ก.กลาโหมเสนอเลื่อนยศนายพลล่วงหน้า

กระทรวงกลาโหม กำลังขอความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดหลักเกณฑ์และมาตรฐานในการเลื่อนยศนายพลก่อนกำหนด

ตามที่หน่วยงานร่าง ระบุไว้ มาตรา 17 ข้อ 4 ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม พ.ศ. 2542 (แก้ไขและเพิ่มเติมในปี พ.ศ. 2557 และ พ.ศ. 2567) กำหนดว่าเจ้าหน้าที่ที่ยังประจำการอยู่และมีผลงานโดดเด่นจะได้รับการพิจารณาให้เลื่อนยศให้สูงขึ้น แต่จะต้องไม่เกินยศสูงสุดสำหรับตำแหน่งหรือชื่อตำแหน่งที่เจ้าหน้าที่ดำรงอยู่

Bộ Quốc phòng đề xuất thăng quân hàm cấp tướng vượt bậc, trước thời hạn- Ảnh 1. — ขบวนแห่ขบวนฉลองชัยชนะเดีย นเบียน ฟู ครบรอบ 70 ปี

อย่างไรก็ตาม กฎหมายไม่ได้มอบหมายให้หน่วยงานที่มีอำนาจกำหนดรายละเอียดเกณฑ์และมาตรฐานในการพิจารณาเลื่อนยศนายพลให้สูงขึ้น ดังนั้น กระบวนการบังคับใช้จึงไม่มีฐานทางกฎหมายในการพิจารณาเลื่อนยศนายทหารให้สูงขึ้น

กฎหมายว่าด้วยนายทหารของกองทัพประชาชนเวียดนามยังกำหนดให้มีการเลื่อนยศนายทหารก่อนกำหนดด้วย อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีการมอบหมายให้หน่วยงานที่มีอำนาจกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการพิจารณาเลื่อนยศนายพลก่อนกำหนด ดังนั้นจึงไม่มีฐานทางกฎหมายในการพิจารณาข้อเสนอเลื่อนยศนายพลก่อนกำหนด

กระทรวงกลาโหมได้เสนอเกณฑ์และมาตรฐานใหม่ในการพิจารณาเลื่อนยศเป็นพลเอกตามร่างดังกล่าว

ดังนั้น เจ้าหน้าที่ที่มียศทหารในปัจจุบันต่ำกว่ายศทหารสูงสุดของตำแหน่งหรือยศที่ตนดำรงอยู่ ซึ่งคือยศทั่วไป 2 ยศขึ้นไป และเมื่อสิ้นสุดวาระปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างดีและมีผลงานโดดเด่นเป็นพิเศษ จะได้รับการพิจารณาเลื่อนยศทหารให้สูงขึ้นเมื่อได้รับการยกย่องเชิดชูในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งต่อไปนี้ (ไม่รวมการยกย่องเชิดชูอาวุโสหรือความทุ่มเท):

รูปแบบของเหรียญ : เหรียญดาวทอง, เหรียญ โฮจิมินห์ , เหรียญอิสรภาพชั้นหนึ่ง, เหรียญการรบพิเศษชั้นหนึ่ง, เหรียญแรงงานชั้นหนึ่ง, เหรียญการปกป้องปิตุภูมิชั้นหนึ่ง, เหรียญการรบพิเศษชั้นหนึ่ง

ตำแหน่งกิตติมศักดิ์ของรัฐ: ตำแหน่งวีรบุรุษแห่งกองกำลังติดอาวุธของประชาชน; ตำแหน่งวีรบุรุษแห่งแรงงาน; รางวัลโฮจิมินห์

ในระหว่างที่เจ้าหน้าที่ดำรงตำแหน่ง เขา/เธอจะได้รับการพิจารณาเลื่อนยศให้สูงขึ้นได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น และเลื่อนยศได้เพียงหนึ่งยศเท่านั้น โดยระยะเวลาในการมอบเหรียญรางวัล ตำแหน่งกิตติมศักดิ์ของรัฐ หรือรางวัล จะต้องอยู่ภายในระยะเวลาการดำรงตำแหน่งยศทหารในปัจจุบัน

ในกรณีที่เจ้าหน้าที่ประสบความสำเร็จหลายอย่างในระหว่างดำรงตำแหน่ง จะใช้เฉพาะความสำเร็จสูงสุดเท่านั้นในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้น กรณีอื่นๆ จะขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

ส่วนหลักเกณฑ์และมาตรฐานการเลื่อนยศนายพลก่อนกำหนดนั้น ร่างฯ กำหนดไว้ชัดเจนดังนี้:

เจ้าหน้าที่ของกองทัพประชาชนเวียดนามที่มีผลงานโดดเด่นในด้านการรบ การทำงาน และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ จะได้รับการพิจารณาเลื่อนยศเป็นนายพลก่อนกำหนด เมื่อได้รับเหรียญรางวัลจากรัฐหรือตำแหน่งกิตติมศักดิ์ในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งต่อไปนี้ (ไม่รวมรูปแบบของคำชมเชยที่อิงตามอาวุโสหรือผลงาน):

รูปแบบของเหรียญ: เครื่องราชอิสริยาภรณ์ดาวทอง; เครื่องราชอิสริยาภรณ์โฮจิมินห์; เครื่องราชอิสริยาภรณ์อิสรภาพ ชั้นหนึ่ง ชั้นสอง ชั้นสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์การแสวงประโยชน์ทางทหาร ชั้นหนึ่ง ชั้นสอง ชั้นสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์แรงงาน ชั้นหนึ่ง ชั้นสอง ชั้นสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์การปกป้องปิตุภูมิ ชั้นหนึ่ง ชั้นสอง ชั้นสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์ความสามารถด้านอาวุธ ชั้นหนึ่ง ชั้นสอง ชั้นสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์ความกล้าหาญ

ในระหว่างดำรงตำแหน่ง นายพลจะได้รับการพิจารณาเลื่อนยศก่อนครบวาระได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น และระยะเวลาการมอบเหรียญรางวัล ตำแหน่งกิตติมศักดิ์ของรัฐ และรางวัลต่างๆ จะต้องอยู่ภายในระยะเวลาการดำรงตำแหน่งทหารในปัจจุบัน ระยะเวลาการเลื่อนยศเป็นนายพลก่อนครบวาระจะต้องไม่เกิน 12 เดือน

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/bo-quoc-phong-de-xuat-thang-quan-ham-cap-tuong-vuot-bac-truoc-thoi-han-192241101143054032.htm