25 апреля в городе Халонг партийный комитет Вьетнамского национального колледжа угольной и горнодобывающей промышленности (TKV) успешно провел 3-й съезд на 2025-2030 учебный год под девизом: «Солидарность - Демократия - Дисциплина - Инновации - Развитие».
В последнем семестре, несмотря на многочисленные трудности, особенно последствия пандемии COVID-19 и стихийных бедствий, партийный комитет Вьетнамского национального колледжа угольной и горнодобывающей промышленности продолжал укреплять свою всеобъемлющую руководящую роль, направляя политическую систему на достижение основных целей. В частности, средний набор шахтеров достиг 4575 студентов в год; уровень выпуска превысил 100%, все выпускники были трудоустроены. Доход увеличивался в среднем на 3% в год; 100% работников имели стабильную работу, а средний доход увеличивался на 5% в год. В партийном строительстве наблюдалось много позитивных изменений: в партию было принято 145 новых членов; партийная организация значительно разрослась как в плане масштабов, так и качества.
Съезд обсудил и утвердил направления и задачи на 2025–2030 годы, в которых партийное строительство по-прежнему определено как первостепенная задача. Партийный комитет Вьетнамского национального колледжа угольной и горнодобывающей промышленности стремится к комплексному внедрению инновационных методов руководства, повышению эффективности и результативности партийных организаций и качества членов партии. Инспекции, надзор, профилактика и борьба с негативными проявлениями и коррупцией будут осуществляться решительно и синхронно. Партийные комитеты всех уровней стремятся подавать пример, пропагандировать дух демократии, укреплять дисциплину, вносить вклад в создание по-настоящему честного и стойкого партийного комитета, способного всесторонне руководить всеми аспектами деятельности колледжа в новый период.
Наряду с этим, Конгресс чётко обозначил главную цель развития Вьетнамского колледжа угля и минералов как ведущего профессионально-технического учебного заведения, приближающегося к стандартам АСЕАН. Ключевые задачи включают: поддержание качества обучения, содействие цифровой трансформации, развитие гибкого и цикличного рынка профессиональной подготовки, обеспечение трудоустройства более 95% выпускников, ежегодный рост доходов на 10–20% и стабильный рост доходов 100% работников ежегодно.
Проявляя дух солидарности, ответственности и высокой решимости, съезд продемонстрировал волю всего партийного комитета по наследованию и развитию традиций «Дисциплины и единства», что привело школу к стабильному и устойчивому развитию в новый период.
Съезд избрал Исполнительный комитет партии на 3-й срок в составе 15 товарищей, являющихся образцовыми кадрами по своим политическим качествам и профессиональным способностям, отвечающими требованиям руководства Школой в предстоящем семестре.
Бао Нгок (Вьетнамский колледж угля и минералов)
Источник
Комментарий (0)