กระทรวงมหาดไทยเสนอให้รวบรวมสถิติจำนวนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญและจำนวนลูกจ้างในหน่วยงานภาครัฐที่สังกัดกระทรวง กอง และท้องถิ่น ณ วันที่ 31 กรกฎาคม เปรียบเทียบ (เพิ่มขึ้นหรือลดลง) กับจำนวนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญและจำนวนลูกจ้างที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบมอบหมายในปี 2565 และการจัดสรรเพิ่มเติมจนถึงปี 2568 (ถ้ามี)
เนื่องจากความจำเป็นเร่งด่วนด้านเวลา กระทรวงมหาดไทยจึงขอให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น ดำเนินการอย่างเร่งด่วนและส่งรายงานอย่างเป็นทางการไปยังกระทรวงมหาดไทยภายในวันที่ 4 สิงหาคม
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น ตระ ระบุว่า ปัจจุบัน คณะทำงานระดับตำบลและข้าราชการส่วนใหญ่เคยเป็นข้าราชการระดับตำบลมาก่อน (คิดเป็นประมาณ 70%) ส่วนที่เหลืออีก 30% มาจากระดับจังหวัดและอำเภอ (เดิม) ส่งผลให้ขาดความสม่ำเสมอในด้านคุณวุฒิและทักษะ และก่อให้เกิดความยากลำบากในการจัดหาบุคลากรที่เหมาะสม
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถันห์ จา เสนอให้ท้องถิ่นต่างๆ ทบทวน สังเคราะห์ และประเมินการจัดองค์กรของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ โดยจำแนกและคัดกรองเจ้าหน้าที่และข้าราชการตามเกณฑ์และมาตรฐานเฉพาะ จากนั้นจะพัฒนาแนวทางแก้ไข ควบคู่ไปกับการเปิดโอกาสในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่ๆ เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงาน
ที่มา: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-6505619.html
การแสดงความคิดเห็น (0)