BHG - Район Йенминь в срочном порядке, в соответствии с графиком и в точном соответствии с реальностью, выполняет особо важную задачу реформирования организационного аппарата, задачи, связанные с прекращением деятельности на уровне районов, объединением и совершенствованием организационного аппарата на уровне коммун.
С твёрдой решимостью не прерывать работу и не прерывать предоставление административных услуг жителям, в середине июня рабочая атмосфера в специализированных отделах, офисах, низовых партийных комитетах и органах власти района Йенминь стала более насущной. В условиях огромной нагрузки район сосредоточился на руководстве синхронным выполнением ключевых задач для обеспечения плавного процесса передачи власти. Согласно проекту преобразования, район из 18 коммун и посёлков был сокращён до 7 коммун, включая: Йенминь, Батьдич, Мауду, Зыонгтхыонг, Дузя, Тхангмо, Нгоклонг. При этом коммуна Нгоклонг осталась прежней, приняв коммуну Ванчай (Донгван) в состав коммуны Йенминь. На этапе «спринта» для завершения плана, создав прочную основу для эффективной работы новых коммун, партийные комитеты, органы власти всех уровней, специализированные отделения, кадры и члены партии продвигали высочайшую ответственность.
 |
| Руководители организационного совета райкома партии и отдела внутренних дел Йенминя обсудили планы по кадровой организации. |
Товарищ Нгуен Куок Чунг, Глава Оргкомитета партии района Йенминь, сказал: «Определив, что слияние коммун - это не только изменение административных границ, но и крупная перестройка организации и персонала. Поэтому Оргкомитет районного комитета партии активно рекомендовал Постоянному комитету районного комитета партии разработать план по организации кадров, совершенствованию партийной организации, фронта и массовых организаций на раннем этапе; ускорить ход рассмотрения и всесторонней оценки персонала и государственных служащих коммуны. Разработать план по организации кадров в соответствии с принципами гласности, прозрачности и соблюдения правил, обеспечения внутренней стабильности и повышения потенциала кадров. В настоящее время район завершил множество планов: Кадры партийного комитета, Постоянного комитета, секретаря, заместителя секретаря, Ревизионной комиссии, председателя, заместителя председателя Ревизионной комиссии партийного комитета, срок 2025 - 2030 для коммун и городов; План распределения кадров, государственных служащих и работников государственных служб Постоянного комитета провинциального комитета партии по управлению коммунами после урегулирования; План распределения кадров, государственных служащих, районных должностных лиц, партийных органов, Вьетнамского фронта Отечества и общественно -политических организаций... Процесс пересмотра, корректировки и дополнения кадровой структуры в соответствии с Директивой № 45 Политбюро, обеспечение 15% женщин-членов парткома, при этом доля женщин в Постоянном комитете партии должна составлять 10% и более.
 |
| Подразделения проверяют объекты и активы перед слиянием. |
Ожидается, что в округе Йенминь будет 95 должностных лиц, которые выйдут на пенсию в рамках режима административного деления. Район уделяет особое внимание разумному и рациональному решению вопросов, связанных с сокращением штата, чтобы никто не оказался в невыгодном положении, но при этом новый аппарат не стал громоздким и неэффективным. Кроме того, подразделения сосредоточены на урегулировании процедур, связанных с передачей активов, документации, печатей и финансов, избегая ошибок и сбоев в новом рабочем процессе. Реализуя концепцию объединения как «основу на консенсусе народа», округ уделяет особое внимание пропаганде, мобилизации населения и организации сбора мнений избирателей демократическим и публичным путем. Учет мнений и отзывов позволил чиновникам, членам партии и народу достичь высокого уровня консенсуса, четко понимая долгосрочные преимущества объединения.
«Не только завершая слияние, но и сохраняя политическую стабильность, внутреннюю солидарность и консенсус от низовых органов до народа, Постоянный комитет райкома партии продолжает уделять первоочередное внимание руководству подразделениями по стабилизации нового организационного аппарата – от парткома, народного совета, народного комитета до общественно-политических организаций. Одновременно с этим необходимо усилить работу по мобилизации масс, контролю и надзору, не допуская использования ситуации слияния в корыстных целях. Тем самым, сохраняя организационную стабильность, справляясь с новыми задачами и не прерывая служение народу», – сказал секретарь райкома партии Йенминь Хоан Ку.
Статья и фотографии: ФАМ ХОАН
Источник: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202506/yen-minh-san-sang-buoc-vao-giai-doan-moi-1b94729/
Комментарий (0)