TNG Holdings Vietnam: где каждая экологичная деталь

ANTD.VN - Следуя философии «Ведение бизнеса с целью улучшения жизни общества и решения социальных проблем», за 28 лет усилий компания TNG Holdings Vietnam добилась множества впечатляющих результатов и достижений на пути своего развития.

3 этапа «прокладывания пути» и стратегия формирования благоприятной экосистемы

«За 28 лет работы мы постоянно открывали новые направления бизнеса, разрабатывали продукты и услуги в цепочках, создавая целостную экосистему. Только так TNG сможет достичь своей изначальной миссии – „обеспечить комфортную жизнь“ для вьетнамцев и клиентов», – отметила г-жа Нгуен Тхи Нгует Хыонг, председатель совета директоров TNG Holdings Vietnam.

Чтобы создать ведущую многоотраслевую корпорацию во Вьетнаме с постоянно расширяющейся экосистемой коммунальных услуг, невозможно не упомянуть три стратегических «прорывных» момента TNG Holdings Vietnam.

Первой «дорожной вехой» стал 1996 год, когда основатель Группы официально появился на экономической карте Вьетнама. Именно в 1996 году, после многих лет учёбы и ведения бизнеса в России, г-жа Нгуен Тхи Нгует Хыонг вернулась во Вьетнам и вместе со своими коллегами основала акционерное общество «Nam Thang» – предшественника TNG Holdings Vietnam. Акционерное общество «Nam Thang» инвестировало в экспортную переработку обуви.

Объясняя это решение, основатель Группы заявил: «В 1996 году мы провели опрос и обнаружили, что около 7% городских рабочих не имели работы. Чтобы решить проблему рабочей силы и удовлетворить спрос на экспортные товары, мы решили выйти в новый инвестиционный сектор. Это решение позволило создать рабочие места для 3000–3500 человек, а также обеспечить компании средний годовой доход около 20 миллиардов донгов».

Второе стратегическое «новаторское» достижение TNG Holdings Vietnam было зафиксировано в период участия Вьетнама в международных торговых соглашениях с 2001 по 2017 год. TNG Holdings Vietnam оперативно воспользовалась этой возможностью для расширения инвестиций в сектор промышленной недвижимости. На сегодняшний день Группа владеет 14 индустриальными парками, привлекая более 500 инвесторов из 22 стран и территорий. Что ещё важнее, благодаря этому компания способствовала созданию стабильных рабочих мест и созданию комфортной жизни для сотен тысяч работников в районах, участвующих в инвестиционных проектах.

2014 год ознаменовал собой важную веху в развитии TNG Holdings Vietnam: группа официально начала реализацию проектов в сфере гражданской недвижимости, постепенно формируя экосистему продуктов и услуг для повышения комфорта жизни вьетнамцев по всей стране под брендом TNR Holdings Vietnam. Это также третье «открытие» рынка. TNR Holdings Vietnam быстро стала одним из профессиональных инвесторов и застройщиков в сфере недвижимости, представив на рынке почти 20 000 наименований объектов недвижимости и реализуя более 300 проектов по всей стране.

Наряду с тремя стратегическими «открытиями» существует ряд практических решений, которые помогают экосистеме становиться более удобной с каждым днем.

На пути к целям устойчивого развития

Вступая в 2024 год, компания TNG Holdings Vietnam продолжает переживать значительные перемены. В связи со стремительным развитием технологической революции, а также с учетом многочисленных вопросов, связанных с обществом и окружающей средой, Совет директоров уделяет особое внимание расширению сферы деятельности с учетом принципов устойчивого развития. Совет директоров Группы уделяет первоочередное внимание внедрению стратегий управления, укреплению и развитию корпоративной культуры, а также репозиционированию.

Ориентируясь на продвижение ключевых направлений бизнеса, Группа продолжает сохранять свои сильные стороны в сфере недвижимости, финансовых инвестиций, сферах услуг, таких как гостиничный бизнес, управление активами, кадровые услуги, ИТ... в специализированном направлении с использованием существующих преимуществ и модернизацией для создания отличия.

В частности, в условиях глобализации бизнеса, когда Вьетнам всё глубже интегрируется в мир , авторские права на бренды высоко ценятся, и бренды становятся ценным активом предприятий. Многие международные и отечественные компании провели ребрендинг, чтобы лучше соответствовать масштабу своего бизнеса и целям развития.

По мнению экспертов, брендинг играет важную роль в формировании репутации компании, привлечении талантливых специалистов и завоевании доверия клиентов.

Как однажды подчеркнула американский эксперт по управлению бизнесом профессор Рита Макграт, в эпоху 4.0 брендинг является важнейшим фактором, повышающим эффективность бизнес-операций и создающим множество отличительных особенностей предприятий на рынке.

В 2024 году TNG Holdings Vietnam ожидает впечатляющая перестройка стратегии своего бренда. Компания продолжает продвигать традиционные ценности, одновременно продвигая инновации.

«Бизнес в сочетании с целью улучшения жизни общества и решения социальных проблем по-прежнему будет руководящим принципом, который поможет нам твердо встать на новый путь развития, сопровождая клиентов, партнеров и сотрудников», — подтвердил руководитель TNG Holdings Vietnam.

Удобная экосистема, которую TNG Holdings Vietnam старательно выстраивала последние 28 лет, продолжает расширяться. Представитель TNG Holdings Vietnam отметил, что Группа постоянно накапливает внутреннюю мощь, чтобы быть готовой использовать возможности, двигаться вперёд и достигать новых целей.

Благодаря успехам, достигнутым на пути строительства и развития, компания TNG Holdings Vietnam с полной уверенностью готова шагнуть вперед и открыть новые возможности для лучшей жизни и будущего вьетнамского народа.

Ссылка на источник