามารถสร้างสมดุลให้กับงบประมาณท้องถิ่นได้ ระดับการสนับสนุนค่าเช่าที่อยู่อาศัยขึ้นอยู่กับสภาพการทำงาน โดยนโยบายดังกล่าวได้กำหนดระดับการสนับสนุนสำหรับแต่ละกลุ่ม ได้แก่ ประชาชนที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับที่อยู่อาศัยสาธารณะ ประชาชนที่มีสิทธิ์ได้รับที่อยู่อาศัยสาธารณะแต่ต้องการเช่าบ้านส่วนตัวหรือไม่ได้รับการจัดสรรที่อยู่อาศัยสาธารณะ ในระหว่างการดำเนินการตามนโยบายการสนับสนุน หากผู้รับประโยชน์ต้องการใช้ที่อยู่อาศัยสาธารณะหรือได้รับการจัดสรรที่อยู่อาศัยสาธารณะ ผู้รับประโยชน์จะไม่มีสิทธิ์ได้รับนโยบายการสนับสนุนที่อยู่อาศัยตามที่กำหนดไว้ในมตินี้อีกต่อไป

นโยบายนี้มีผลบังคับใช้ภายใน 24 เดือน นับจากงบประมาณประจำจังหวัด งบประมาณสูงสุดสำหรับการดำเนินนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยอยู่ที่มากกว่า 169,000 ล้านดอง และค่าเดินทางอยู่ที่มากกว่า 44,000 ล้านดอง ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากงบประมาณประจำจังหวัด และจัดอยู่ในงบประมาณรายจ่ายประจำปีของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นที่จ้างข้าราชการ พนักงานรัฐ ข้าราชการ และลูกจ้าง ดังนั้น การจัดสรร การใช้ และการจัดสรรงบประมาณจึงต้องดำเนินการให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายงบประมาณแผ่นดินและเอกสารแนวทางปฏิบัติในปัจจุบัน

สหาย ฝัม ถิ ซวน ตรัง กล่าวว่า “เพื่อให้มติมีผลบังคับใช้ ส่งเสริมประสิทธิผล และเข้าถึงประชาชนที่ต้องการการสนับสนุน ทันทีหลังจากมติออก คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจำเป็นต้องเร่งดำเนินการตามนโยบายอย่างละเอียด จัดระเบียบการเผยแพร่และโฆษณาชวนเชื่อนโยบาย พัฒนาแผนงาน ให้คำแนะนำ และจัดสรรทรัพยากร รับรองการดำเนินการตามระบอบการปกครองอย่างถูกต้อง ครอบคลุมประชาชน และป้องกันไม่ให้เกิดการเอาเปรียบนโยบาย ขณะเดียวกัน คณะกรรมการประจำสภาประชาชน คณะกรรมการสภาประชาชน คณะผู้แทนสภาประชาชน และผู้แทนสภาประชาชนจังหวัด มีหน้าที่รับผิดชอบในการเสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลความคืบหน้าของการดำเนินการตามมติ ในอนาคต คณะกรรมการประจำสภาประชาชนจะดำเนินการสำรวจภาคสนาม รับความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ประชาชน และหน่วยงานท้องถิ่นในระดับตำบล เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่เกิดขึ้นในทางปฏิบัติ โดยร่วมกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและทุกภาคส่วน เพื่อประสานงานในการแก้ไขปัญหาและ อุปสรรคตั้งแต่ระดับรากหญ้า ส่งผลให้คุณภาพการบริหารจัดการและประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนดีขึ้น”

การสนับสนุนข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินที่โอนไปทำงานที่ศูนย์บริหารแห่งใหม่ในจังหวัดคานห์ฮวา และข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างที่ถูกระดม โยกย้าย หรือยืมตัวจากระดับจังหวัดไปทำงานที่ระดับตำบลที่มีบ้านพักอาศัยอยู่ห่างจากที่ทำงาน 30 กม. ขึ้นไป เป็นเงิน 3 ล้านดอง/คน/เดือน

กรณีผู้ขอรับการสนับสนุนมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดการจัดบ้านพักสวัสดิการ แต่ประสงค์จะเช่าบ้านพักส่วนตัว หรือยังไม่ได้จัดบ้านพักสวัสดิการ จะได้รับการสนับสนุน 4.5 ล้านดอง/คน/เดือน

นอกจากนี้ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ลูกจ้าง และลูกจ้าง จะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่มเติมอีก 760,000 ดอง/คน/เดือน เพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการเดินทาง เงินสนับสนุนนี้จะดำเนินการเป็นรายเดือนจากงบประมาณของจังหวัด และจะไม่นำไปใช้คำนวณประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน หรือคำนวณระบบและเบี้ยเลี้ยง

ไทย ถิน

ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-yen-tam-cong-tackhi-chinh-sach-ho-tro-chi-phi-thue-nhadi-lai-duoc-trien-khai-485751a/