(1) Финансовый специалист: 02 должности;
(2) Специалист по инвестиционному планированию: 02 должности;
(3) Специалист по правовым вопросам: 06 должностей;
(4) Специалист по охране окружающей среды: 01 позиция;
(5) Специалист по управлению персоналом: 02 должности;
(6) Специалист по управлению наукой , технологиями и инновациями (включая деятельность и задачи в области науки, технологий и инноваций): 01 позиция;
(7) Специалист по контролю за административными процедурами: 01 позиция;
(8) Специалист по делопроизводству: 02 должности;
(9) Специалисты Генерального штаба по специализированным направлениям: 01 должность;
(10) Специалист по синтезу: 02 должности;
(11) Специалист по международному сотрудничеству: 02 должности;
(12) Специалист по управлению культурным наследием: 01 позиция;
(13) Специалисты в области культуры и искусства (исполнительское искусство): 03 должности;
(14) Специалист по культуре и искусству (кино): 01 позиция;
(15) Специалист по управлению культурой на низовом уровне: 02 должности;
(16) Специалист по управлению семьей: 01 позиция;
(17) Специалист по культуре и искусству (изобразительное искусство, фотография и выставки): 01 позиция;
(18) Специалист по спортивному менеджменту для всех: 02 должности;
(19) Специалист по административной реформе: 03 должности;
(20) Специалист по организационной структуре: 01 позиция;
(21) Специалист административно-офисной работы: 01 позиция;
(22) Специалист по управлению низовой культурой (этнический культурный менеджмент): 02 должности;
(23) Специалист по управлению радио и телевидением: 01 позиция;
(24) Специалист по управлению зарубежной информацией: 02 должности;
(25) Специалист по базовому управлению информацией: 03 должности;
(26) Библиотекарь: 01 позиция.
II. УСЛОВИЯ И КРИТЕРИИ РЕГИСТРАЦИИ
1. Общие условия и стандарты
Право на подачу заявления о приеме на государственную службу имеют лица, соответствующие следующим условиям:
а) иметь гражданство Вьетнама в соответствии с положениями Закона о гражданстве;
б) В настоящее время проживает во Вьетнаме;
в) 18 лет и старше;
г) Иметь хорошие политические и моральные качества; иметь чистую биографию;
г) достаточно здоров, чтобы выполнять обязанности;
д) Другие условия, требуемые в соответствии с должностью, на которую претендует кандидат.
2. Условия и стандарты в соответствии с требованиями должности
а) Условия и стандарты для дипломов и сертификатов для каждой заявляемой должности (Приложение 1);
б) Иметь базовые навыки работы с информационными технологиями; владеть иностранными языками, соответствующими должности.
3. К регистрации для приема на государственную службу не допускаются:
а) Утрата или ограниченная гражданская дееспособность; люди с трудностями в познании и контроле поведения;
б) Привлечение к уголовной ответственности; отбывание или окончание отбывания уголовного наказания или решения суда, но без снятия судимости; отбывание административных мер в наркологическом учреждении принудительной реабилитации или в учреждении принудительного образования.
III. ЗАЯВЛЕНИЕ, ВЗНОС ЗА ПРИЕМ
1. Форма заявления
a) Кандидаты на поступление на государственную службу должны подать заявление согласно форме (форма и инструкции по заполнению формы находятся в Приложении 2) вместе с 02 фотографиями 4 x 6, ксерокопиями дипломов об окончании вуза[1] с результатами обучения (университет, магистратура, докторская степень), сертификатами, соответствующими занимаемой должности, сертификатами о приоритете (при наличии) и 03 конвертами с маркой, в которых указаны полное имя, адрес, контактный номер телефона; все в конверте 01. Кандидаты на поступление на государственную службу должны полностью указать требуемое содержание в заявлении до момента подачи формы и несут ответственность за точность указанного в ней содержания.
Примечание :
- Форма заявления должна обеспечивать полную информацию в соответствии с правилами;
- Кандидаты регистрируются на 01 вакансию для набора персонала.
В случае, если в свидетельстве об окончании обучения или в выписке об окончании обучения четко не указана классификация, необходимо предоставить дополнительные документы, подтверждающие успеваемость заявителя в соответствии с классификацией учебного заведения (таблица оценки учебного заведения; положения, правила, подтверждающие документы, справки об успеваемости с оценками «хорошо», «отлично» и т. д.), а также перевод на вьетнамский язык (диплом, выданный зарубежным учебным заведением).
б) В случае, если кандидат является приоритетным кандидатом при приеме на государственную службу, необходимо представить фотокопии документов, подтверждающих, что он является приоритетным кандидатом, а именно:
- Герои Вооруженных Сил, Герои Труда, инвалиды войны, лица, пользующиеся страховкой как инвалиды войны, инвалиды войны группы B, дети мучеников, дети инвалидов войны, дети больных солдат, дети лиц, пользующихся страховкой как инвалиды войны, дети инвалидов войны группы B, биологические дети бойцов сопротивления, инфицированных отравляющими веществами, дети Героев Вооруженных Сил, дети Героев Труда, представляют следующие документы:
+ Удостоверения о присвоении звания «Герой Вооруженных Сил»; «Герой Труда»; «Удостоверение семьи шехида»; Карточка (инвалида войны, больного военнослужащего и т.д.); «Решение о применении полисов как инвалида войны»; «Решение о выплате субсидии бойцам сопротивления, зараженным отравляющими веществами»;
+ Сертификат, подтверждающий право на льготы, выданный Департаментом труда, инвалидов войны и социальных вопросов на уровне округа или выше.
- Для военнослужащих, сотрудников полиции, демобилизованных кадровых военнослужащих, лиц, работающих в секретарской сфере и сменивших профессию, выпускников курсов подготовки офицеров запаса, выпускников курсов подготовки командиров военных командований общинного уровня основных родов войск, которым присвоено звание офицера запаса и которые встали на учет для получения звания офицера запаса, лиц, прошедших срочную военную службу, службу в народной полиции, и молодых добровольцев: Представить решение об увольнении или документы, подтверждающие прохождение военной службы, службы в народной полиции...
– Для представителей этнических меньшинств: предоставьте свидетельство о рождении с чётким указанием этнической группы. Если в свидетельстве о рождении этническая группа не указана, предоставьте книгу регистрации домохозяйства и удостоверение личности гражданина.
- Для профсоюзных деятелей, выросших на низовом уровне в рабочем движении в соответствии с постановлениями компетентных органов: Предоставить сертификаты или решения компетентных органов в качестве доказательств.
2. Плата за прием на работу
В соответствии с циркуляром № 92/2021/TT-BTC от 28 октября 2021 года Министра финансов, устанавливающим порядок взимания, сбора, уплаты, управления и использования регистрационного взноса, а также платы за экзамены на повышение в должности и повышение в должности государственных служащих, Министерство культуры, спорта и туризма объявит размер взимания и порядок уплаты регистрационного взноса при опубликовании списка кандидатов, допущенных к экзамену. Для получения права на сдачу экзамена кандидаты должны оплатить регистрационный взнос в полном объеме в установленный срок.
В случае, если кандидат зарегистрировался, но не принял участия в экзамене, Министерство культуры, спорта и туризма не возмещает стоимость документов для подачи заявления и регистрационный взнос.
IV. СОДЕРЖАНИЕ, ФОРМА НАБОРА, ОПРЕДЕЛЕНИЕ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ
1. Содержание и форма набора персонала
Кандидаты, участвующие в наборе на государственную службу Министерства культуры, спорта и туризма в 2025 году, примут участие в экзамене, состоящем из 2 туров, а именно:
1.1 . Раунд 1: Условный экзамен для проверки общих знаний и умений
- Формат экзамена: тест с несколькими вариантами ответов на компьютере.
- Содержание экзамена: 60 вопросов, оценивающих мыслительные способности, умение применять знания на практике; общие и базовые знания кандидатов о политической системе; государственном административном управлении; правах и обязанностях государственных служащих, общественной этике; знания об обществе, культуре и истории.
- Время экзамена: 60 минут.
Кандидаты, ответившие правильно на 50% или более вопросов, будут допущены ко второму туру.
1.2. Раунд 2: Профессиональный экзамен
- Формат экзамена: Письменный экзамен.
- Содержание экзамена: проверка знаний руководящих принципов и политики Партии, законов в сфере и сфере подбора кадров; профессиональных и технических возможностей; навыков государственной службы кандидатов в соответствии с требованиями должности, на которую они претендуют.
- Время экзамена: 180 минут (без учета времени на переписывание вопросов).
- Результат письменного теста: 100 баллов.
2. Определите успешного кандидата
2.1. Кандидаты, сдающие экзамен на государственную службу, должны соответствовать следующим требованиям: следующие условия:
а) Иметь оценку профессионального экзамена 50 баллов или выше;
б) Лица, имеющие более высокие баллы по профессиональным экзаменам и приоритетные баллы (если таковые имеются), отбираются в порядке убывания баллов в квоту набора на каждую должность, в том числе на должности, набор на которые осуществляется совместно многими различными государственными службами.
2.2. В случае если в итоговой квоте окажется 2 и более человек с одинаковым общим баллом, рассчитанным по вышеуказанному регламенту, определение успешного кандидата будет осуществляться следующим образом:
а) Лицо, имеющее более высокие баллы на профессиональных экзаменах;
б) В случае если в соответствии с положениями подпункта «а» настоящего пункта кандидат, прошедший отбор, не определен, решение об успешном кандидате принимает руководитель уполномоченного органа по подбору кадров государственных служащих.
2.3. Результаты экзамена для лиц, не сдавших экзамен на государственную службу, не сохраняются для будущих экзаменов.
3. Приоритетные темы при подборе кадров на государственную службу
3.1. Герои Вооруженных Сил, Герои Труда, инвалиды войны, лица, пользующиеся страховкой инвалидов войны, инвалиды войны группы Б: к результатам профессионального экзамена добавляется 7,5 балла;
3.2. Этнические меньшинства, военнослужащие, сотрудники полиции, демобилизованные кадровые военнослужащие, лица, работающие в секретарской сфере и сменившие профессию, выпускники курсов подготовки офицеров запаса, выпускники курсов подготовки командиров военных командований общинного уровня основных родов войск, которым присвоено звание офицера запаса и которые зарегистрировались в категории офицеров запаса, дети шахидов, дети раненых военнослужащих, дети больных военнослужащих, дети лиц, пользующихся политикой как раненые военнослужащие, дети раненых военнослужащих группы B, биологические дети бойцов сопротивления, зараженных токсичными химикатами, дети Героев Вооруженных сил, дети Героев Труда: к результатам профессионального экзамена добавляется 5 баллов;
3.3. Лица, прошедшие военную службу, службу в органах общественной безопасности или состоявшие в составе молодежных волонтёрских отрядов: к результатам профессионального экзамена добавляется 2,5 балла;
3.4. Профсоюзные деятели, выросшие на низовом уровне в рабочем движении в соответствии с постановлениями компетентных органов: к результатам профессионального экзамена добавляется 1,5 балла.
В случае, если в соответствии с нормативными актами кандидат на государственную службу относится ко многим приоритетным категориям, к результатам профессионального экзамена будут добавлены только баллы по наивысшим приоритетным категориям.
4. Время и место проведения экзамена
4.1. Время: Ожидается в третьем квартале 2025 года.
4.2. Место: Ханой.
V. ВРЕМЯ И МЕСТО ПОЛУЧЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
1. Время
Срок подачи заявок: 30 дней, с 1 по 30 августа 2025 года (в рабочее время по будням). Кандидаты могут зарегистрироваться для подачи заявки лично или отправить её по почте. Заявки, поданные после указанного срока, недействительны. Заявки, поданные по почте, будут учитываться по почтовому штемпелю.
2. Местоположение
Министерство культуры, спорта и туризма (Департамент организации и кадров), комната 202, здание А, улица Нго Куен, дом 51, район Куа Нам, Ханой.
VI. ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ КАНДИДАТОВ
Кандидаты имеют доступ к электронному информационному порталу Министерства культуры, спорта и туризма по адресу https://www.bvhttdl.gov.vn и газете «Культура» для обновления информации об экзамене, включая:
- Список кандидатов, допущенных к экзамену.
- Правила экзамена.
- Время и место проведения экзаменов 1-го и 2-го тура.
- Результаты экзаменов и результаты поступления.
Кандидаты, желающие зарегистрироваться на экзамен и нуждающиеся в более подробной информации, могут обратиться по телефону: 0988.101.295 в рабочее время для получения инструкций.
Настоящее Уведомление заменяет Уведомление № 5220/TB-BVHTTDL от 25 ноября 2024 года Министерства культуры, спорта и туризма о наборе государственных служащих Министерства культуры, спорта и туризма в 2025 году.
TL. МИНИСТР
Начальник отдела кадровой организации - Ле Дык Чынг
[1] Для дипломов, выданных зарубежными учебными заведениями: При подаче заявления кандидаты должны предоставить фотокопию диплома и транскрипта (все с переводом на вьетнамский язык), а также фотокопию свидетельства о признании диплома в соответствии с правилами Министерства образования и обучения; В случае, если диплом освобожден от процедуры признания диплома в соответствии с правилами, изложенными в статье 5 Циркуляра № 13/2021/TT-BGDDT от 15 апреля 2021 года Министерства образования и обучения, в котором указаны условия, порядок, процедуры и полномочия по признанию дипломов, выданных зарубежными учебными заведениями, для использования во Вьетнаме, кандидаты должны предоставить документы, подтверждающие, что диплом освобожден от процедуры признания диплома в соответствии с правилами.
Источник: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-cong-chuc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-158168.html
Комментарий (0)