กาแฟและเครื่องดื่มช่วยให้ทำงานเสร็จหรือต้องตรงเวลาเพื่อให้เป็นมืออาชีพ?

มีการพูดคุยมากมายเกี่ยวกับบทความ Roll call at exact 7:30, then hang out to coffee, eat breakfast, and slow work? บน Tuoi Tre Online

การเดินดื่มกาแฟและรับประทานอาหารเช้าหลังจากตรวจนับชื่อเป็นกิจกรรมปกติของพนักงานออฟฟิศหลายคน - ภาพ: WHITE CLOUD

ช้าๆ และมั่นคงชนะการแข่งขัน: สถานการณ์ที่ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะกับใคร

เมื่อแบ่งปันเกี่ยวกับปัญหานี้ ผู้อ่าน Kennedy ได้แสดงความเห็นว่าการทำงานแล้วออกไปดื่มกาแฟและรับประทานอาหารเช้าหลังจากตรวจนับชื่อไม่ใช่เรื่องดี

เขาเขียนว่า: "คุณควรฝึกทำงานให้ตรงเวลาเพื่อความเป็นมืออาชีพ บริษัทของผมมีเวลาทำงาน 8.30 น. และผมไปถึงที่นั่นก่อน 8.20 น. ทำงานเมื่อคุณทำงาน เล่นเมื่อคุณเล่น"

คุณ เตียน กล่าวด้วยความเห็นใจว่า ตลอด 11 ปีที่ผ่านมา เขาตรงต่อเวลาทำงานเสมอ “ช่วงบ่าย ถ้าไม่มีงาน ผมกับเพื่อนร่วมงานก็จะกลับบ้านเร็ว ตราบใดที่ยังมีงาน เราก็จะยังคงทำงานต่อไป บริษัทไม่ได้บังคับให้เราเริ่มงาน 8 โมงเช้า เลิกงาน 5 โมงเย็น ผมไม่เคยถูกฝ่ายทรัพยากรบุคคลบ่นเลย” เขากล่าว

ผู้อ่าน Tran Tuan เล่าสั้นๆ ว่า: "ธุรกิจต่างๆ ใช้เงินเพื่อให้พนักงานทำงานตรงเวลา" คุณ Vinh Loc แนะนำ: "ไม่จำเป็นต้องไปดูที่ห้องตรวจสอบว่ามีหรือเปล่า แค่ลองแวะไปร้านอาหารหรือคาเฟ่แถวนั้นที่พนักงานชอบดู คุณก็เจอพวกเขาทันที"

เกี่ยวกับวิธีการบริหารจัดการ คุณ ไท เล่าว่าที่บริษัทของเขา ทุกคนที่เข้าและออกประตูต้องสแกนลายนิ้วมือ เขาบอกว่า "การเข้าห้องน้ำก็ต้องสแกนลายนิ้วมือเช่นกัน ไม่มีการเดินไปเดินมากินอาหารเช้าหรือกาแฟ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะคำนวณเวลาที่ใช้ในสำนักงาน"

ในทำนองเดียวกัน นาย เหงียน นัท ดัง กล่าวว่า สถานที่ทำงานของเขาได้รับการบริหารจัดการตามเวลาที่กำหนด และปิดทำการหลังจาก 5 นาที หลังจากนั้นจะเปิดทำการหลังจาก 15 นาที เขาได้ลงชื่อเข้าร่วมคณะกรรมการจำลองสถานการณ์และแจ้งหน่วยงานให้ทราบ

เวลาทำงานไม่ควรจะเข้มงวดเกินไปหรือ?

หลายคนคิดว่าประสิทธิภาพการทำงานเป็นสิ่งสำคัญ อย่าเคร่งครัดเรื่องเวลาทำงานและการอยู่ในบริษัทมากเกินไป - ภาพ: MAY TRANG

คุณ ฮวง ไม สังเกตเห็นว่าในหลายธุรกิจ หากพนักงานมาสาย เงินเดือนจะถูกหัก ผู้อ่าน Xb… ตอบว่า การตรงต่อเวลาเพื่อให้ผ่านพ้นไปได้นั้น "ไม่ใช่ประเด็น" ผู้อ่านท่านนี้เล่าว่า "แค่มอบหมายงานให้ ก็ต้องทำให้เสร็จ บางคนก็นั่งเฉยๆ ไม่ทำอะไรเลย ถ้าเข้างานตรงเวลาและเลิกงานตรงเวลา บริษัทจะพัฒนาได้อย่างไร"

ในทำนองเดียวกัน ผู้อ่าน หมายเลข 083 … พบว่าไม่ควรเคร่งครัดเรื่องความตรงต่อเวลามากเกินไป ดังนั้น หากตรงต่อเวลาแต่ไม่เกิดประสิทธิผลในการทำงาน ย่อมแย่ยิ่งกว่าการออกไปดื่มกาแฟและออกเดท

“สภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมของบริษัทควรสร้างเงื่อนไขให้ทุกคนมีส่วนร่วม พัฒนา ปฏิบัติตาม KPI และทำงานอย่างกระตือรือร้น นี่เป็นคุณสมบัติที่สำคัญ เครื่องบันทึกเวลาเป็นเพียงพิธีการเท่านั้น” ผู้อ่านท่านนี้แนะนำ

ผู้อ่าน Huynh แนะนำให้กำหนดเวลาทำงานให้ช้าลง เช่น 8.00 น. หรือ 8.30 น. เนื่องจาก 7.30 น. นั้นเช้าเกินไป

คุณ ฮิ่วตัน คิดว่าเราควรคำนึงถึงประสิทธิภาพในการทำงาน เงินเดือน และโบนัส... เขาสนับสนุนให้ทำงานให้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยม มากกว่าจะนั่งอยู่ในออฟฟิศวันละ 8 ชั่วโมงโดยไม่ได้ทำอะไรเลย

คุณ แคธี่ ฮวง เล่าว่าขึ้นอยู่กับบริษัท ถ้าผู้จัดการอนุญาต คุณสามารถทำงานแบบยืดหยุ่นเวลาได้ "ไม่เช่นนั้น คุณจะทำงานได้ไม่นาน เว้นแต่คุณจะเก่งเกินไป มีคุณค่าเกินไป แต่ทางที่ดีอย่าไปกระทบงานของคนอื่นจะดีกว่า"

ขึ้นอยู่กับลักษณะงานให้สมดุล

พี่ชาย จางเจี๋ย สมมติ แต่ละธุรกิจมีวิธีการบริหารจัดการที่แตกต่างกันไป ไม่ใช่ทุกคนจะต้องมาทำงานตามเวลาที่กำหนด เขากล่าวว่า:

คนงานคนใดสามารถรับประทานอาหารเช้าและดื่มกาแฟได้ในขณะที่อยู่ในกะการผลิตแล้ว?

คนสร้างสรรค์ก็แค่ทำงานให้เสร็จ ไม่มีใครบังคับให้พวกเขามาทำงานตรงเวลา

วินัยแรงงานจะถูกกำหนดและควบคุมโดยเจ้าของบริษัทและผู้นำธุรกิจ ผู้ใดไม่ปฏิบัติ ตามจะถูกดำเนินการทางวินัยตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท...

ดังนั้นจึง ไม่จำเป็น ต้องบังคับให้ทุกคนมา ตรงเวลาอีกต่อไป เราต้องเปลี่ยนมาบริหารงานตามระดับงานที่เสร็จสิ้น

นีนา แฟม ผู้อ่าน ได้แบ่งปันกับคุณเคียตว่าการทำงานในสายการผลิตจะต้อง “ช้า” ไม่ได้ “ มีสายการผลิตที่ผลิตภัณฑ์ถูกดึงจากอินพุตไปยังเอาต์พุตด้วยสายเคเบิลด้วยความเร็วหลายเมตรต่อนาที เป็นต้น ใครก็ตามที่ไม่สามารถตามทันจะถูกคัดออกทันที” เธอเขียน

นาย ทรอง เห็นด้วยว่า การทำงานในสำนักงานบริการหรือสำนักงานเชิงพาณิชย์สามารถยืดหยุ่นเรื่องเวลาทำงานได้ ผู้อ่าน SOS ก็มีความคิดเห็นคล้ายกัน และสิ่งสำคัญคือการมี KPI ที่เพียงพอ บางครั้งพนักงานก็ชอบดื่มกาแฟในตอนเช้า แต่กลับเลิกงานในช่วงบ่ายแก่ๆ เพราะยังทำไม่เสร็จตามกำหนดเวลา

“ฉันก็ชอบบริหารงานด้วยการทำงาน ไม่ใช่ด้วยเวลา” ผู้อ่านรายนี้แบ่งปัน

วินัยสร้างพนักงานที่ดี

ผู้อ่าน Blue Moon แสดงความคิดเห็นว่า:

ร้านสะดวกซื้อมีพนักงานออฟฟิศประจำอยู่ แต่ออฟฟิศ ก็ยังว่างอยู่แม้จะถึงเวลาทำงาน เช้าเกินไปที่จะเริ่มทำงาน ดึกเกินไปที่จะกินอาหารเช้า ดังนั้นจึงสมเหตุสมผลที่คนจะแวะเวียนมากินข้าวช้าๆ

อย่างไรก็ตาม อย่าใช้เวลาอย่างสิ้นเปลืองและขาดวินัย วินัยสร้างพนักงานที่ขยันหมั่นเพียรและนำไปสู่ความสำเร็จ

หน่วยงานบริหารราชการแผ่นดินต้องรับประชาชนตรงเวลา

ผู้อ่าน Manh Dung แสดงความคิดเห็นว่า บริษัทและธุรกิจต่างๆ ดำเนินการและบริหารจัดการตามแนวทางของตนเอง แต่หน่วยงานบริหารราชการแผ่นดินและเจ้าหน้าที่รัฐต้องตรงต่อเวลาเมื่อรับประชาชน

ผู้อ่าน Windy กล่าวว่า การทำงานร่วมกับหน่วยงานของรัฐในปัจจุบันยังคงมีสถานการณ์ที่ต้องรอคอย

ที่มา: https://tuoitre.vn/ca-phe-ca-phao-mien-lam-xong-viec-hay-phai-co-mat-dung-gio-moi-chuyen-nghiep-20240529214322033.htm