วิธีคำนวณเงินบำนาญและสวัสดิการตั้งแต่เดือน ก.ค. ที่มีการปรับขึ้น 15%

เงินบำนาญและสวัสดิการใหม่ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 15 เมื่อเทียบกับเดือนมิถุนายน 2567 ดังนั้น เงินบำนาญและสวัสดิการสำหรับเดือนกรกฎาคม = เงินบำนาญรายเดือนสำหรับเดือนมิถุนายน x 1.15

ตามพระราชกฤษฎีกาปรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินสวัสดิการรายเดือน สำหรับผู้ที่รับสวัสดิการก่อนวันที่ 1 มกราคม 2538 หลังจากปรับ 15% แล้ว หากระดับสวัสดิการต่ำกว่า 3.5 ล้านดอง/เดือน จะถูกปรับให้เพิ่มขึ้น

ทั้งนี้ ให้ปรับเพิ่มเงิน 300,000 บาท/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีสิทธิประโยชน์ต่ำกว่า 3.2 ล้านบาท/คน/เดือน และปรับเพิ่มเงิน 3.5 ล้านบาท/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีสิทธิประโยชน์ตั้งแต่ 3.2 ล้านบาท/คน/เดือน เป็นต่ำกว่า 3.5 ล้านบาท/คน/เดือน

ตามสถิติของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม ประชาชนมากกว่า 3.3 ล้านคนจะได้รับเงินบำนาญและเงินช่วยเหลือรายเดือนที่ปรับเพิ่มขึ้น

คาดว่างบประมาณเพิ่มเติมในการจ่ายเงินบำนาญและสวัสดิการประกันสังคมรายเดือนใน 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 จากงบประมาณแผ่นดินจะอยู่ที่ประมาณ 3,700 พันล้านดอง และจากกองทุนประกันสังคมจะมากกว่า 12,500 พันล้านดอง งบประมาณรวมที่คาดว่าจะเพิ่มเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และสวัสดิการรายเดือนใน 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 จะมากกว่า 16,200 พันล้านดอง

ดังนั้นตั้งแต่ปี 1995 ถึงปัจจุบัน ประเทศของเรามีการปรับเงินบำนาญ 24 เท่า หลังจากการปรับหลายครั้ง ระดับเงินบำนาญของผู้เกษียณอายุในปัจจุบันเพิ่มขึ้นจาก 21 เท่าเป็น 26 เท่าเมื่อเทียบกับระดับเงินบำนาญในปี 1995

ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญสูงสุด คือ นาย ป.ป.ช. ในนครโฮจิมินห์ โดยได้รับเงินบำนาญตั้งแต่เดือนกรกฎาคมเป็นจำนวนประมาณ 161 ล้านดอง/เดือน เพิ่มขึ้นประมาณ 21 ล้านดองเมื่อเทียบกับเงินที่ได้รับในเดือนมิถุนายน

จำนวนเงินบำนาญรายเดือนต่ำสุดของผู้รับเงินปัจจุบันอยู่ที่ 2.34 ล้านดอง/คน/เดือน (เนื่องจากเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่เดือนกรกฎาคมคือ 2.34 ล้านดอง) ยกเว้นผู้ที่เป็นพนักงานพาร์ทไทม์ในตำบล ตำบล และเทศบาล

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-luong-huu-tro-cap-tu-thang-7-khi-muc-tang-15-20240702101455990.htm