Доктор Нгуен Минь Сон выступает на конференции. Фото: ТРОНГ НХАН
Этот вопрос стал главной темой семинара «Подготовка кадров для работы в полупроводниковой промышленности в колледжах», который состоялся в Техническом колледже Каотханг во второй половине дня 16 августа.
В целом, доктор Нгуен Минь Сон - заведующий кафедрой компьютерной инженерии Университета информационных технологий (Национальный университет города Хошимин) - заявил, что по данным Центра прогнозирования человеческих ресурсов, Вьетнам удовлетворяет около 20% спроса на рабочую силу для полупроводниковой промышленности. К 2030 году Вьетнаму понадобится около 30 000 - 50 000 высококвалифицированных рабочих в этой отрасли.
Доктор Нгуен Минь Сон объяснил, что до 2023 года на трех этапах проектирования, производства и сборки — тестирования — упаковки (ATP) некоторые университеты преподавали часть содержания этапа проектирования по некоторым специальностям, но почти не обучали на этапе производства или ATP.
Согласно статистике, к 2024 году будет около 15 университетов со специальностями по полупроводниковым микросхемам, большинство из которых все еще находятся на стадии проектирования, а некоторые начинают подготовку ATP. Колледжи пока не участвовали в обучении по специальностям, связанным с полупроводниками.
По словам доктора Нгуен Минь Сона, направление развития и обучения в полупроводниковой промышленности должно продолжать фокусироваться на этапах проектирования и ATP. Один только этап ATP подходит для технологических возможностей многих отечественных предприятий сегодня, а также может предвосхитить тенденцию смещения полупроводниковой микрочиповой промышленности в регионе.
«Благодаря производственному сектору Вьетнам может двигаться в направлении привлечения иностранных инвесторов и постепенного использования своих ресурсов развития», - сказал г-н Сон.
Профессор Данг Луонг Мо - почетный профессор Университета HOSE (Токио) - выступил на конференции - Фото: TRONG NHAN
Г-н Нгуен Куок Туан, директор акционерной компании TUMIKI, оценил, что подготовка кадров для ATP больше подойдет для колледжей, тогда как дизайн больше подойдет для университетов и аспирантуры.
В настоящее время этап проектирования требует очень высокого уровня высокотехнологичных человеческих ресурсов. 80% инженеров-конструкторов в микрочиповой промышленности имеют степень магистра, в то время как «гигант» полупроводниковой промышленности TSMC требует от работников наличия как минимум степени магистра.
По словам г-на Туана, сложность для колледжей заключается в программе обучения и возможности обеспечить практику для студентов.
Что касается программы обучения, г-н Туан предложил, чтобы вместо того, чтобы разрабатывать ее индивидуально, крупные колледжи могли бы сотрудничать вместе, направляя потенциальных экспертов из каждой школы для формирования группы по разработке программы. Эта группа будет спонсироваться для получения опыта обучения от иностранных университетов и колледжей, которые сильны в области ATP.
Что касается практического этапа, г-н Туан поделился, что это самый важный этап, поскольку при подборе персонала для полупроводниковой промышленности предприятия часто требуют от кандидатов наличия реального опыта выполнения большинства практических задач.
Поскольку практическое оснащение полупроводниковой промышленности «очень дорогое», г-н Туан сказал, что школы должны воспользоваться внешними ресурсами, особенно от партнеров в странах, которые сильны в производстве полупроводниковых микросхем.
Например, тайваньские университеты, колледжи и предприятия реализуют множество проектов, связанных с вьетнамскими колледжами, предоставляя стипендии вьетнамским студентам... создавая условия для того, чтобы школы могли использовать возможности предприятий.
Доктор Труонг Ань Зунг - генеральный директор Главного департамента профессионального образования ( Министерство труда, инвалидов и социальных дел ) - выступил на мероприятии - Фото: TRONG NHAN
Генеральный департамент изучает спрос на специалистов по полупроводниковой промышленности с высшим образованием.
Доктор Труонг Ань Зунг, генеральный директор Генерального департамента профессионального образования ( Министерство труда, инвалидов и социальных дел ), сказал, что Генеральный департамент попросил учреждения профессионального образования пересмотреть свои возможности обучения для новых отраслей, включая те, которые связаны с полупроводниками. Генеральный департамент также изучает спрос на человеческие ресурсы в области полупроводников на уровне колледжей.
На основе результатов будет предложено добавить профессии, связанные с полупроводниками, в список обучения и поддержать колледжи с прочными связями с бизнесом. Когда спрос на рабочую силу возрастет, Генеральный департамент будет консультировать по дополнительным политикам для поддержки развития этой отрасли.
Источник: https://tuoitre.vn/truong-cao-dang-dao-tao-ban-dan-duoc-khong-20240816172943895.htm
Комментарий (0)