Чиновники и учителя ожидают праздничных бонусов согласно Указу 73

Учителя и ученики начальной школы в Даклаке во время урока – Фото: TR.TAN

Это положение о базовой заработной плате и режиме премирования для государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих (Декрет 73).

Мы просим населенные пункты и подразделения срочно завершить необходимые процедуры и до 20 января сообщить об этом в департамент, чтобы кадровые сотрудники, госслужащие и бюджетники могли получить установленный режим, добавив радости в преддверии Тэта.

Г-н БАХ ВАН МАН (Директор Департамента внутренних дел Даклака)

Учитель был нетерпелив.

Учительница из района Кронг Бонг (Дак Лак) сказала, что Тет приближается, но она и ее коллеги не получили никакой информации о бонусах в соответствии с Указом 73. Она сказала, что, когда правительство издало Указ 73, многие учителя в отдаленных районах были очень рады, потому что их усилия были признаны, особенно потому, что у них появились дополнительные деньги на покупку Тет.

«Сумма небольшая, но она очень значима для учителей в отдаленных районах. Однако мы ее еще не получили», — забеспокоился учитель.

По словам другого учителя, Указ № 73 был издан в середине 2024 года, а премии выплачиваются на основе выдающихся трудовых достижений и результатов оценки и классификации уровня выполнения работниками годовых задач.

В частности, ежегодный фонд премий определен в размере 10% от общего фонда заработной платы. Населенные пункты и подразделения должны встретиться, чтобы спланировать финансовый план, иметь политику вознаграждения и направить ее в компетентный орган для осуществления выплаты. «Однако срок почти истек, а школа не предприняла никаких действий, что очень беспокоит учителей», — сказал учитель.

Говоря об этом, г-н Бах Ван Мань признал, что медленное выполнение указа на местах привело к путанице среди населенных пунктов и подразделений.

По его словам, 20 декабря 2024 года Народный комитет провинции Даклак издал два официальных приказа о внедрении режима премирования и уполномочил все уровни разработать положения о премировании.

Народный комитет провинции Даклак поручил Министерству внутренних дел и Министерству финансов провести проактивное исследование и направить агентства и подразделения в процесс внедрения. Если вы выходите за рамки полномочий, немедленно сообщите в Народный комитет провинции для направления внедрения.

Однако до сих пор только несколько населенных пунктов, такие как Народный комитет города Буонметхуот и Народные комитеты округов Кронг Нанг, Кронг Пак и Эа Хлео, завершили разработку правил по бонусам. Другие подразделения еще не завершили необходимые процедуры, которые могли бы послужить основой для распределения источников бонусов.

Запутался в новых правилах

Что касается выплаты бонусов в соответствии с Указом 73, г-н Нгуен Тан Тхань, заместитель директора Департамента финансов провинции Даклак, сказал, что агентства и местные органы власти должны разработать новые правила выплаты бонусов, чтобы иметь основу для их внедрения.

Однако это новый указ, поэтому населенные пункты и подразделения перепутаны. Соответственно, указ 73 вступает в силу с 1 июля 2024 года и до 31 января следующего года, если бонусный фонд не будет полностью использован, он не может быть переведен в бонусный фонд следующего года. То есть бонусный фонд десятков тысяч человек в первые 6 месяцев 2024 года, если он не будет израсходован до 31 января, будет урезан.

До сих пор многие агентства и подразделения не внедрили его, включая Департамент образования и обучения провинции Даклак, где около 5000 человек имеют право на награды. Руководитель Департамента образования и обучения сказал, что Народный комитет провинции поручил департаментам и отделениям разработать правила наград в соответствии с Указом 73, но источник средств для наград не был упомянут.

По словам этого лидера, с момента вступления в силу Указа № 73 каждый, кто отлично выполнит свои задачи, получит вознаграждение в размере около 6,2 млн донгов; каждый, кто выполнит свои задачи хорошо, получит вознаграждение в размере около 5,8 млн донгов.

«Во всей провинции Даклак в настоящее время насчитывается около 5000 учителей старших классов, которые выполнили свои задачи хорошо или отлично, но у департамента нет резервных ресурсов для планирования бонусов. Департамент вносит предложение запросить дополнительные средства для поощрения учителей на этот раз», — сказал он.

Известно, что Народный комитет города Буонметхуот завершил разработку положений о премиях и принял решение выделить более 20 млрд донгов на осуществление премиальных выплат в соответствии с Указом 73 для примерно 5000 государственных служащих и государственных служащих. Из них более 17 млрд донгов зарезервировано для поощрения учителей по этому случаю.

Гонка со временем

Г-н Буй Ван Йен, директор Департамента финансов Даклака, сказал, что подразделение получило предложение о дополнительном финансировании от Департамента образования и обучения для своих дочерних подразделений и пытается завершить процедуры. Департамент вносит предложение в Народный комитет провинции об утверждении финансирования Департамента образования и обучения для выплаты премий учителям.

«Отделы департамента спешат обеспечить финансирование в соответствии с Указом 73 в январе 2025 года. Хотя уже поздно, мы должны приложить усилия для обеспечения режима поощрения учителей и работников», — сказал г-н Йен.

Ранее г-жа Ле Тхи Тхань Суан - директор Департамента образования и обучения - направила документ с просьбой о дополнительном финансировании в 2024 году для выплаты вознаграждений в соответствии с Декретом 73 для аффилированных государственных служб. Департамент запросил дополнительное финансирование в размере 33 млрд донгов для выплаты вознаграждений 5000 менеджеров, учителей и сотрудников аффилированных подразделений.

Кантхо : предполагаемая премия в размере 12 млрд донгов для учителей

16 января Департамент образования и профессиональной подготовки города Кантхо сообщил, что 14 января Департамент финансов направил в Народный комитет города документ, утверждающий источник финансирования вознаграждений в соответствии с Постановлением правительства № 73.

Что касается сектора образования города Кантхо, то на основании предложения Департамента образования и профессиональной подготовки Департамент финансов рекомендует Городскому народному комитету рассмотреть вопрос об утверждении бюджетных ассигнований для Департамента образования и профессиональной подготовки и его подчиненных подразделений для реализации бонусного режима в соответствии с Указом 73 на общую сумму более 12 миллиардов донгов.

Источником финансирования является городской бюджет для реформы заработной платы. По данным Департамента образования и обучения Кантхо, после одобрения городом, департамент будет вознаграждать учителей.

Ка Мау: Сильное направление для получения бонуса перед Тет

Г-н Нгуен Тхань Луан, директор Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Камау, сообщил, что был принят документ, предписывающий школам выполнять Указ правительства № 73.

«До сих пор не было сообщений о том, что учителя получают бонусы в соответствии с Декретом 73 к празднику Тет. По сути, нам нужно принять радикальные меры, чтобы учителя могли получать бонусы в соответствии с Декретом 73 до наступления праздника Тет, чтобы создать волнующую и радостную атмосферу».

После многих лет преподавания учителя в средней школе Во Тхи Хонг (район Тран Ван Тхой) впервые услышали о бонусах в конце года. Хотя бонус не слишком большой, это первый официальный «бонус Тет», очень радостный и значимый для учителей перед новым годом.

Бонус станет для учителей отличным стимулом к ​​усердной работе и внесению вклада.

Класс в средней школе Во Тхи Хонг (район Тран Ван Тхой, провинция Камау) – Фото: T.HUYEN

Дананг: поддержка учителей-контрактников, не получающих бонусы

Г-н Нгуен Тхань Лич, глава Департамента образования и профессиональной подготовки округа Льентьеу, сообщил, что департамент пока не зафиксировал никаких проблем с выплатой премий в соответствии с Указом 73. По словам г-на Лича, в некоторых детских садах сотрудники, работающие по контракту, не имеют права получать эту премию, но у школ есть способы разделить ее и поддержать их.

Г-жа Нгуен Куок Ту Трам, директор детского сада Ngoc Lan (район Хай Чау, Дананг), рассказала, что в каждой школе есть свой способ деления премии Tet. Согласно Декрету 73, учителя и контрактные сотрудники школы не имеют права получать премию.

Однако детский сад Ngoc Lan согласился разделить деньги между собой. Соответственно, учителя, получившие премию, внесут свой вклад в поддержку учителей, которые ее не получат.

«В настоящее время число учителей, работающих по школьным контрактам, таких как сотрудники родильных домов, общественного питания, уборки, медицинские работники и школьные канцелярские работники, согласно Декрету 73, не получает эту премию.

Некоторые школы делятся по форме учителей с опытом и инициативой на уровне города, ранжируются как бойцы подражания... будут разделены на довольно высокий ранг, затем разделены поровну. Детский сад Ngoc Lan делит тот же контент по ежемесячному рейтингу хорошо/удовлетворительно, умноженному на количество месяцев выплаты бонусов в году, умноженное на сумму денег.

Школа разделяется таким образом, потому что те, кто достиг больших успехов, часто получали много наград, государство признавало их достижения и награждало их. Эти награды должны быть зарезервированы для того, чтобы делиться поровну между всеми сотрудниками школы, каждый может их получить, и все счастливы», - сказала г-жа Трам.

Источник: https://tuoitre.vn/vien-chuc-giao-vien-mong-tien-thuong-tet-theo-nghi-dinh-73-20250117080647654.htm