Изменение восприятия гендерного равенства

Благодаря продвижению коммуникации по вопросам гендерного равенства (GEA) Куангнинь зафиксировал позитивные изменения в осведомленности и поведении общества относительно роли и положения женщин в построении и развитии общества.

Департаменты, филиалы и местные органы власти провинции выпустили синхронизированную систему документов, направляющих и направляющих интеграцию вопросов гендерного равенства в планы и программы. Информационная работа проводилась разнообразно и содержательно, отвечая требованиям донесения информации до каждой целевой группы. В период с 2021 по 2025 год по всей провинции было организовано более 3900 тематических и комплексных коммуникационных сессий (в среднем 975 сессий в год), в которых приняли непосредственное участие более 256 000 государственных служащих, работников бюджетной сферы и населения; десятки тысяч людей получили доступ к документам, рекламным щитам, плакатам и информационным материалам.

Провинциальная ассоциация планирования семьи продвигает гендерное равенство и планирование семьи в особой экономической зоне Ван Дон. Фото: Ван Ань

Прямое общение продолжает утверждать своё превосходство в прямом взаимодействии и обмене информацией по гендерным вопросам. Тематические беседы, семинары, конкурсы и драматизации во многих коммунах, районах и специальных зонах привлекли внимание большого числа людей, особенно в сельской местности и горных районах, где доступ к информации ограничен. Благодаря основной команде пропагандистов (людей, пользующихся авторитетом в обществе), идея гендерного равенства получила широкое распространение.

Газета, радио и телевидение «Quang Ninh» ведут специальную страницу и колонку, посвящённые гендерному равенству. На провинциальном электронном информационном портале «Quang Ninh» и страницах Facebook, управляемых газетой, радио и телевидением «Quang Ninh», постоянно публикуются новости, статьи, короткие видеоролики ... для повышения уровня взаимодействия и многостороннего доступа к общественности, особенно молодёжи.

Систематически осуществлялось производство и распространение информационных материалов, отвечающих разнообразным потребностям людей из всех слоёв общества. С 2021 года по настоящее время было подготовлено, напечатано и бесплатно распространено в жилых районах, школах и административных учреждениях более 68 000 листовок, брошюр, плакатов и рекламных щитов, что способствовало укреплению базовых знаний о гендерном равенстве и предотвращению гендерного насилия.

Встреча Клуба по борьбе с торговлей людьми и поддержке жертв в отделении Каосань. Фото: Ту Транг

Обучение гендерному равенству в семьях, школах и местных сообществах осуществляется синхронно. Министерство образования и профессиональной подготовки распорядилось о создании почти 300 клубов «Учащиеся, разделяющие гендерное равенство» в средних и старших школах, которые интегрированы в чествование флага и классные мероприятия. Интенсивные курсы обучения навыкам общения для сотрудников женских профсоюзов, молодёжных объединений и социальных служб также способствовали повышению потенциала команды по вопросам гендерного равенства на низовом уровне.

Провинция постоянно уделяет внимание ресурсам для реализации работы по обеспечению гендерного равенства в регионе; бюджет государственного бюджета на период 2021–2025 годов составляет около 15 миллиардов донгов. Крупные предприятия, такие как TKV, Sun Group , VinGroup и др., активно спонсируют выпуск баннеров, футболок и подарков в рамках ежегодного Месяца действий за гендерное равенство, а также получают поддержку от международных организаций (ЮНИСЕФ, ЮНПА и др.) (на общую сумму более 3 миллиардов донгов), способствуя внедрению моделей коммуникации и вмешательства в районах проживания этнических меньшинств.

Куанг Нинь определил ряд ключевых задач в работе по обеспечению гендерного равенства на период 2026–2030 гг.: диверсификация форм коммуникации с целью изменения поведения; уделение первоочередного внимания уязвимым группам, таким как женщины из числа этнических меньшинств и работающие женщины; повышение квалификации персонала путем интенсивного обучения; совершенствование институтов и набора показателей для оценки эффективности коммуникации; поощрение инициатив, использование цифровых платформ и социальных сетей для расширения доступа...

Коммуникационная и образовательная работа по вопросам гендерного равенства в провинции Куангнинь заложила прочную основу, однако для достижения более широкого распространения информации необходимо продолжать внедрять инновации, создавать новые подходы, укреплять межсекторальную координацию и социализацию. Только когда каждый гражданин, каждая семья и каждое сообщество будут иметь правильное представление о гендерном равенстве, коммуникационные усилия действительно будут способствовать построению справедливого, цивилизованного и устойчиво развивающегося общества.

Ту Нгует

Источник: https://baoquangninh.vn/thay-doi-nhan-thuc-ve-binh-dang-gioi-3369680.html