จนถึงปัจจุบัน บริษัท FDI จำนวน 14/38 แห่งในจังหวัด Thanh Hoa มีแผนที่จะมอบโบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 ให้กับพนักงาน โดยมีเงินเดือนขั้นพื้นฐานเฉลี่ย 1 เดือน
ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม
เช้าวันที่ 25 ธันวาคม คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดแท็งฮวา (FFL) ได้จัดการประชุมกับผู้ประกอบการ FDI ในจังหวัดเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระบบแรงงาน นโยบาย กฎหมาย ความสัมพันธ์ด้านแรงงาน และกิจกรรมสหภาพแรงงานในวิสาหกิจ โดยมีนายไม บา นัม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเป็นประธานการประชุม
ณ วันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2567 บริษัท FDI จำนวน 38 แห่งในจังหวัดมีพนักงานรวมทั้งสิ้น 171,657 คน เพิ่มขึ้น 427 คนเมื่อเทียบกับช่วงรายงานเดือนตุลาคม พ.ศ. 2567
ในเดือนพฤศจิกายนและธันวาคม บริษัทต่างๆ ยังคงรักษาการจ้างงานที่ดีให้กับพนักงาน โดยมีบริษัท 27 จาก 38 แห่งที่จัดการเรื่องค่าล่วงเวลา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท 17 จาก 27 แห่งมีการทำงานล่วงเวลา 0.6-1.5 ชั่วโมงต่อวัน และมีบริษัท 10 แห่งมีการทำงานล่วงเวลา 2-4 ชั่วโมงในบางวันของสัปดาห์
นายไมบานาม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม
สถานประกอบการทั้ง 38 แห่งได้ชำระเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานให้แก่สำนักงานประกันสังคมตรงเวลา และจ่ายเงินสวัสดิการการเจ็บป่วยและคลอดบุตรรายเดือนเต็มจำนวนให้แก่พนักงาน
จำนวนพนักงานและลูกจ้างของบริษัทที่ชำระเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานรวมทั้งสิ้น 165,304 คน คิดเป็น 96.2% ส่วนที่เหลืออีก 6,353 คน คิดเป็น 3.8% ยังไม่ได้ชำระเงินเนื่องจากเป็นพนักงานใหม่
วิสาหกิจ 14/38 แห่งมีแผนที่จะมอบโบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 ให้กับพนักงานที่มีเงินเดือนพื้นฐานเฉลี่ย 1 เดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited นอกจากโบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 แล้ว พนักงานยังจะได้รับของขวัญเพิ่มเติมอีก 500,000 ดอง และ 200,000 ดองสำหรับงานเลี้ยง
นายเหงียน ซวน ตวน หัวหน้าฝ่ายนโยบายกฎหมายและความสัมพันธ์แรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม
เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ในช่วง 2 เดือนที่ผ่านมา สหภาพแรงงานภาคประชาชนได้ประสานงานกับผู้นำองค์กรจัดการประชุมเสวนาเพื่อสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่มั่นคง จัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเพื่อสร้างความเป็นระเบียบ ความปลอดภัยในการจราจร การป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม ยาเสพติด และการค้าประเวณีให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ...
ประธานสหพันธ์แรงงานเขตห่าจุง นาง Pham Thi Minh กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม
ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ซากุไร เวียดนาม จำกัด นายเหงียน ฮู กวาง กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังได้ประสานงานกับผู้นำธุรกิจให้ทำหน้าที่เยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ตรวจสอบสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเพื่อขอให้สหภาพแรงงานระดับสูงมอบของขวัญ รักษาการประสานงานในการตรวจสอบและควบคุมดูแลโรงอาหาร เปลี่ยนแปลงเมนูอาหารเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีสุขภาพแข็งแรง เข้าร่วมโครงการ "ตลาดสหภาพแรงงานตรุษเต๊ต 2025"...
ภาพรวมการประชุม
ในการประชุมครั้งนี้ ผู้แทนยังได้สะท้อนถึงสถานการณ์ความสัมพันธ์แรงงาน ความคิดเห็นและคำแนะนำของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและนายจ้างในการส่งเสริมการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ ประกันสภาพความเป็นอยู่ การจ้างงาน และดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงาน
ทันห์เว้
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/14-doanh-nghiep-fdi-o-thanh-hoa-da-co-ke-hoach-thuong-luong-thang-13-cho-nguoi-lao-dong-234764.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)