 |
| Вице-президент Союза женщин Вьетнама Чан Лан Фыонг приняла г-жу Кэролайн Т. Ньямаемомбе 8 августа 2023 г. (Источник: Союз женщин Вьетнама) |
Вьетнам — одна из стран, которая раньше всех достигла Целей развития тысячелетия по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин. Вьетнам также стремится достичь Целей устойчивого развития к 2030 году, включая содействие гендерному равенству. Как вы оцениваете усилия Вьетнама по содействию гендерному равенству в последние годы?
Правительство Вьетнама сохранило свою динамику в продвижении гендерного равенства. После внедрения Целей устойчивого развития (ЦУР) мы увидели, как глобальный рейтинг Вьетнама по гендерному равенству поднялся с 83-го на 72-е место из 146 стран (данные за 2023 год из Глобального индекса гендерного разрыва Всемирного экономического форума). Улучшения Вьетнама отражены в четырех областях:
Во-первых, Вьетнам продолжает укреплять политику и законы в области гендерного равенства, такие как Закон о поддержке малых и средних предприятий (2017 г.), Национальная стратегия и программа по борьбе с гендерным насилием (2021–2030 гг.), пересмотренный Закон о предотвращении и контроле домашнего насилия (2022 г.), пересмотренный Закон о труде (2019 г.) и недавно принятый Национальный план действий в интересах женщин, мира и безопасности.
Второе — участие женщин в политической жизни . На выборах 2021 года доля женщин-представителей в парламенте увеличилась до 30% — самого высокого показателя с 1976 года, что выше среднего мирового показателя в 25%.
В-третьих , участие женщин в рабочей силе почти равно участию мужчин (72% для женщин по сравнению с 82% для мужчин).
В-четвертых, Вьетнам перевыполнил свой целевой показатель по участию женщин в миротворческих операциях.
Недавно Вьетнам взял на себя твердую приверженность Программе ООН «Женщины, мир и безопасность». Как вы оцениваете эти усилия Вьетнама?
Вьетнам решительно поддерживает многостороннее сотрудничество и продемонстрировал это своей ролью члена Организации Объединенных Наций и АСЕАН.
24 января заместитель премьер-министра Чан Луу Куанг подписал Решение № 101/QD-TTg об утверждении Национальной программы действий по вопросам женщин, мира и безопасности на период 2024–2030 годов. Эта веха не только демонстрирует признание важной роли женщин в достижении устойчивого мира, но и подтверждает неизменную приверженность Вьетнама продвижению принципа гендерного равенства во всем мире. Это отражает прочное партнерство Вьетнама с международным сообществом, способствуя более сильному, гендерно-инклюзивному подходу к миру и безопасности.
Участие вьетнамских женщин-военнослужащих в миротворческих операциях позволяет взглянуть на вещи по-новому и продемонстрировать бесценные навыки перед каждой миссией.
У меня была возможность встретиться с тремя женщинами-офицерами, которые являются частью миротворческих сил Вьетнама, и я был вдохновлен их историями мужества и стойкости. Я также восхищался тем, как легко они находили общий язык с людьми в Африке, когда служили в Центральноафриканской Республике и Южном Судане. Укрепление доверия между женщинами будет способствовать миру в этих странах.
Поскольку мир сталкивается со множеством неопределенностей, Генеральный секретарь ООН призвал больше женщин-лидеров быть в центре мирных переговоров и усилий по миростроительству. Действия Вьетнама показывают, что этот призыв соответствует этому.
 |
| Министерство иностранных дел и структура «ООН-женщины» совместно организовали национальный консультационный семинар по разработке национального плана действий по вопросам женщин, мира и безопасности в Ханое 6 ноября 2023 года. (Источник: VNA) |
Сопровождая Вьетнам в мерах по обеспечению прав женщин и девочек, не могли бы вы рассказать об основных проектах, которые структура «ООН-женщины» реализует во Вьетнаме, и о значимости этих проектов?
Как ведущее агентство ООН по вопросам гендерного равенства и улучшения положения женщин, ООН-женщины работает во Вьетнаме уже 14 лет. Работая с правительством Вьетнама, ООН-женщины считает, что Вьетнам может достичь своей цели — стать страной с высоким уровнем дохода к 2045 году и с нулевым уровнем выбросов к 2050 году, одновременно устраняя дискриминацию в отношении женщин и девочек, поощряя права женщин и гендерное равенство.
Стратегия структуры «ООН-женщины» на период 2022–2026 гг. полностью соответствует Рамочной программе сотрудничества между Вьетнамом и Организацией Объединенных Наций (2022–2026 гг.) и основана на трех приоритетах: устойчивая и учитывающая гендерные аспекты экономическая трансформация; повышение потенциала управления, укрепление верховенства закона, защита и уважение прав человека, гендерное равенство, защита людей от всех форм насилия и дискриминации в соответствии с международными стандартами; изменение климата, снижение риска бедствий и повышение устойчивости, содействие экономике замкнутого цикла, обеспечение чистой возобновляемой энергии и устойчивое управление природными ресурсами.
ООН Женщины работают с министерствами, секторами, гражданским обществом, частным сектором и партнерами по развитию. Программы ООН Женщины во Вьетнаме включают:
Одним из них является проведение национального обзора реализации Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW), Пекинской платформы и плана действий с точки зрения гендерного равенства, а также обновление закона о гендерном равенстве.
Во-вторых, достижение первого Национального плана действий (НПД) по вопросам женщин, мира и безопасности демонстрирует неустанные усилия ООН-женщины во Вьетнаме. ООН-женщины полностью поддержали Вьетнам в процессе планирования НПД и достижения этой важной вехи. ООН-женщины продолжат оказывать поддержку Вьетнаму в продвижении вперед в реализации НПД.
В-третьих, бороться с гендерным насилием, предоставляя техническую помощь, поддерживая пострадавших, обеспечивая соответствие мировым стандартам и взяв на себя обязательство никого не оставить позади.
В-четвертых, содействовать расширению экономических прав и возможностей женщин и их руководящей роли в снижении риска бедствий и адаптации к изменению климата. ООН Женщины консультирует по вопросам надлежащего планирования и распределения ресурсов для содействия гендерному равенству на национальном уровне.
Кроме того, ООН-Женщины организует коммуникационные кампании и мероприятия по снижению гендерных стереотипов с целью расширения прав и возможностей всех людей, независимо от пола, для максимизации их потенциала. С помощью многомерного подхода ООН подчеркивает свою приверженность созданию более равноправного и инклюзивного вьетнамского общества.
| «Вместе, когда мы инвестируем в себя и используем наше лидерство, мы ускорим прогресс не только для женщин, но и для всей нашей страны». |
Какое послание вы хотели бы послать вьетнамским женщинам по случаю 114-й годовщины Международного женского дня (8 марта)?
В этот особый случай я хотел бы послать свои наилучшие пожелания каждому из вас. Это время, чтобы отпраздновать вашу невероятную силу, стойкость и достижения.
Тема Женского дня этого года — «Инвестирование в женщин — ускорение прогресса» с общим стремлением к светлому будущему. Поэтому я надеюсь, что вы поймете следующие сообщения:
Возьмите на себя обязательство инвестировать в себя: будь то продолжение образования или освоение новых навыков, дайте себе возможность расти. Ваш рост не только увеличивает ваш собственный потенциал, но и способствует общему прогрессу вашего сообщества.
Используйте свое лидерство для создания изменений: женщины обладают силой для проведения позитивных изменений. Я призываю вас использовать свои лидерские навыки, чтобы инициировать изменения дома, на работе и в обществе. Наши исследования показывают, что когда в руководстве больше женщин, компании растут, а общество развивается. Ваше лидерство — это сила прогресса.
Вместе, когда мы инвестируем в себя и используем наше лидерство, мы будем способствовать прогрессу не только для женщин, но и для нашей страны. С Международным женским днем!
Спасибо!
Источник
Комментарий (0)