Внедрение общественной этики среди государственных служащих и государственных служащих

Чтобы построить честное, творческое, активное, служение обществу на всех уровнях, действительно «из народа, созданное народом и для народа», в последнее время Куангнинь всегда уделял особое внимание повышению чувства ответственности и этики при исполнении общественных обязанностей кадрами, государственными служащими и госслужащими; формированию команды профессиональных, дисциплинированных, преданных своему делу, образцовых, динамичных, творческих государственных служащих и госслужащих, служащих народу.

В первый рабочий день после праздника Лунного Нового года Министерство внутренних дел организовало внезапные инспекционные группы в ряде подразделений и населенных пунктов в учреждениях и подразделениях, которые напрямую принимают документы и выполняют административные процедуры для обслуживания населения и предприятий, например: отделение Центра государственных административных услуг города Халонг, отделение Центра государственных административных услуг города Куангйен; внезапная проверка дисциплины и порядка при исполнении общественных обязанностей в районе Тран Хынг Дао (город Халонг) и районе Конг Хоа (город Куангйен).

Инспекционная группа Департамента внутренних дел проверила деятельность отделения Центра государственных услуг администрации города Куангйен. Фото: Сонг Ха — Инспекционная группа Департамента внутренних дел проверила деятельность отделения Центра государственных услуг администрации города Куангйен. *Фото: Сонг Ха*

В ходе проверки было установлено, что 100% государственных служащих, работающих в филиалах центров государственных административных услуг, присутствовали на своих рабочих местах, хорошо выполняя задачи по приветствию, руководству, приему, оценке документов и решению административных процедур по обслуживанию населения и предприятий. Рабочий настрой государственных служащих был серьезным...

Не только после праздников Тет, но и в последнее время провинция регулярно распространяла среди персонала, государственных служащих и сотрудников в учреждениях и подразделениях информацию об укреплении дисциплины и административной дисциплины; преодолении ситуации избегания, уклонения, работы вполсилы, страха ответственности, промедления и невыполнения назначенных рабочих требований. Содействовать широкому внедрению Постановления № 144-QD/TW от 9 мая 2024 года Политбюро «Об этических и революционных стандартах кадров и членов партии в новой ситуации»; вносить существенные изменения в осведомленность, действия и ответственность организаций и отдельных лиц в политической системе, особенно руководителей учреждений, подразделений и населенных пунктов.

Провинция внедрила гласность и прозрачность в управление и деятельность государственных административных органов; максимально повысила роль и ответственность руководителей правительства на всех уровнях в приеме людей, ведении диалога с людьми, оперативной обработке петиций, размышлений, рекомендаций и проблем людей; внимательно следила за низовыми народными массами, прислушивалась к мыслям и чаяниям, оперативно вела диалог, направляла разумные и обоснованные решения; обеспечивала законные и законные права и интересы людей.

Рабочая сессия должностных лиц и государственных служащих в отделе приема и результатов коммуны Дам Ха (Дам Ха) — Рабочая сессия должностных лиц и государственных служащих в отделе приема и результатов коммуны Дам Ха (округ Дам Ха).

Только в 2024 году в государственные административные органы всех уровней в провинции обратилось 6647 граждан с 3923 делами. Общее количество полученных и обработанных жалоб, заявлений, рекомендаций и размышлений составило 9335; таким образом, решено (включая переданные дела) 392/459 жалоб, 11/13 заявлений в рамках полномочий административных органов всех уровней в области.

Куангнинь всегда уделяет пристальное внимание, решительно и всесторонне направляя работу по административной реформе, чтобы агентства, подразделения и населенные пункты могли эффективно реализовывать содержание административной реформы. Общее количество административных процедур на 3 уровнях правительства в провинции составляет 1716 административных процедур. Только в 2024 году на провинциальном уровне было получено 149 280 записей об административных процедурах, процент записей, разрешенных вовремя и до наступления крайнего срока, достиг 99,8%; на уровне округа было получено 600 698 записей об административных процедурах, процент записей, разрешенных вовремя и до наступления крайнего срока, достиг 99,8%; на уровне коммуны было получено 185 606 записей об административных процедурах, процент записей, разрешенных вовремя и до наступления крайнего срока, достиг 99,9%.

Наряду с этим органы власти на всех уровнях также усилили проверки и экспертизы по реализации публичной этики государственных служащих, тем самым оперативно корректируя стиль и манеры работы. Только в 2024 году департаменты, филиалы и населенные пункты провели 48 проверок и экспертиз обязанностей, в том числе тематические проверки по реализации публичных обязанностей государственных служащих для 8 департаментов, филиалов и 2 населенных пунктов при осуществлении административных процедур, обслуживающих население и предприятия. К концу 2024 года были выданы заключения по 39 проверкам и экспертизам. По результатам проверок и экспертиз были даны рекомендации по проверке и пересмотру обязанностей 11 групп.

Инспекционная группа провинциального Департамента внутренних дел провела внезапную проверку деятельности отделения Центра услуг государственного управления города Халонг. Фото: Сонг Ха — Группа инспекции государственных услуг Министерства внутренних дел провела внезапную проверку деятельности филиала Центра государственных услуг администрации города Халонг. *Фото: Сонг Ха*

Агентства, подразделения и населенные пункты должны строго выполнять инспекционные заключения Провинциальной инспекции об ответственности государственных служащих и государственных служащих за выполнение государственных обязанностей при обработке административных процедур и предоставлении государственных услуг населению и предприятиям. Эффективно выполнять Директиву № 41-CT/TU от 15 февраля 2024 года Постоянного комитета Провинциальной партии об «укреплении руководства партии в приеме граждан и рассмотрении жалоб и доносов в новой ситуации», подытоживающую 10 лет реализации Директивы № 35-CT/TW Политбюро об усилении руководства партии в приеме граждан и рассмотрении жалоб и доносов.

Путем продвижения множества решений подразделения и населенные пункты поддерживают и строго соблюдают дисциплину, административную дисциплину, практикуют стандартный стиль работы и офисную культуру; повышают чувство ответственности и эффективность работы при выполнении общественных обязанностей; сосредотачиваются на выполнении работы в духе высокой концентрации, решимости, эффективности, обеспечивая прогресс и качество.

Источник