Доктор Нгуен Тра Джанг увольняется с работы в Университете управления и технологий города Хошимин.

Доктор Нгуен Тра Джанг, директор Института спортивной науки и менеджмента Университета Монтана (UMT), официально ушел в отставку из Университета менеджмента и технологий города Хошимин (UMT) с сегодняшнего дня, 10 февраля.

Университет менеджмента и технологий города Хошимин подтвердил, что доктор Нгуен Тра Джанг уволилась с работы в учебном заведении с сегодняшнего дня, 10 февраля. Фото: UMT

Сегодня днём, 10 февраля, когда Tuoi Tre Online связался с UMT по поводу развития событий после временного отстранения доктора Нгуен Тра Джанг от работы и должности, в университете подтвердили: «С 10 февраля г-жа Нгуен Тра Джанг больше не работает и не занимает должность преподавателя и директора Института спортивной науки и менеджмента UMT . Любые действия г-жи Джанг не представляют и не имеют отношения к университету».

В то же время Tuoi Tre Online также связалась с доктором Джианг, но она не дала комментариев и не согласилась предоставить дополнительную информацию об этом инциденте.

Ранее, днем ​​6 января, ректор UMT принял решение о временном отстранении от работы и должности доктора Нгуен Тра Джианга — директора Института спортивной науки и менеджмента UMT на 15 дней (с 7 по 21 января).

По словам доктора Нгуен Тра Джанг, после вынесения вышеуказанного решения, вечером 7 января университет UMT опубликовал пресс-релиз о временном отстранении ее от работы и должности декана факультета в связи с многочисленными обвинениями, и факультету необходимо было провести проверку инцидента.

«Запрет школы на преподавание или общение с учениками или родителями без разъяснения вопроса очень груб, неуместен для образовательного учреждения и противоречит положениям действующего Трудового кодекса», — заявила г-жа Цзян.

Доктор Нгуен Тра Джанг однажды обвинил UMT в задолженности по зарплате на миллиарды долларов. В учебном заведении заявили, что «нет никаких оснований».

Также по словам доктора Нгуен Тра Джанг, 16 декабря 2024 года она направила в UMT запрос на выплату научно-исследовательского вознаграждения сверх целевого показателя от публикации книги «Унифицированная система фитнес-дизайна (USFD)», поскольку именно в соответствии с правилами для преподавателей UMT, в которых эквивалентное преобразование, книга USFD засчитывается как 26 325 рабочих часов.

«Предварительные расчёты показывают, что два автора, Нгуен Тра Джанг и Оливер Напила Гомес, смогут получить 1,8 миллиарда донгов. Однако до сих пор школа не получила официального ответа о предполагаемых сроках выплаты этого вознаграждения. 6 января я неожиданно получила решение о временном отстранении от работы в школе», — добавила г-жа Джанг.

Между тем, вечером 9 января представитель школы UMT подтвердил, что решение о временном отстранении г-жи Нгуен Тра Джанг от работы и должности было принято школой в соответствии с положениями трудового законодательства, положениями Трудового кодекса 2019 года и руководящими документами по его реализации.

В то же время школа заявила, что получила жалобу г-жи Джан на решение о временном отстранении и рассматривает её в соответствии с установленной законом процедурой рассмотрения жалоб в сфере труда. Школа назвала информацию г-жи Джан о задолженности школы по вышеуказанной сумме необоснованной.

В другом связанном с этим событии, 24 ноября 2024 года доктор Нгуен Тра Джанг представил книгу «USFD». Однако сразу после этого г-н Оливер Напила Гомес (Филиппины), соавтор вышеупомянутой книги, отправил электронное письмо в школу UMT и опубликовал в социальных сетях ряд обвинений, заявив: «Я являюсь единственным автором книги «USFD».

В ответ на этот инцидент писатель Нгуен Тра Джанг направил властям петицию, в которой утверждалось: «Я являюсь основным автором книги «USFD», изданной издательством Routledge. Г-н Оливер Напила Гомес — её соавтор, который пытается шантажировать меня, распространяя клевету в социальных сетях из-за личной ненависти, вызванной потерей им работы в UMT».

Источник: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-thoi-viec-tai-truong-dai-hoc-quan-ly-va-cong-nghe-tphcm-20250210181601271.htm