(NLDO)- По словам премьер-министра , оптимизация аппарата и сокращение численности персонала связаны с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава, госслужащих и государственных служащих.
Днем 11 января премьер-министр Фам Минь Чинь, глава правительственного Руководящего комитета по «подведению итогов реализации резолюции № 18-NQ/TW 12-го Центрального комитета о продолжении инноваций и реорганизации политической системы в целях ее оптимизации и эффективного функционирования», председательствовал на девятом заседании Руководящего комитета.
Премьер-министр выступил с директивной речью на заседании. Фото: Нят Бак
На заседании обсуждались проекты докладов, подготовленных для представления в компетентные органы по планам реорганизации и оптимизации аппарата Правительства ; проекты документов, направляемых в министерства, отрасли и на места по ряду вопросов, связанных с планами реорганизации и оптимизации аппарата агентств; и ряд других важных материалов.
Завершая совещание, премьер-министр Фам Минь Чинь заявил, что будет неукоснительно выполнять указания Политбюро и Центрального руководящего комитета, и на совещании будет согласован план организационной структуры правительства для представления компетентному органу. Соответственно, ожидается, что в правительстве будет 22 министерства и ведомства, в том числе 17 министерств и ведомств министерского уровня (сократится 5 министерств и ведомств) и 5 ведомств, подчиненных правительству (сократится 3 ведомства). Министерства и ведомства сократят многие подразделения на уровне общих департаментов, отделов, бюро, отделов и государственных служб.
Что касается количества координационных центров и внутренней организации министерств, ведомств министерского уровня и ведомств, подчиненных правительству, премьер-министр поручил заместителям премьер-министра в каждой области продолжать руководить министерствами, отраслями и ведомствами по рассмотрению и предложению планов, не допуская дублирования или упущения функций и задач; одна задача поручается только одному ведомству, и одно ведомство выполняет много задач.
Премьер-министр подчеркнул, что ведомствам, которые не достигли цели и показателей по сокращению внутренних координационных центров, необходимо пересмотреть план по достижению цели, обеспечив, чтобы министерства, которые не были объединены или консолидированы, сократили не менее 15–20% координационных центров; министерства, которые были объединены или консолидированы, сократили не менее 35% и более.
Премьер-министр поручил Министерству национальной обороны, выполнившему свои задачи и цели в соответствии с Постановлением Политбюро № 05 об организации Народной армии, и Министерству общественной безопасности, выполнившему свои задачи и цели в соответствии с Постановлением Политбюро № 12 о содействии созданию Народной полиции, продолжить рассмотрение и представление докладов компетентным органам о размещении подразделений и учреждений в соответствии с выводами, политикой и установками Центрального Комитета, Политбюро, Центрального руководящего комитета и Правительственного руководящего комитета.
Наряду с этим премьер-министр поручил Министерству общественной безопасности продолжить исследования, разработку и завершение проекта по организации и оптимизации местного полицейского аппарата для его эффективной и действенной работы.
Отметив необходимость безотлагательного выполнения этой работы, премьер-министр предложил поставить национальные интересы на первое место, выбрать наиболее выгодный и оптимальный вариант. При этом оптимизировать аппарат таким образом, чтобы он не мешал и не прерывал выполнение функций и задач министерств, отраслей, ведомств, а также служил интересам и деятельности граждан и предприятий.
По словам главы правительства, оптимизация аппарата и сокращение численности персонала связаны с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава, госслужащих и работников бюджетной сферы. В частности, необходимо проводить активную идеологическую работу и политику в отношении кадрового состава, госслужащих, госслужащих и работников бюджетной сферы для поддержания солидарности и единства в ведомствах. Кроме того, должен быть создан механизм удержания и привлечения талантливых, компетентных, обладающих необходимыми качествами и авторитетом кадров.
Источник: https://nld.com.vn/thu-tuong-yeu-cau-bo-cong-an-hoan-thien-de-an-tinh-gon-bo-may-cong-an-dia-phuong-196250111201112062.htm
Комментарий (0)