Кинхтедоти – Народный комитет провинции Виньфук требует от агентств и подразделений обеспечить преемственность в осуществлении переходного периода, управлении программами, задачами и государственными инвестиционными проектами после урегулирования и консолидации. План перехода должен быть осуществимым, предусматривающим быстрое освоение выделенного капитала без перерывов и задержек.
План перехода управления проектом должен быть осуществимым и быстрым.
В частности, в документе № 1372/UBND-KT5 председатель Народного комитета провинции Виньфук Тран Зуй Донг потребовал, чтобы передача и принятие планов, программ, задач и государственных инвестиционных проектов между агентствами и подразделениями при организации и совершенствовании организационного аппарата осуществлялись в соответствии с принципом принятия всех программ, задач, проектов и планов капиталовложений в сферу управления.
Чтобы свести к минимуму колебания в управлении проектами, необходимо четко определить задачи, полномочия и ответственность каждой соответствующей стороны в отношении программы, задачи, проекта и плана государственных инвестиций на каждом назначенном этапе управления, а также при передаче и принятии управления программой, задачей, проектом и планом капиталовложений.
Обеспечить последовательность, синхронизацию и непрерывность в управлении и оценке проектов
На основании плана по упорядочению и совершенствованию организационного аппарата учреждений и подразделений провинции, разработанного провинциальным комитетом партии и провинциальным народным комитетом, его реализация может быть разделена на следующие случаи:
Во-первых, для учреждений и подразделений, подлежащих объединению или слиянию, руководитель несет ответственность за выполнение функций и полномочий (компетентного лица, инвестора) по всей программе, задачам, проектам и планам государственных инвестиций исходных учреждений и подразделений.
Первоначальные агентства и подразделения (еще не объединенные) отвечают за разработку плана по объединению всего списка программ, задач, проектов и планов капиталовложений, находящихся под их управлением; отчитываются перед Провинциальным народным комитетом и уведомляют Департамент планирования и инвестиций и Департамент финансов (вновь объединенный Департамент финансов) для синтеза и мониторинга плана государственных капиталовложений.
Во-вторых, для учреждений и подразделений, подлежащих реорганизации, передаче или получению функций: после реорганизации принимающее учреждение несет ответственность за получение всего перечня программ, задач, проектов и планов государственных инвестиций по переданной сфере деятельности и в соответствии с планом распределения, определяемым руководителем передающего учреждения или подразделения.
Перед передачей функций и задач руководитель ведомства или подразделения, передающего или распределяющего функции и задачи, обязан определить и распределить конкретный перечень программ, задач, проектов и планов государственных инвестиций по передаваемым направлениям деятельности (список переданных проектов, планов капитального строительства, записей, документов и т. д.) и направить их в ведомство-получатель, соответствующее передаваемому направлению деятельности. После реорганизации ведомство-получатель консолидирует весь перечень программ, задач, проектов и планов государственных инвестиций, находящихся под его управлением...
В-третьих, учреждения и подразделения, подлежащие прекращению деятельности или ликвидации, несут ответственность за рассмотрение проектов (списков проектов, планов распределения капитала, записей, документов и т. д.) для передачи всего соответствующего содержимого в соответствии с их областями функций и задачами соответствующим принимающим учреждениям и подразделениям в соответствии с их функциями, задачами и полномочиями после заключения соглашения; отчитываются перед провинциальным народным комитетом и уведомляют Департамент планирования и инвестиций, Департамент финансов (новый Департамент финансов) для обобщения и контроля списка и плана государственного инвестиционного капитала.
Источник: https://kinhtedothi.vn/thuc-hien-chuyen-tiep-quan-ly-du-an-sau-sap-xep-hop-nhat-don-vi.html
Комментарий (0)