Это требование четко изложено в Постановлении Премьер-министра № 1575 «Об утверждении Плана по реализации Закона о кадрах и государственных служащих на 2025 год».
Целью Плана является конкретное определение содержания работы, хода ее выполнения, сроков ее завершения, задач и ответственности соответствующих органов и организаций по организации реализации Закона о кадрах и государственных служащих для обеспечения своевременности, комплексности, единства, синхронизации, эффективности и результативности.
План также направлен на создание механизма тесной координации между министерствами, ведомствами министерского уровня, правительственными агентствами и народными комитетами провинций и городов центрального подчинения в целях реализации Закона о кадрах и государственных служащих по всей стране.

Это также будет полная, единая и синхронная правовая основа для управления кадрами и государственными служащими динамичным, прозрачным и эффективным образом, отвечающая требованиям задач в целях формирования команды профессиональных кадров и государственных служащих, добросовестно служащих делу социально -экономического развития и нуждам людей и предприятий.
План будет направлен на синхронное и эффективное внедрение создания, сбора, обновления и синхронизации данных в национальную базу данных кадров и государственных служащих.
В то же время план также реализует распределение должностей и рангов в соответствии с должностями, а также организует проверку исполнения Закона и правовых документов, детализирующих и направляющих исполнение.
Согласно решению премьер-министра, Министерству внутренних дел поручено руководить разработкой, представлением для обнародования или обнародованием в рамках его полномочий таких правовых документов, как: Указ, регулирующий оценку и классификацию квалификации государственных служащих (срок действия должен быть завершен до 1 января 2026 года); Указ, регулирующий должности государственных служащих (срок действия должен быть завершен в 2026 году); Указ, регулирующий стандарты должностей руководящих и управляющих государственных служащих в государственных административных органах (срок действия должен быть завершен до 31 декабря 2025 года)...
Премьер-министр поручил министрам, руководителям ведомств министерского уровня, руководителям организаций, созданных Правительством и Премьер-министром, которые не являются государственными структурами, а также председателям провинциальных и центральных городов поручить руководителям подведомственных им ведомств и организаций завершить приведение должностей и рангов в соответствие с должностями находящихся в их подчинении государственных служащих, принятых на работу до даты вступления в силу Закона о кадрах и государственных служащих 2025 года.
Народный комитет на уровне коммуны несет ответственность за распределение рабочих мест и присвоение соответствующих званий государственным служащим на уровне коммуны, принятым на работу до даты вступления в силу Закона о кадрах и государственных служащих 2025 года, если они соответствуют стандартам и условиям по уровню подготовки для данной должности.
Премьер-министр поручил выполнить вышеуказанные задачи до 1 июля 2027 года.
Источник: https://baohatinh.vn/tra-luong-theo-vi-tri-viec-lam-cho-cong-chuc-truoc-ngay-172027-post292280.html
Комментарий (0)